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國家人力資源管理師職業(yè)資格認證考試

國家人力資源管理師職業(yè)資格認證考試

發(fā)布時間:15年11月20日  點擊數(shù)量:1746

政策解讀:

     2014年國家職業(yè)資格開始全面整頓,十四大類相關職業(yè)資格證書相繼被政府取消,同時對現(xiàn)有考試制度進行了嚴格的規(guī)范的整理,人力資源管理師職業(yè)資格證書是目前唯一受國家保護和政府認知的HR領域證書,證書取得后享受國家財政一次性補貼,在持有人退休后享受退休金基數(shù)上調,該證書是HR從業(yè)者加薪、調崗、晉升的重要考核依據(jù)之一,目前該證書在廣州、上海等地區(qū)已經(jīng)納入戶籍管理體系,北京市通州區(qū)試點現(xiàn)行的戶籍積分落戶制度也將認可此證書,目前正在最后的討論實施階段。

考試形式:

    國家人力資源管理師職業(yè)資格證書采取全國統(tǒng)一考試形式,由國家題庫統(tǒng)一命題。證書共分為四級,其中一級為最高級,四級為最低級,分別是:(一級)高級人力資源管理師;(二級)人力資源管理師;(三級)助理人力資源管理師;(四級)人力資源管理員,其中具體考試科目和形式如下:


注:2016年考試教材進行的改版,對原有知識內容進行了修正,并加入25%的新知識點,2016年人力師一級將原有文件筐考試改為命題性論文,這些變化均給考試增加了難度,同時給考試帶來了新的挑戰(zhàn)。三級、四級21號考試,一級、二級22號考試。

關于成績的有效期:

    考試成績有效期是指已通過科目成績保留的有效期,有效期時間為一年,一年內有一次補考機會。舉例:如考試張三,第一次考試理論成績通過,那么張三在下次補考時只需補考另外未通過的科目,已通過的科目無需再進行考試,特別說明:一年內有兩次考期,張三只能選擇其中一個考期進行補考。

報名資料及時間:

1、身份證復印件正反面;2、彩色藍底照片電子版;3、學歷、現(xiàn)有職業(yè)資格等級證書;4、工作經(jīng)驗證明(加蓋公司公章)。

報名截止時間:2016年1220

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