人力專題： 薪酬績效 勞動關系勞務派遣人事外包 檔案管理 社保工傷 培訓招聘 人才測評 職業(yè)生涯規(guī)劃 張守春3E KPI+BSC 蔡巍績效
企業(yè)管理： 中高層管理行政秘書 企業(yè)流程管理 戰(zhàn)略管理 監(jiān)事會董事會 培訓師 團隊管理 領導力培訓 執(zhí)行力培訓 辦公技能 綜合管理 股權激勵 經營與運營管理 從技術走向管理 危機管理、 企業(yè)文化 品牌管理 內部控制審計 工會管理、對標管理黨群工作連鎖經營管理
生產專題： 生產管理 班組長 倉儲管理 TPM生產維護 生產計劃與物料控制PMC 現場管理 6S(5S) 供應商管理 庫存控制 物流采購 供應鏈 項目管理 安全生產 質量品質 精益生產 工廠成本 產品管理
銷售專題： 銷售技能 大客戶營銷 外貿操作 商務談判 電話營銷 客戶服務 溝通管理 談判技巧 經銷商管理
職業(yè)綜合： 職業(yè)資格 商務禮儀 職業(yè)經理人 TTT 企業(yè)內部培訓師 Excel與PPT 店長培訓 電子商務 國外考察 建筑工程 清華、北大 跟單員 職業(yè)素養(yǎng) 談判技巧 內審員 國際貿易 沙盤模擬 國學養(yǎng)生 電子設計焊接 公文寫作技巧 研發(fā)知識產權 固定資產 賬款回收管理 服裝行業(yè) 情緒管理 戶外拓展 心理學 酒店管理 九型人格 網絡信息安全 醫(yī)院管理培訓 其它課程
財務專題： 非財務人員的財務管理 企業(yè)所得稅法 全面預算管理 應收賬款 財務管理 企業(yè)內部控制 新會計準則 財務報表 納稅籌劃 成本管理 企業(yè)融資
【培訓課程】
| 模塊 | 課程內容 |
| 主題導入與授課認知 | 1、認識培訓、教育、演講、娛樂的關系和區(qū)別；2、培訓師的使命；3、人是怎樣學習的；4、成人的左腦與右腦；5、現代培訓“三一律”；6、收集學員認為10個培訓課堂難以處理的問題。 |
| 課堂授課技巧 | 1、課前準備（對課件的認識，了解你的聽眾）；2、開個好頭（如何開個好頭，克服緊張情緒）；3、課程展現（，時間控制技巧，形體語言運用，如何講好故事，游戲注意事項，如何應對提問，如何控制課堂，如何組織研討）；4、有力結尾（行動鼓勵法，祝福語結束法，小故事比喻法，重申主題法，名言佐證法，建議總結+預期）。 |
| 培訓課程開發(fā) | 1、理論基礎（學習的理論，學習心理，成人學習原理）；2、開發(fā)方法（培訓目標，培訓方法，開發(fā)類型）；3、開發(fā)流程（主題把握，素材收集，講義編寫，預先演練）；4、開發(fā)技巧（課程結構模型，講義制作）。 |
| PPT制作技巧 | 1、PPT制作的原則；2、PPT制作的標準；3、PPT制作的技巧；4、學員練習制作PPT。 |
【課時及費用】
課程時長：2天，12小時
授課地點：長沙－市區(qū)酒店
學習費用：1800元/人（含培訓費、資料費、稅金、午餐）
【課程特色】
標準理論+經典案例+實戰(zhàn)演練+交流活動，四位一體的互動教學法。
【講師介紹】
講師：平原
三一集團金牌講師，湖南大學MBA，高級人力資源管理師，12年培訓授課經驗，培訓實戰(zhàn)經驗豐富。主講課程： 《TTT》、《領導力》、《執(zhí)行力》、《團隊建設》、《優(yōu)勢談判》、《有效激勵與授權》、《卓有成效的管理者》、《服務理念與服務技巧》、《職業(yè)心態(tài)與職業(yè)道德》、《高效能人士的七個習慣》、《非人力資源經理的人力資源管理》。
【課程收益】
1、認識培訓師角色和任務，樹立培訓師的專業(yè)形象；
2、克服演講的恐懼心理，能獨立上臺進行課程演示；
3、掌握培訓需求、設計、流程和教案編制技巧；
4、學會調動學員積極性和參與性技巧，應對各種局面；
5、快速提升作為培訓師的綜合素質能力；
6、結識人脈，促進交流，共同提高。
