2014年培訓計劃

人力專題: 薪酬績效 勞動關系勞務派遣人事外包 檔案管理 社保工傷 培訓招聘 人才測評 職業(yè)生涯規(guī)劃 張守春3E KPI+BSC 蔡巍績效

企業(yè)管理: 中高層管理行政秘書 企業(yè)流程管理 戰(zhàn)略管理 監(jiān)事會董事會 培訓師 團隊管理 領導力培訓 執(zhí)行力培訓 辦公技能 綜合管理 股權(quán)激勵 經(jīng)營與運營管理 從技術走向管理 危機管理、 企業(yè)文化 品牌管理 內(nèi)部控制審計 工會管理、對標管理黨群工作連鎖經(jīng)營管理

生產(chǎn)專題: 生產(chǎn)管理 班組長 倉儲管理 TPM生產(chǎn)維護 生產(chǎn)計劃與物料控制PMC 現(xiàn)場管理 6S(5S) 供應商管理 庫存控制 物流采購 供應鏈 項目管理 安全生產(chǎn) 質(zhì)量品質(zhì) 精益生產(chǎn) 工廠成本 產(chǎn)品管理

銷售專題: 銷售技能 大客戶營銷 外貿(mào)操作 商務談判 電話營銷 客戶服務  溝通管理 談判技巧 經(jīng)銷商管理

職業(yè)綜合: 職業(yè)資格 商務禮儀 職業(yè)經(jīng)理人 TTT 企業(yè)內(nèi)部培訓師 Excel與PPT 店長培訓 電子商務 國外考察 建筑工程 清華、北大 跟單員 職業(yè)素養(yǎng) 談判技巧 內(nèi)審員 國際貿(mào)易 沙盤模擬 國學養(yǎng)生 電子設計焊接 公文寫作技巧 研發(fā)知識產(chǎn)權(quán) 固定資產(chǎn) 賬款回收管理 服裝行業(yè) 情緒管理 戶外拓展 心理學 酒店管理 九型人格 網(wǎng)絡信息安全 醫(yī)院管理培訓 其它課程

財務專題: 非財務人員的財務管理 企業(yè)所得稅法 全面預算管理 應收賬款 財務管理 企業(yè)內(nèi)部控制 新會計準則 財務報表 納稅籌劃 成本管理 企業(yè)融資

課程詳細信息
班組建設與班組長管理實戰(zhàn)(企業(yè)內(nèi)訓)

[培訓師資]周士量

[課程費用]¥20,000

[人 氣 度]1361

[課程內(nèi)容]

班組建設與班組長管理實戰(zhàn)

主講:著名生產(chǎn)管理專家 周士量

 

一、為什么要學習本課程

 21世紀中國將成為世界的生產(chǎn)制造中心,但隨之而來的是微利時代的來臨,把生產(chǎn)制造企業(yè)推到了從未有過的“尖峰”?!案哔|(zhì)量、低成本、快交期”成了決定生產(chǎn)制造企業(yè)能否生存與發(fā)展的保證。作為現(xiàn)代工廠現(xiàn)場管理之“王”的班組長,在企業(yè)管理與競爭當中至關重要。本課程旨在通過提升您對企業(yè)中的班組和您所在的班組管理認知與操作能力,幫助您重新審視在訂單生產(chǎn)形勢下班組的價值?!澳瑹o聞”的老班長過時了;“高高在上”指手畫腳的班組長沒有人吹捧了;不了解現(xiàn)場的班組長呆不下去了 

二、誰應該學習本課程:

1.企業(yè)的決策層人員; 

2.企業(yè)中層管理人員與正在就職的班組長; 

3.有待提升的優(yōu)秀員工; 

4.對企業(yè)生產(chǎn)管理咨詢感興趣的研究機構(gòu)和咨詢組織; 

5.有志愿成為企業(yè)管理咨詢師與顧問師的人員。 

三、培訓方式:

專題演講、案例分析。

四、課程目的:

1、了解班組的構(gòu)成與班組的建設,發(fā)揮班組的團隊作用

2、了解班組長在企業(yè)管理中的重要作用

3、了解怎樣提升班組長領導和管理水平 

4、掌握作為班組長適宜的領導風格 

5、了解班組長應具備的心理素質(zhì)及工作壓力的應對辦法

五、課程時間:2天(12小時)

六、課程提綱:

第一講  班組長的使命與職責

第一節(jié)  班組長的管理水平現(xiàn)狀

第二節(jié)  班組長的地位的界定

第三節(jié)  班組長的管理藝術

第四節(jié)  班組長的工作使命

第五節(jié)  班組長的工作職責

第六節(jié)  班組長的綜合素質(zhì)

第二講  團隊文化與班組建設

第一節(jié)  團隊文化

第二節(jié)  班組建設

第三講 班組生產(chǎn)管理

第一節(jié)  班前計劃

第二節(jié)  班中控制

第三節(jié)  班后總結(jié)

第四講 班組質(zhì)量管理

第一節(jié) 質(zhì)量在工作中的誤區(qū)

第二節(jié)  讓員工第一次做對

第三節(jié)  設置檢驗員的理由與職責

第四節(jié)  三按

第五節(jié)  三檢制

第六節(jié)  三不政策

第五講 班組物料管理

第一節(jié)  物料在工廠里的誤區(qū)

第二節(jié)  從倉管員工作來認識物料管理

第三節(jié)  物料管理的“三不原則”

第四節(jié)  現(xiàn)場物料的定義

第五節(jié)  現(xiàn)場物料的分類

第六節(jié)  在制品與生產(chǎn)線的盤點

第七節(jié)  好的倉庫要做到

第六講 班組設備管理

第一節(jié)  保養(yǎng)永遠比維修更重要

第二節(jié)  設備優(yōu)化才是高效率

第七講 班組成本管理

第一節(jié)  企業(yè)要不得的成本意識

第二節(jié)  降低成本先從消除浪費開始

第三節(jié)  班組降低成本的措施

第八講 班組現(xiàn)場改善

第一節(jié)  卓越現(xiàn)場的標志

第二節(jié)  卓越現(xiàn)場的目標

第三節(jié)  改善比管理更重要

第四節(jié)  5S管理

第五節(jié)  成功推行5S管理

第六節(jié)  看板管理

第七節(jié)  目視管理

第九講 班組人員管理

第一節(jié)  員工十大不足

第二節(jié)  根據(jù)人格類型進行管理

第三節(jié)  2/8原則與ABC對員工分析

第四節(jié)  剛性與柔性

第五節(jié)  用工與管理

第六節(jié)  以“德”服人、以“才”易人


聯(lián)系方式:中國人力資源開發(fā)培訓網(wǎng)
咨詢電話:010-51797066 傳真:010-51797066
聯(lián) 系 人:賈老師 13641099928
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