★北京大學(xué)光華管理學(xué)院工商管理碩士（MBA），北京大學(xué)人力資源總監(jiān)班、清華大學(xué)、浙江大學(xué)總裁班等特聘教授

★中央電視臺《中國職場》節(jié)目特邀人力資源管理專家

★中央電視臺2006/2007年度最佳企業(yè)雇主評選專家，信心2009年度公司快樂競爭力評選專家。

★暢銷書《回歸人本：中國本土企業(yè)人力資源管理攻堅歷程》作者，總結(jié)和探討了中國本土企業(yè)人力資源管理成功模式。中央電視臺、北京電視臺、江西教育電視臺、新浪、搜狐、網(wǎng)易、人民網(wǎng)、《人力資本》雜志、新京報等上百家新聞媒體都介紹過書中的人本管理思想，得到了社會的好評。并因此被稱為中國本土企業(yè)人力資源管理第一人。

★在擔(dān)任“全國民營企業(yè)500強(qiáng)”之列的某集團(tuán)公司人力資源總監(jiān)期間，參與建立的人力資源管理體系、制度、機(jī)制，有效地確保了公司從區(qū)域性公司向全國性公司轉(zhuǎn)型的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，公司在深交所成功上市。

★曾任光華控股等大型集團(tuán)公司人力資源總監(jiān)

★2008年《基于人性探求和尊重的人力資源管理——一個北大學(xué)生提問所引發(fā)的思考》成果獲得 “第三屆中國人力資源管理大獎成果優(yōu)秀獎”

★在中央級國有金融機(jī)構(gòu)、民營集團(tuán)公司、外資公司從業(yè)的這種特殊經(jīng)歷使其對不同體制下的人性的研究和探討具有一定的廣度和深度。

★任多家管理咨詢顧問公司首席顧問

★培訓(xùn)與咨詢的企業(yè)（部分）：伊利集團(tuán)、蒙牛集團(tuán)、華能集團(tuán)、亞都科技、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)總公司、中國國際企業(yè)合作公司、中國移動、中石油、濱海投資、世源科技、金隅集團(tuán)、華鵬集團(tuán)、敏實(shí)集團(tuán)、中國奧園地產(chǎn)集團(tuán)、新城地產(chǎn)、大眾新聞報業(yè)集團(tuán)、新晨動力、SOHO中國、普析通用、紅日藥業(yè)、松下電器……

主講人力資源管理課程

選人：《職業(yè)經(jīng)理的選聘與任用》《基于勝任素質(zhì)的行為面試》 《如何快速選“對”人？》《構(gòu)建有效招聘體系》

考核：《全面績效管理》《人力資源部如何推動組織的績效管理？》《基于戰(zhàn)略的績效管理》

非人：《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《如何有效激勵下屬？》

基礎(chǔ)：《戰(zhàn)略人力資源管理》《培訓(xùn)體系的建立與培訓(xùn)的量化管理》

        《職業(yè)經(jīng)理素質(zhì)》《如何做好員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃？》

綜合：《快速增長型企業(yè)的人才梯隊建設(shè)》《如何用“好”人，留“住”人？》《如何選人、用人、育人、留人？》《企業(yè)文化與員工激勵》《如何留住核心人才？》

更多公開課程、內(nèi)訓(xùn)課程、培訓(xùn)認(rèn)證課程(如：人力資源管理師認(rèn)證、采購師認(rèn)證、物業(yè)管理師認(rèn)證、生產(chǎn)管理師認(rèn)證等)請來電索?。弘娫挘?/span>010-51797066   傳真：010-51797866   手機(jī)：13641099928   聯(lián)系人：賈燕彬