人力專題:
薪酬績效
企業(yè)管理:
中高層管理
生產(chǎn)專題:
生產(chǎn)管理
銷售專題:
銷售技能
職業(yè)綜合:
職業(yè)資格
財(cái)務(wù)專題:
非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理
(可根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況設(shè)計(jì)課程)
各政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位:
在當(dāng)前人事制度改革以及檔案信息化建設(shè)的新形勢下,為幫助各政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辦公室、人力資源部門的領(lǐng)導(dǎo)和檔案人員充分認(rèn)識人事檔案在人力資源管理中的重要價(jià)值,全面了解人事檔案管理的政策依據(jù),系統(tǒng)掌握人事檔案管理的規(guī)范操作方法,科學(xué)規(guī)劃人事檔案信息化建設(shè)的戰(zhàn)略和步驟,提高檔案主管領(lǐng)導(dǎo)和檔案人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,我會(huì)特邀請中組部、國家檔案局、中國人民大學(xué)信息資源管理學(xué)院權(quán)威專家主講舉辦“人事檔案管理創(chuàng)新及信息化建設(shè)”高級培訓(xùn)班。請各單位積極組織相關(guān)人員參加研討和學(xué)習(xí)。咨詢電話:010-51797066 現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下:
二、研討培訓(xùn)內(nèi)容:
(一)人事檔案的系統(tǒng)知識
1.人事檔案的含義和特點(diǎn) 2.人事檔案的價(jià)值和作用
3.人事檔案的現(xiàn)實(shí)功能 4.人事檔案的載體更新
(二)人事檔案的規(guī)范管理
1.人事檔案的收集 2.人事檔案的鑒別和審核
3.人事檔案的整理分類 4.人事檔案的技術(shù)加工
5.人事檔案的利用服務(wù) 6.人事檔案的轉(zhuǎn)遞
(三)人事檔案的信息化建設(shè)
1.人事檔案信息化建設(shè)的指導(dǎo)思路
2.人事檔案信息化建設(shè)的頂層設(shè)計(jì)
3.人事檔案信息化建設(shè)的綜合框架
4.人事檔案信息化建設(shè)的實(shí)施策略
5.人事檔案信息化建設(shè)的現(xiàn)實(shí)進(jìn)展及問題
(四)人事檔案管理的政策依據(jù)
1.《干部檔案工作條例》解讀
2.《干部檔案整理工作細(xì)則》解讀
3.《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》解讀
4.《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》解讀
5.《關(guān)于進(jìn)一步開展干部人事檔案審核工作的通知》解讀
6.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》與企業(yè)員工檔案管理解讀
7.《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》解讀
8.《關(guān)于做好文件改版涉及干部人事檔案有關(guān)工作的通知》解讀
三、參會(huì)對象:政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的.檔案工作主管領(lǐng)導(dǎo);辦公室主任;人力資源部 檔案主管; 檔案部門負(fù)責(zé)人;人事檔案管理人員;檔案管理人員;人才交流中心檔案主管;社保中心檔案主管等。
四、研討培訓(xùn)形式:主講專家采取培訓(xùn)與研討相結(jié)合的形式,運(yùn)用知識傳授、案例分析、 互動(dòng)交流等多種方式,幫助學(xué)員現(xiàn)場解答工作實(shí)踐中的問題。
五、擬邀請專家:國家檔案局經(jīng)濟(jì)科技檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)司 ;中組部干部教育局;
中國檔案學(xué)會(huì)企業(yè)檔案學(xué)術(shù)委員會(huì)等專家;
黃老師:中組部干部教育局干部人事檔案處 培訓(xùn)專家;信息時(shí)代人事檔案管理專家。
覃老師:信息時(shí)代人事檔案管理專家,企業(yè)檔案管理專家.
陳老師:信息時(shí)代人事檔案管理專家,企業(yè)檔案管理專家.
王老師:人事檔案管理專家. 人力資源管理與人事檔案改革、信息時(shí)代的人事檔案管理、集團(tuán)企業(yè)檔案信息化、會(huì)計(jì)檔案管理、企業(yè)檔案管理等。
宮老師:檔案管理專家,中國檔案學(xué)會(huì)理事,國際檔案理事會(huì)法律事務(wù)委員會(huì)委員
(每次培訓(xùn)從以上專家中選派、以實(shí)際到會(huì)專家為準(zhǔn))。