中國國內(nèi)最權(quán)威的勞動(dòng)關(guān)系專家之一、勞動(dòng)關(guān)系研究員、勞動(dòng)關(guān)系

員會(huì)常務(wù)理事；曾為企業(yè)處理了近900起勞動(dòng)爭議案件。人力資源和社會(huì)保障部中國勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心原主任、現(xiàn)中國勞動(dòng)保障出版集團(tuán)副總、中國人民大學(xué)勞動(dòng)法律研究中心客座研究員、中國政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院講座教授、中國管理科學(xué)研究院勞動(dòng)法研究所副所長、北方交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)勞動(dòng)法律研究中心副主任、中國人力資源管理協(xié)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系委員會(huì)常務(wù)理事、北京市勞動(dòng)保障法學(xué)會(huì)常務(wù)理事、全國境外就業(yè)專家顧問組成員、中國勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心主任。

  從事勞動(dòng)法律和員工關(guān)系管理的研究、實(shí)踐工作十余年，對企業(yè)企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)、核心員工流動(dòng)與競業(yè)禁止、企業(yè)并購中的員工關(guān)系處理有著獨(dú)到的研究和大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

先后為數(shù)百家中外企事業(yè)單位處理了近800起勞動(dòng)爭議案件，并成功代理了北京首起解除工會(huì)主席勞動(dòng)合同爭議、國美電器原副總經(jīng)理離職爭議、唐山鋼鐵集團(tuán)公司高管跳槽爭議、光華公司上訴上海分公司經(jīng)理同業(yè)競爭爭議等重大案件?，F(xiàn)擔(dān)任中國聯(lián)通、廣州移動(dòng)、吉百利中國、愛瑪克中國、莊臣泰華施、信元擔(dān)保、沈陽東軟、中國就業(yè)促進(jìn)會(huì)、美緹商貿(mào)、上元國際咨詢、中加學(xué)校等多家單位員工關(guān)系管理顧問。

先后為武漢煙草集團(tuán)、上汽通用五菱、松下、北新建材集團(tuán)、北

京電力建設(shè)公司等機(jī)構(gòu)提供員工手冊起草、用工制度審查、專項(xiàng)制度修訂等服務(wù)。

提供員工關(guān)系管理專項(xiàng)服務(wù)的客戶包括：

國際勞工組織、中國移動(dòng)、福建移動(dòng)、廣州移動(dòng)、山西通信、廣東郵政、廣東聯(lián)通、江西聯(lián)通、中國電子、中國石油、華北油田、東勝油田、松下、諾基亞、GE、TCL集團(tuán)、西門子、格力、美的、東風(fēng)汽車、上汽通用五菱、中關(guān)村科技、武漢煙草、四川煙草、航天一院、中建七局、華北電網(wǎng)、北京電力建設(shè)、中水十一局、晉煤集團(tuán)……