2014年培訓(xùn)計劃

人力專題: 薪酬績效 勞動關(guān)系勞務(wù)派遣人事外包 檔案管理 社保工傷 培訓(xùn)招聘 人才測評 職業(yè)生涯規(guī)劃 張守春3E KPI+BSC 蔡巍績效

企業(yè)管理: 中高層管理行政秘書 企業(yè)流程管理 戰(zhàn)略管理 監(jiān)事會董事會 培訓(xùn)師 團隊管理 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 執(zhí)行力培訓(xùn) 辦公技能 綜合管理 股權(quán)激勵 經(jīng)營與運營管理 從技術(shù)走向管理 危機管理、 企業(yè)文化 品牌管理 內(nèi)部控制審計 工會管理、對標(biāo)管理黨群工作連鎖經(jīng)營管理

生產(chǎn)專題: 生產(chǎn)管理 班組長 倉儲管理 TPM生產(chǎn)維護(hù) 生產(chǎn)計劃與物料控制PMC 現(xiàn)場管理 6S(5S) 供應(yīng)商管理 庫存控制 物流采購 供應(yīng)鏈 項目管理 安全生產(chǎn) 質(zhì)量品質(zhì) 精益生產(chǎn) 工廠成本 產(chǎn)品管理

銷售專題: 銷售技能 大客戶營銷 外貿(mào)操作 商務(wù)談判 電話營銷 客戶服務(wù)  溝通管理 談判技巧 經(jīng)銷商管理

職業(yè)綜合: 職業(yè)資格 商務(wù)禮儀 職業(yè)經(jīng)理人 TTT 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師 Excel與PPT 店長培訓(xùn) 電子商務(wù) 國外考察 建筑工程 清華、北大 跟單員 職業(yè)素養(yǎng) 談判技巧 內(nèi)審員 國際貿(mào)易 沙盤模擬 國學(xué)養(yǎng)生 電子設(shè)計焊接 公文寫作技巧 研發(fā)知識產(chǎn)權(quán) 固定資產(chǎn) 賬款回收管理 服裝行業(yè) 情緒管理 戶外拓展 心理學(xué) 酒店管理 九型人格 網(wǎng)絡(luò)信息安全 醫(yī)院管理培訓(xùn) 其它課程

財務(wù)專題: 非財務(wù)人員的財務(wù)管理 企業(yè)所得稅法 全面預(yù)算管理 應(yīng)收賬款 財務(wù)管理 企業(yè)內(nèi)部控制 新會計準(zhǔn)則 財務(wù)報表 納稅籌劃 成本管理 企業(yè)融資

課程詳細(xì)信息
IE工業(yè)工程及七大手法培訓(xùn)郭曉寧老師

[培訓(xùn)師資]郭曉寧

[課程費用]面議

[人 氣 度]1443

[課程內(nèi)容]

IE工業(yè)工程及七大手法培訓(xùn)》

(主講:郭曉寧老師)

 

適應(yīng)行業(yè):生產(chǎn)型,制造型企業(yè),勞動密集型企業(yè)

主講老師:郭曉寧老師

課程時間:1-2天

 

課程對象:

各制造相關(guān)部門經(jīng)理、精益生產(chǎn)項目實施經(jīng)理、主管以及工程師、專員等。

 

課程形式:

互動授課+案例分析+案例演練+小組討論+答疑互動

 

課程收益:

系統(tǒng)掌握IE工業(yè)工程及7大手法并能運用到實際工作當(dāng)中

 

課效承諾:

內(nèi)訓(xùn)課:上課前不收取任何定金,第一天課畢不滿意不收款,上課結(jié)束后付款,

 

課程大綱:

★第一部分    工業(yè)工程 (IE)基礎(chǔ)理論及導(dǎo)入

一、工業(yè)工程(IE)基礎(chǔ)理論

1 工業(yè)工程(IE)的基礎(chǔ)概念及手法介紹

2 工業(yè)工程(IE)與精益生產(chǎn)之間的區(qū)別及聯(lián)系

3 工業(yè)工程7大手法

★第二部分 工業(yè)工程(IE)7大改善手法

IE七大手法精解與應(yīng)用

一、防止錯誤法(防錯法)(Fool-Proof)

