人力專題:
薪酬績效
企業(yè)管理:
中高層管理
生產(chǎn)專題:
生產(chǎn)管理
銷售專題:
銷售技能
職業(yè)綜合:
職業(yè)資格
財(cái)務(wù)專題:
非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理
各有關(guān)企事業(yè)單位:
我們已經(jīng)進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)+的時(shí)代,這個(gè)時(shí)代將徹底終結(jié)我們已經(jīng)非常習(xí)慣的思維方式,我們必須學(xué)會(huì)互聯(lián)網(wǎng)思維,用互聯(lián)網(wǎng)思維重新改造這個(gè)世界!企業(yè)的培訓(xùn)與發(fā)展更是如此!企業(yè)的人才培養(yǎng)思維,培訓(xùn)管理思維都將發(fā)生前所未有的變化,培訓(xùn)必須改變“課上很激動(dòng),課后很沖動(dòng),回家后一動(dòng)不動(dòng)”的尷尬結(jié)果,借助互聯(lián)網(wǎng)、借助智能手機(jī)、借助新思維重新規(guī)劃設(shè)計(jì)企業(yè)的學(xué)習(xí)模式、人才培養(yǎng)模式以及培訓(xùn)管理模式,真正做到“上接戰(zhàn)略,下接績效”的培訓(xùn)管理新形態(tài),重新創(chuàng)造出培訓(xùn)管理的心價(jià)值。
深刻理解培訓(xùn)管理在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的角色、作用與價(jià)值,尤其是在企業(yè)人才培養(yǎng)方面的關(guān)鍵作用;掌握培訓(xùn)管理中所涉及的核心工作內(nèi)容與方法;結(jié)合國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的實(shí)踐,系統(tǒng)開發(fā)與構(gòu)建企業(yè)的課程體系及內(nèi)訓(xùn)師體系的建設(shè);全面剖析培訓(xùn)效果的評(píng)估與實(shí)現(xiàn)策略;交流、分享培訓(xùn)管理實(shí)踐的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與成功方法。本課程體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的方式,學(xué)員帶著培訓(xùn)任務(wù)來學(xué)習(xí),老師現(xiàn)場講解加輔導(dǎo),針對(duì)性的給予反饋,保證學(xué)員在學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)掌握培訓(xùn)管理所需要的方法及經(jīng)驗(yàn),讓培訓(xùn)為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展創(chuàng)造價(jià)值。為企業(yè)培訓(xùn)管理提供強(qiáng)有力的支持,系統(tǒng)提升員工整體職業(yè)能力,進(jìn)而提升企業(yè)競爭力。我單位特組織系列培訓(xùn)課程。主講嘉賓邀請(qǐng)具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)專家和教授擔(dān)任。請(qǐng)各單位積極組織人員參加, 現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
研修對(duì)象:
各分管企業(yè)的主管部門領(lǐng)導(dǎo);企業(yè)家、中高層經(jīng)理人;董事長、總裁(副總裁)、總經(jīng)理(副總經(jīng)理、總監(jiān))、部門經(jīng)理、人力資源管理(企業(yè)培訓(xùn)管理)從業(yè)者人力資源部負(fù)責(zé)人;培訓(xùn)總監(jiān)、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)主管、HR相關(guān)人員、培訓(xùn)專職及兼職培訓(xùn)管理人員。培訓(xùn)管理儲(chǔ)備人員、職業(yè)技術(shù)學(xué)院、培訓(xùn)中心(主任、院長、培訓(xùn)師)。等各職能部門負(fù)責(zé)人。
研修費(fèi)用與有關(guān)事項(xiàng):
每人2280元人民幣。轉(zhuǎn)發(fā)文件或組織本單位統(tǒng)一報(bào)名,6人可免領(lǐng)隊(duì)1人研修費(fèi)用。(研修費(fèi)請(qǐng)通過銀行匯款或報(bào)到時(shí)現(xiàn)場交納),食宿、考察統(tǒng)一安排、費(fèi)用自理、統(tǒng)一開票。
認(rèn)證證書:(如需辦理證書,考核認(rèn)證費(fèi)為600元/人)。
經(jīng)培訓(xùn)通過考試合格后頒發(fā)國家人社部《專業(yè)人員培訓(xùn)合格證書》(帶國徽).網(wǎng)上注冊(cè)、國家人社部官方網(wǎng)站證書查詢:www.zhongguozhixie.com.cn,統(tǒng)一編號(hào),全國通用。此證書是人力資源管理部門及用人單位了解學(xué)員接受培訓(xùn)情況,可作為能力評(píng)價(jià)、考核、聘用和任職的重要依據(jù)。依據(jù)有關(guān)規(guī)定登記培訓(xùn)學(xué)時(shí)。請(qǐng)辦證學(xué)員將學(xué)歷證明、身份證復(fù)印件各一份、小二寸藍(lán)底證件照2張,報(bào)到時(shí)交給會(huì)務(wù)組,也可提前發(fā)電子版至我中心交項(xiàng)目辦公室備案。
五、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)安排:
2015年06月18日(全天報(bào)到)至 06月24日 北京市
2015年06月24日(全天報(bào)到)至 06月30日 大連市
2015年07月08日(全天報(bào)到)至 07月14日 呼和浩特市
2015年07月18日(全天報(bào)到)至 07月24日 青島市
2015年07月24日(全天報(bào)到)至 07月30日 廈門市