人力專題: 薪酬績效 勞動關(guān)系勞務(wù)派遣人事外包 檔案管理 社保工傷 培訓(xùn)招聘 人才測評 職業(yè)生涯規(guī)劃 張守春3E KPI+BSC 蔡巍績效
企業(yè)管理: 中高層管理行政秘書 企業(yè)流程管理 戰(zhàn)略管理 監(jiān)事會董事會 培訓(xùn)師 團(tuán)隊管理 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 執(zhí)行力培訓(xùn) 辦公技能 綜合管理 股權(quán)激勵 經(jīng)營與運營管理 從技術(shù)走向管理 危機管理、 企業(yè)文化 品牌管理 內(nèi)部控制審計 工會管理、對標(biāo)管理黨群工作連鎖經(jīng)營管理
生產(chǎn)專題: 生產(chǎn)管理 班組長 倉儲管理 TPM生產(chǎn)維護(hù) 生產(chǎn)計劃與物料控制PMC 現(xiàn)場管理 6S(5S) 供應(yīng)商管理 庫存控制 物流采購 供應(yīng)鏈 項目管理 安全生產(chǎn) 質(zhì)量品質(zhì) 精益生產(chǎn) 工廠成本 產(chǎn)品管理
銷售專題: 銷售技能 大客戶營銷 外貿(mào)操作 商務(wù)談判 電話營銷 客戶服務(wù) 溝通管理 談判技巧 經(jīng)銷商管理
職業(yè)綜合: 職業(yè)資格 商務(wù)禮儀 職業(yè)經(jīng)理人 TTT 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師 Excel與PPT 店長培訓(xùn) 電子商務(wù) 國外考察 建筑工程 清華、北大 跟單員 職業(yè)素養(yǎng) 談判技巧 內(nèi)審員 國際貿(mào)易 沙盤模擬 國學(xué)養(yǎng)生 電子設(shè)計焊接 公文寫作技巧 研發(fā)知識產(chǎn)權(quán) 固定資產(chǎn) 賬款回收管理 服裝行業(yè) 情緒管理 戶外拓展 心理學(xué) 酒店管理 九型人格 網(wǎng)絡(luò)信息安全 醫(yī)院管理培訓(xùn) 其它課程
財務(wù)專題: 非財務(wù)人員的財務(wù)管理 企業(yè)所得稅法 全面預(yù)算管理 應(yīng)收賬款 財務(wù)管理 企業(yè)內(nèi)部控制 新會計準(zhǔn)則 財務(wù)報表 納稅籌劃 成本管理 企業(yè)融資
班組建設(shè)與班組長管理實戰(zhàn)
周士量老師
一、為什么要學(xué)習(xí)本課程:
本課程旨在通過提升您對企業(yè)中的班組和您所在的班組管理認(rèn)知與操作能力,幫助您重新審視在訂單生產(chǎn)形勢下班組的價值?!澳瑹o聞”的老班長過時了;“高高在上”指手畫腳的班組長沒有人吹捧了;不了解現(xiàn)場的班組長呆不下去了……
二、誰應(yīng)該學(xué)習(xí)本課程:
1.企業(yè)的決策層人員;
2.企業(yè)中層管理人員與正在就職的班組長;
3.有待提升的優(yōu)秀員工;
三、培訓(xùn)方式:
專題演講、案例分析。
四、課程目的:
1、了解班組的構(gòu)成與班組的建設(shè),發(fā)揮班組的團(tuán)隊作用
2、了解班組長在企業(yè)管理中的重要作用
3、了解怎樣提升班組長領(lǐng)導(dǎo)和管理水平
4、掌握作為班組長適宜的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
5、了解班組長應(yīng)具備的心理素質(zhì)及工作壓力的應(yīng)對辦法
五、課程時間:2天
六、課程提綱:
第一講:班組文化與班組建設(shè)
第一節(jié) 班組文化
1、執(zhí)行力與員工敬業(yè)精神
2、為老板打工的文化
3、為自己工作的文化
4、為企業(yè)與團(tuán)隊做事的文化
5、為信仰而戰(zhàn)的文化
第二節(jié) 班組建設(shè)—組織建設(shè)、制度建設(shè)
1、組織建設(shè)
2、制度建設(shè)
第二講:班組長的角色認(rèn)知
第一節(jié) 班組長的管理水平現(xiàn)狀
1、生產(chǎn)技術(shù)型
2、盲目執(zhí)行型
3、大撒把型
4、勞動模范型
5、哥們兒義氣型
第二節(jié) 班組長的地位和作用