1、防錯法的目的和意義

2、基本四原則

3、應(yīng)用原理

案例分析

二、動作改善法

1、動作分析法  18個動作要素詳解

2、動作經(jīng)濟十六原則

案例分析及演練

三、 流程法

1、人型流程程序分析法

2、物型流程程序分析法 

3、信息型流程程序分析法

案例分析及演練(5個方面,ECRS,5.5法及CELL綜合運用)

四、五五法

1、五五法的目的和意義

2、五五法與創(chuàng)意思考

案例分析及演練(結(jié)合人-機法)

五、人機分析法

1、人-機聯(lián)合分析目的及運用

2、人機分析圖

案例分析及演練(ECRS 5W1H 5WHY運用實例)

六、雙手法

1、雙手法的目的與意義

2、雙手法的運用范圍與功用

3、繪圖注意事項

4  借助電腦如何生產(chǎn)嚴(yán)密具有邏輯的改善方案

七、時間法

1、時間分析種類

2、時間分析的應(yīng)用及技巧

3  標(biāo)準(zhǔn)工時的制訂

 4  詳解企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工時制訂的難度原因及解決方法

 

★第三部分 工業(yè)工程(IE)7大改善手法綜合運用-----平衡生產(chǎn)線

1、平衡率的計算

2、解決瓶頸的七種方法

3、如何確定與控制節(jié)拍

4.平衡生產(chǎn)線的兩個代表性方法

  5.傳統(tǒng)IE與精益生產(chǎn)是如何平衡生產(chǎn)線

----案例講解及演練

人-機配合案例演練

手工生產(chǎn)(流水線)案例演練(含防反彈措施)

通過觀看錄像(圖片)就以上所學(xué)7大手法進(jìn)行演練,讓您回去后可以馬上動手實施

項目建議書的制作(項目改善提案)

重點:如何運用以上所學(xué)7大手法在現(xiàn)場收集數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù)以及7大手法出現(xiàn)的順序及作用,設(shè)計方案及制定實施計劃

項目目標(biāo)(提案目標(biāo))的制訂,效率計算及制定效率指標(biāo)等

示范線的選擇及維護(hù)

重點:示范線選擇及維護(hù)注意事項,

遇到員工抱怨及抵觸如何預(yù)防及應(yīng)對,如何提高員工及管理人員士氣

項目推廣

重點:如何有效預(yù)防及應(yīng)對項目反彈

整個項目中最難和最重要的是如何防止反彈,維持改善成果

郭老師通過大量的實踐,總結(jié)及參考優(yōu)秀工廠案例,制訂出一套有效的防反彈措施與您分享。

 

 

【講師介紹】:郭曉寧老師

國內(nèi)知名實戰(zhàn)派IE培訓(xùn)講師,資深精益生產(chǎn)、IE現(xiàn)場效率改善專家;

生產(chǎn)管理領(lǐng)域?qū)W⒕?IE工業(yè)工程>培訓(xùn)咨詢推進(jìn)者;

國內(nèi)倡導(dǎo)向客戶承諾效果的實戰(zhàn)型講師、資深顧問;

十七年專職現(xiàn)場改善,經(jīng)驗豐富獨到;

富士康IE學(xué)院常年外聘主力IE講師,精益生產(chǎn)講師;

美的學(xué)院特邀外部IE講師、LP講師;

西北工業(yè)大學(xué)特聘IE講師;

現(xiàn)任深圳精益管理咨詢有限公司首席顧問、精益生產(chǎn)咨詢項目帶頭人

企業(yè)IE內(nèi)訓(xùn)超過10萬人次(富士康企業(yè)集團管理人員培訓(xùn)近7萬人次)。

親自指導(dǎo)IE、精益生產(chǎn),成功為30多家企業(yè)進(jìn)行項目咨詢。

詳細(xì)說明:

