人力專題: 薪酬績效 勞動關(guān)系勞務(wù)派遣人事外包 檔案管理 社保工傷 培訓(xùn)招聘 人才測評 職業(yè)生涯規(guī)劃 張守春3E KPI+BSC 蔡巍績效
企業(yè)管理: 中高層管理行政秘書 企業(yè)流程管理 戰(zhàn)略管理 監(jiān)事會董事會 培訓(xùn)師 團(tuán)隊管理 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 執(zhí)行力培訓(xùn) 辦公技能 綜合管理 股權(quán)激勵 經(jīng)營與運(yùn)營管理 從技術(shù)走向管理 危機(jī)管理、 企業(yè)文化 品牌管理 內(nèi)部控制審計 工會管理、對標(biāo)管理黨群工作連鎖經(jīng)營管理
生產(chǎn)專題: 生產(chǎn)管理 班組長 倉儲管理 TPM生產(chǎn)維護(hù) 生產(chǎn)計劃與物料控制PMC 現(xiàn)場管理 6S(5S) 供應(yīng)商管理 庫存控制 物流采購 供應(yīng)鏈 項(xiàng)目管理 安全生產(chǎn) 質(zhì)量品質(zhì) 精益生產(chǎn) 工廠成本 產(chǎn)品管理
銷售專題: 銷售技能 大客戶營銷 外貿(mào)操作 商務(wù)談判 電話營銷 客戶服務(wù) 溝通管理 談判技巧 經(jīng)銷商管理
職業(yè)綜合: 職業(yè)資格 商務(wù)禮儀 職業(yè)經(jīng)理人 TTT 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師 Excel與PPT 店長培訓(xùn) 電子商務(wù) 國外考察 建筑工程 清華、北大 跟單員 職業(yè)素養(yǎng) 談判技巧 內(nèi)審員 國際貿(mào)易 沙盤模擬 國學(xué)養(yǎng)生 電子設(shè)計焊接 公文寫作技巧 研發(fā)知識產(chǎn)權(quán) 固定資產(chǎn) 賬款回收管理 服裝行業(yè) 情緒管理 戶外拓展 心理學(xué) 酒店管理 九型人格 網(wǎng)絡(luò)信息安全 醫(yī)院管理培訓(xùn) 其它課程
財務(wù)專題: 非財務(wù)人員的財務(wù)管理 企業(yè)所得稅法 全面預(yù)算管理 應(yīng)收賬款 財務(wù)管理 企業(yè)內(nèi)部控制 新會計準(zhǔn)則 財務(wù)報表 納稅籌劃 成本管理 企業(yè)融資
問題分析與解決8D法
時間:2014年3月14-15日
地點(diǎn):北京
培訓(xùn)費(fèi)2980元(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi));住宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理;
授課對象:
質(zhì)量工程師、工藝工程師、設(shè)計工程師、維護(hù)工程師、生產(chǎn)工程師、工程試驗(yàn)人員、一線主管、領(lǐng)班、車間主管、生產(chǎn)主管等
課程背景:
您的企業(yè)是否也曾面臨以下的困惑:
產(chǎn)品接到了顧客的強(qiáng)烈投訴;
交付給顧客的產(chǎn)品整批退回;
在銷售后的市場上發(fā)生嚴(yán)重質(zhì)量問題;
因我們的問題造成顧客停產(chǎn)而遭到索賠;
連續(xù)幾個班生產(chǎn)的產(chǎn)品報廢;
合格率持續(xù)降低,原因不明;
……
如何有效改善產(chǎn)品質(zhì)量水平,如何減低質(zhì)量問題和質(zhì)量隱患,這是所有制造業(yè)關(guān)注的問題,然而,在質(zhì)量改善中,我們往往發(fā)現(xiàn):
面對產(chǎn)品投訴,不知何處著手;
類似的質(zhì)量問題一而再、再而三地發(fā)生;
質(zhì)量問題和每個部門息息相關(guān),單靠一個部門的力量很難從根本上解決
……
如果您的企業(yè)也有類似困惑,我們想您推薦―質(zhì)量改善8D法!
8D又稱團(tuán)隊導(dǎo)向問題解決方法,他是福特公司處理問題的一種方法,它提供了一套符合邏輯的解決問題的方法,同時在統(tǒng)計制程管制與實(shí)際的品質(zhì)提升之間架起了一座橋梁,他是質(zhì)量改善中最基本的也是不可缺少的工具。本課程由資深咨詢師講解,他更加了解學(xué)員在運(yùn)用8D過程中的困惑及問題,講解更加專業(yè)、實(shí)用!
培訓(xùn)目標(biāo):
² 理解8D的本質(zhì)
² 了解8D的起源和背景
² 掌握8D的應(yīng)用范圍
² 掌握8D每一步驟的實(shí)施
² 學(xué)習(xí)8D每一步驟工具的運(yùn)用
問題解決概述
Ø 什么是問題?