1、班組長的地位
2、班組長對三個階層人員的不同立場
3、班組長的產(chǎn)生形式
4、班組長的重要作用
第三節(jié) 班組長的職責(zé)與權(quán)限
1、班組長的職責(zé)
2、班組長的權(quán)限
第四節(jié) 班組長的素質(zhì)與技能
1、班組長的素質(zhì)要求
2、班組長的技能要求
第三講:班組人員管理
第一節(jié) 2/8原則與ABC對員工分析
1、20%員工當(dāng)中的ABC員工
2、80%員工當(dāng)作的ABC員工
第二節(jié) 剛性與柔性
1、剛性—制度化
2、柔性—人性化
第三節(jié) 根據(jù)性格類型進(jìn)行管理
1、指揮型員工的管理
2、關(guān)系型員工的管理
3、智力型員工的管理
4、工兵型員工的管理
周士量老師介紹
教育背景:
理學(xué)碩士 MBA
中國著名生產(chǎn)管理專家
中國管理科學(xué)學(xué)會理事、研究員
尚泰商學(xué)院首席高級培訓(xùn)師
23課堂內(nèi)訓(xùn)團(tuán)高級講師
尚泰生產(chǎn)咨詢公司首席顧問
多家培訓(xùn)機構(gòu)的簽約培訓(xùn)師
時代光華教育發(fā)展公司特邀高級培訓(xùn)師
中國人民電器集團(tuán)特邀生產(chǎn)現(xiàn)場管理顧問
北京核心創(chuàng)業(yè)現(xiàn)場資源管理研究所高級研究員
工作經(jīng)歷:
近年來,為致力于企業(yè)現(xiàn)場管理的研究和探索,先后于江蘇、上海、浙江、福建、湖北等地?fù)?dān)任過企業(yè)管理顧問與現(xiàn)場管理專業(yè)講師。被中國管理科學(xué)學(xué)會授予《企業(yè)管理》、《全面質(zhì)量管理》(TQM)專業(yè)講師。近四年來巡回演講江蘇、上海、浙江、福建、湖北等地區(qū)有600余課次,受到各地企業(yè)界和政府部門的熱烈響應(yīng),并得到一致好評。
擅長領(lǐng)域:
綜合管理,危機管理,項目管理,生產(chǎn)管理,人力資源管理,管理溝通
主講課程:
《企業(yè)再造—中小企業(yè)規(guī)范化管理》、《流程再造》、《組織重組》、《TPM(全面生產(chǎn)管理)推行實務(wù)》、《班組長管理實務(wù)》、《車間管理實務(wù)》、《如何正確的做生產(chǎn)管理》、《生產(chǎn)主管管理系列教程》、《如何做好倉庫管理》、《精益生產(chǎn)與JIT生產(chǎn)方式》、《現(xiàn)場管理五大目標(biāo)》、《一線主管實務(wù)》、《交貨期管理操作實務(wù)》、《卓越的現(xiàn)場管理—-5S或6S》、《現(xiàn)場管理IE操作實務(wù)》、《現(xiàn)場管理技能提升訓(xùn)練》
授課經(jīng)歷:
服務(wù)過的企業(yè)有:正泰集團(tuán)、德力西集團(tuán)、莊吉集團(tuán)、寧波波導(dǎo)控股、人民電器集團(tuán)、寧波唐鷹西褲、寧波羅蒙集團(tuán)、寧波培羅成集團(tuán)、臥龍集團(tuán)、太子龍服飾、三花集團(tuán)、新柴動力、新昌制藥、新和成制藥、萬豐奧特、八方水泥、紅獅水泥、皇馬集團(tuán)、新澳集團(tuán)、巨石集團(tuán)、桐昆集團(tuán)、巴貝領(lǐng)帶、萬安集團(tuán)、五芳齋集團(tuán)、星月集團(tuán)、先行集團(tuán)、正大集團(tuán)、立峰集團(tuán)、浙江三鼎工具、浙江倫達(dá)實業(yè)、浙江GSP汽貿(mào)實業(yè)、?T寶五金、東藝鞋業(yè)、陽光集團(tuán)、榮光集團(tuán)、靈洋醫(yī)療器械、羅格朗電器、東南碳制品、寧波科盛光電、鴻升潔具集團(tuán)、長江汽車電器、南方工藝、福達(dá)合金、上海昊德電氣、蘇泊爾集團(tuán)、福建勁霸服飾、江鈴汽車集團(tuán)等企業(yè)。
更多公開課程、內(nèi)訓(xùn)課程、培訓(xùn)認(rèn)證課程(如:人力資源管理師認(rèn)證、采購師認(rèn)證、物業(yè)管理師認(rèn)證、生產(chǎn)管理師認(rèn)證等)請來電索?。弘娫挘?/span>010-51797066 傳真:010-51797866 手機:13641099928 聯(lián)系人:賈燕彬