郭曉寧老師擁有十多余年的精益生產(chǎn)現(xiàn)場改善經(jīng)驗和務(wù)實的工作態(tài)度,并有多年在企業(yè)主導(dǎo)推行IE及精益生產(chǎn)經(jīng)驗,故擁有了自身獨特的理論與實踐相結(jié)合的優(yōu)勢,并成功的為多家企業(yè)導(dǎo)入現(xiàn)場IE改善及精益生產(chǎn)(CELL LINE)系統(tǒng)。2007年其個人主導(dǎo)的美的威靈電機精益生產(chǎn)改善項目結(jié)案,項目推動取得巨大的成功,獲得董事長何享健先生贊許,并率各事業(yè)部管理人員觀摩。

屹今為止郭曉寧老師為企業(yè)培養(yǎng)精益生產(chǎn)、IE現(xiàn)場改善專業(yè)項目組長級人員有數(shù)百余人,入企業(yè)內(nèi)訓(xùn)超過100,000人次。

專長領(lǐng)域:

IE工業(yè)工程相關(guān)專題培訓(xùn)(IE工業(yè)工程培訓(xùn)、IE與精益生產(chǎn)主題培訓(xùn)、IE工業(yè)工程及七大手法培訓(xùn)、IE工業(yè)工程師人才訓(xùn)練培訓(xùn))

IE工業(yè)工程咨詢項目(IE現(xiàn)場改善效率提升面目)

精益生產(chǎn)(精益診斷、粗益布局、精益生產(chǎn)現(xiàn)場輔導(dǎo)咨詢)

核心競爭力:

咨詢輔導(dǎo):承諾量化咨詢效果,現(xiàn)場改善效率提升至少25%,具體企業(yè)經(jīng)評估后承諾量化咨詢效果,不達(dá)目標(biāo)不收相關(guān)費用。

公開課:第一天課畢不滿意全額退款

內(nèi)訓(xùn)課:課前不收訂金,課后滿意付款

部分培訓(xùn)與輔導(dǎo)企業(yè)名錄:

富士康科技集團有限公司、重慶格力電器有限公司、杭州海信空調(diào)有限公司、成都海信冰箱有限公司、美的WEILLING股份有限公司、新寶電器股份有限公司(東菱電器)、理光利銀輝精機人限公司、頂新國際集團(康師傅)、順豐速遞集團有限公司、比亞迪鋰電池有限公司、豪美鋁業(yè)集團有限公司、德賽電池有限公司、同維電子股份有限公司、藍(lán)薇電子有限公司、溫州創(chuàng)力電子、廣西南南鋁集團有限公司、惠州國威運動器材有限公司、廣州立白集團有限公司、金冠運動器材有限公司、新大地軸承有限公司、美贊臣、杭州顧家家居有限公司、江西華泰工藝制品有限公司、湯姆士、銀達(dá)實業(yè)有限公司、安德魯、柏能電子、邁迪特西門子、信華精機、美士電線、標(biāo)立電機、匯聚電線制品、瑞緣祥橡塑、廣迎五金塑膠、一汽集團、蓋爾瑞孚艾斯曼汽車零部件、環(huán)宇車燈、四維爾丸井(廣州)汽車零部件、株洲時菱交通設(shè)有限公司備、山東海陽核電有限公司、深圳大學(xué)、重慶韋巴斯特車頂系統(tǒng)有限公司、杭州鴻雁電器有限公司、合肥京東方光電科技有限公司、上海金亭線束有限公司、科朗設(shè)備(蘇州)有限公司、大金機電設(shè)備(蘇州)公司、吉田建材(蘇州)公司、YKKAP集團、九陽小家電、奧馬電器股份有限公司、包鋼(集團)有限公司、西部礦業(yè)、斯貝美家具、伊利集團、蘭亭集勢…等多家企業(yè)。

 


聯(lián)系方式:中國人力資源開發(fā)培訓(xùn)網(wǎng)
咨詢電話:010-51797066 傳真:010-51797066
聯(lián) 系 人:賈老師 13641099928
電子郵箱:
網(wǎng) 址:cj-computers.com
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