2014年培訓計劃

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講師-艾志朋詳細信息

[所 在 地]北京

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[擅長領(lǐng)域]咨詢式培訓

[主講課程]優(yōu)秀員工是煉成的,管理者的五項基本工作,招聘管理與面試技巧,績效管理與指標量化,企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營管理沙盤,人才開發(fā)系統(tǒng)整體解決方案

[電子郵件]聯(lián)系本站

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[關(guān)注人氣]1383

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人力資源管理實戰(zhàn)專家、多家企業(yè)高級顧問、多所知名院??妥淌凇①Y深企業(yè)管理咨詢師、培訓師;

曾任職于三一重工集團、葵花藥業(yè)集團、北京龍發(fā)裝飾集團;12年的企業(yè)人力資源實際操作中積累了深厚的理論研究和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗;


任鄂爾多斯磐恒房地產(chǎn)開發(fā)集團高級顧問、廣州華燊家具有限公司高級顧問、廣州好學習兒童用品有限公司高級顧問、南京名人國際娛樂高級顧問;北京大學客座教授、清華大學客座教授、黑龍江中醫(yī)藥大學客座教授、黑龍江職業(yè)技術(shù)學院客座教授、香港銘鑒商學院客座教授;中華講師網(wǎng)簽約講師、淘課網(wǎng)簽約講師、泰山培訓網(wǎng)簽約講師、名師培訓在線簽約講師、國內(nèi)眾多培訓機構(gòu)合作講師、某國際咨詢機構(gòu)金牌培訓師、和君資詢高級顧問;
十萬以上受益學員遍布中國二十多個城市,培訓滿意度90%以上;擅長咨詢式培訓,授課風格以咨詢視角解決企業(yè)實際問題,注重問題診斷調(diào)研及培訓成果轉(zhuǎn)化,對人力資源系統(tǒng)建設(shè)、企業(yè)大學的建立與維護、績效系統(tǒng)操作實務有較深的研究,第一個提出現(xiàn)代企業(yè)人才系統(tǒng)整體解決方案并落地于企業(yè)實際;


課程風趣幽默、激情并富于哲理性;培訓中調(diào)動學員參與解決企業(yè)問題;培訓后提供解決工具。曾先后為國內(nèi)銀行、醫(yī)藥、機械、連鎖加盟、健身、酒店、高科技研發(fā)、IT、房地產(chǎn)開發(fā)等上百家著名企業(yè)提供咨詢和內(nèi)訓服務。

服務客戶:
國家電網(wǎng)、中興電力、中國電信、中國移動、飛利浦(中國)、摩托羅拉(中國)、娃哈哈集團、昆明卷煙廠、德力西集團、TCL集團、萬向集團、奧克斯集團、廣州萬寶集團、寧波波導控股、哈藥集團、國美電器、平安保險、四川長虹電子集團、江蘇小天鵝集團、雅戈爾集團、太極集團、八方控股集團、重慶力帆實業(yè)(集團)、夏新電子股份公司、河南農(nóng)業(yè)銀行、首都機場,中糧集團、白沙集團,成都電力、哈飛集團、葵花藥業(yè)、橡果國際、北京龍發(fā)裝飾集團、蒙牛集團、伊利集團、北大荒集團、山東電力集團、河南省財政廳、三九集團、九洲電氣、天順源集團、中法派爾特醫(yī)療器械、華濱通訊、圣泰藥業(yè)、北京自然健美健身連鎖、哈爾濱銀行、達爾凱熱電、北京鑫寶利集團、黑龍江農(nóng)墾局、鑫達高科、中山航服、鄂爾多斯磐恒房地產(chǎn)、南京國際名人娛樂集團、廣州華燊家具、廣州好學習兒童用品有限公司等。

主講課程:
《優(yōu)秀員工是煉成的》
《管理者的五項基本工作》
《招聘管理與面試技巧》
《績效管理與指標量化》  
《企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營管理沙盤》
《人才開發(fā)系統(tǒng)整體解決方案》

其他講師
  • 講師姓名:劉曉亮
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