著名勞動(dòng)法專家。

全國勞動(dòng)爭議處理專業(yè)委員會(huì)秘書長，中國知名勞動(dòng)法律法規(guī)專家，中國勞動(dòng)爭議處理專業(yè)委員會(huì)副會(huì)長。

原國家勞動(dòng)保障部勞動(dòng)工資司勞動(dòng)爭議仲裁處處長；

勞動(dòng)部勞動(dòng)關(guān)系與監(jiān)察司勞動(dòng)爭議處理處處長，曾任中國勞動(dòng)人事部勞動(dòng)力管理局辦公室主任；

勞動(dòng)部勞動(dòng)力管理和就業(yè)司辦公室主任、長期從事勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理咨詢與培訓(xùn)工作，在上海、北京、深圳、廣州、蘇州、南京、杭州、廈門、福州、成都等地成功主講一百五多場(chǎng)勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理公開課及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程，受訓(xùn)學(xué)員1萬多人。

擔(dān)任數(shù)十家知名企業(yè)的勞動(dòng)法顧問、人力資源管理顧問，在企業(yè)規(guī)章制度管理、勞動(dòng)合同管理、員工跳槽防范管理、商業(yè)秘密保護(hù)、員工違紀(jì)處理、裁員管理、用工成本控制、改制重組、勞動(dòng)爭議預(yù)防及應(yīng)對(duì)、勞動(dòng)仲裁等方面具有獨(dú)特的才能和豐富的經(jīng)驗(yàn)。

主要著作及研究報(bào)告：《勞動(dòng)合同指導(dǎo)手冊(cè)》、《勞動(dòng)爭議案例大全》、《勞動(dòng)爭議處理工作手冊(cè)》、《勞動(dòng)爭議處理概念》、《勞動(dòng)爭議處理》、《勞動(dòng)爭議案例新編》、《勞動(dòng)保障問題解答》、《關(guān)于我國勞動(dòng)爭議處理制度的研究報(bào)告》、《關(guān)于我國勞動(dòng)爭議處理制度發(fā)展方向的研究報(bào)告》。