Ø 問題有效/無效解決的特征
Ø 解決問題的方法介紹
Ø PDCA循環(huán)
Ø 8D法介紹
² 8D的起源
² 8D的適用范圍
² 8D的目標(biāo)
² 8D的步驟與工具
² 8D法與PDCA、DMAIC之間的關(guān)系
8D 使用案例介紹
Ø 案例介紹
Ø 現(xiàn)場實(shí)際問題提出(練習(xí))
D1:組建團(tuán)隊
Ø 什么是團(tuán)隊?
Ø 組織:問題解決小組和普通團(tuán)隊的區(qū)別
Ø 溝通
Ø 團(tuán)隊成員的職責(zé)
Ø 練習(xí):組建團(tuán)隊
D2:問題描述
Ø 數(shù)據(jù)收集
² 分層法
² 檢查表
² 柏拉圖
Ø 問題描述
² 問題描述原則
² 5W2H
² 練習(xí):問題描述
D3:實(shí)施并驗(yàn)證臨時措施
Ø 什么是臨時糾正措施?
Ø 制定臨時糾正措施行動計劃
Ø 練習(xí):臨時糾正措施
D4:確定并驗(yàn)證根本原因
Ø 什么是根本原因?
Ø 原因分析
² 頭腦風(fēng)暴法
² 5WHY法
² 魚骨圖
² 因果矩陣
² 失效模式分析(介紹)
Ø 原因驗(yàn)證
² 圖形分析工具
¨ 直方圖
¨ 散點(diǎn)圖
¨ 箱線圖
¨ 條形圖
² 統(tǒng)計分析工具(介紹)
Ø 練習(xí):原因分析與驗(yàn)證
D5:選擇并驗(yàn)證永久糾正措施
Ø 選擇永久糾正措施
² 挖掘潛在永久糾正措施
² 評估最優(yōu)永久糾正措施
Ø 評估永久糾正措施
² 實(shí)施風(fēng)險評估(FMEA)
² 試運(yùn)行并驗(yàn)證永久糾正措施
Ø 練習(xí):選擇永久糾正措施
D6:實(shí)施永久糾正措施
Ø 制定永久糾正措施實(shí)施計劃
Ø 實(shí)施效果評估
² 趨勢圖
² 柏拉圖
D7:預(yù)防再發(fā)生
Ø 預(yù)防再發(fā)生工具
² 標(biāo)準(zhǔn)化
² SPC(介紹)
² 防差錯
² 控制計劃
D8:小組祝賀
Ø 財務(wù)收益計算
Ø 過程反省
Ø 團(tuán)隊激勵
Ø 文件歸檔
講師介紹:
培訓(xùn)講師:倪老師
教育及資格認(rèn)證:
咨詢項(xiàng)目總監(jiān)、精益六西格瑪項(xiàng)目咨詢顧問、培訓(xùn)師、六西格瑪黑帶大師;美國項(xiàng)目管理協(xié)會(PMI)注冊項(xiàng)目管理師(PMP);中國質(zhì)量協(xié)會(CAQ) 注冊六西格瑪黑帶教師(管理類)。
講師經(jīng)歷及專長:
曾任海爾集團(tuán)六西格瑪黑帶大師(MBB),海爾集團(tuán)黑帶/綠帶講師,三星(中國)六西格瑪黑帶。曾任海爾集團(tuán)冰箱事業(yè)部精益六西格瑪推進(jìn)經(jīng)理及三星DSDI品質(zhì)部品質(zhì)經(jīng)理。
4年世界500強(qiáng)外資企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn), 4年大型國內(nèi)家電龍頭企業(yè)精益六西格瑪推進(jìn)經(jīng)驗(yàn),3年專業(yè)的精益六西格瑪項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn)。親自推進(jìn)或輔導(dǎo)推進(jìn)精益六西格瑪項(xiàng)目100個以上,實(shí)際財務(wù)效果達(dá)千萬以上;迄今已培訓(xùn)黑帶83名(通過全國六西格瑪黑帶考試),培訓(xùn)綠帶百名以上;有著豐富的項(xiàng)目輔導(dǎo)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。精于運(yùn)用精益管理和六西格瑪管理的方法論,并將二者有機(jī)的融合;擅長于企業(yè)制造及服務(wù)流程的改善和提效;擅長于企業(yè)精益六西格瑪管理體系的構(gòu)筑。
培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格:
倪老師服務(wù)的客戶涵蓋家電、重工、鑄造、建材、新能源等行業(yè),海爾集團(tuán)、河南衛(wèi)華重型機(jī)械股份有限公司、湖南科霸汽車動力電池有限責(zé)任公司、山西華恩、佛山歐神諾、浙江利歐、盛運(yùn)機(jī)械、洛陽中航光電等。倪老師的課程內(nèi)容實(shí)用、案例豐富,深獲學(xué)員好評。