《組織行為學(xué)》課程大綱

陳建勛老師的課程緊扣國(guó)際理論前沿，同時(shí)結(jié)合中國(guó)本土行為學(xué)的最新研究成果，融西方前沿實(shí)踐與中國(guó)本土實(shí)踐的最新案例為一體，綜合哈佛案例啟迪式教學(xué)模式與情境體驗(yàn)式教學(xué)模式之精華，以期為學(xué)員提供解決實(shí)際問(wèn)題的新視角、新方法與新工具，切實(shí)改善學(xué)員的認(rèn)知和行為模式。

培訓(xùn)大綱：

第一部分  引言

第一章  組織行為學(xué)：一個(gè)被忽視而又異常重要的學(xué)問(wèn)

第二部分  組織中的個(gè)體行為

第二章  個(gè)體知覺(jué)與行為

第三章 個(gè)體價(jià)值觀、態(tài)度與行為

第四章　個(gè)體激勵(lì)與行為

第五章  中國(guó)式個(gè)體行為面面觀

第三部分　組織中的群體行為

第六章　影響群體行為的主要因素

第七章　群體決策行為

第八章　群體中的人際關(guān)系

第九章　群體沖突行為

第十章   團(tuán)隊(duì)建設(shè)

第十一章　領(lǐng)導(dǎo)行為

第十二章　中國(guó)式群體行為面面觀

第四部分　　組織中的組織行為

第十三章組織設(shè)計(jì)

第十四章組織文化

第十五章組織政治

第十六章組織變革與發(fā)展

 第十七章 中國(guó)式群體行為面面觀