2014年培訓(xùn)計(jì)劃

人力專題: 薪酬績(jī)效 勞動(dòng)關(guān)系勞務(wù)派遣人事外包 檔案管理 社保工傷 培訓(xùn)招聘 人才測(cè)評(píng) 職業(yè)生涯規(guī)劃 張守春3E KPI+BSC 蔡巍績(jī)效

企業(yè)管理: 中高層管理行政秘書 企業(yè)流程管理 戰(zhàn)略管理 監(jiān)事會(huì)董事會(huì) 培訓(xùn)師 團(tuán)隊(duì)管理 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 執(zhí)行力培訓(xùn) 辦公技能 綜合管理 股權(quán)激勵(lì) 經(jīng)營(yíng)與運(yùn)營(yíng)管理 從技術(shù)走向管理 危機(jī)管理、 企業(yè)文化 品牌管理 內(nèi)部控制審計(jì) 工會(huì)管理、對(duì)標(biāo)管理黨群工作連鎖經(jīng)營(yíng)管理

生產(chǎn)專題: 生產(chǎn)管理 班組長(zhǎng) 倉(cāng)儲(chǔ)管理 TPM生產(chǎn)維護(hù) 生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制PMC 現(xiàn)場(chǎng)管理 6S(5S) 供應(yīng)商管理 庫(kù)存控制 物流采購(gòu) 供應(yīng)鏈 項(xiàng)目管理 安全生產(chǎn) 質(zhì)量品質(zhì) 精益生產(chǎn) 工廠成本 產(chǎn)品管理

銷售專題: 銷售技能 大客戶營(yíng)銷 外貿(mào)操作 商務(wù)談判 電話營(yíng)銷 客戶服務(wù)  溝通管理 談判技巧 經(jīng)銷商管理

職業(yè)綜合: 職業(yè)資格 商務(wù)禮儀 職業(yè)經(jīng)理人 TTT 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師 Excel與PPT 店長(zhǎng)培訓(xùn) 電子商務(wù) 國(guó)外考察 建筑工程 清華、北大 跟單員 職業(yè)素養(yǎng) 談判技巧 內(nèi)審員 國(guó)際貿(mào)易 沙盤模擬 國(guó)學(xué)養(yǎng)生 電子設(shè)計(jì)焊接 公文寫作技巧 研發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán) 固定資產(chǎn) 賬款回收管理 服裝行業(yè) 情緒管理 戶外拓展 心理學(xué) 酒店管理 九型人格 網(wǎng)絡(luò)信息安全 醫(yī)院管理培訓(xùn) 其它課程

財(cái)務(wù)專題: 非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理 企業(yè)所得稅法 全面預(yù)算管理 應(yīng)收賬款 財(cái)務(wù)管理 企業(yè)內(nèi)部控制 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 財(cái)務(wù)報(bào)表 納稅籌劃 成本管理 企業(yè)融資

課程詳細(xì)信息
中小企業(yè)對(duì)外直接投資

[培訓(xùn)師資]馮鵬程

[課程費(fèi)用]面議

[人 氣 度]2270

[課程內(nèi)容]

中小企業(yè)對(duì)外直接投資

 

開篇案例:iPod為什么會(huì)在全球生產(chǎn)?

 

第一部分   對(duì)外直接投資概述

一、總論

從上世紀(jì)七、八十年代開始的計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用,被稱為是一次“信息革命”,它的出現(xiàn)像一場(chǎng)力量無(wú)與倫比的颶風(fēng),掃蕩了市場(chǎng)中的藩籬與鴻溝。從此,用《紐約時(shí)報(bào)》專欄作家佛里德曼的話講:“世界變平了”。

  世界是平的,意味著在今天這樣一個(gè)因信息技術(shù)而緊密聯(lián)系的互聯(lián)世界中,世界本身已變成了一個(gè)大網(wǎng)絡(luò)、大工廠。各國(guó)都變成了這個(gè)工廠中的一個(gè)個(gè)車間,原先概念意義上的一國(guó)壟斷工業(yè)生產(chǎn)的那種“世界工廠”已經(jīng)不復(fù)存在。

  在這個(gè)世界級(jí)的大工廠中,各國(guó)根據(jù)資源稟賦、比較優(yōu)勢(shì)進(jìn)行國(guó)際化分工,并根據(jù)自己在分工中的位置取得相應(yīng)的利益。

 

二、對(duì)外直接投資的主要形式

(一)綠地投資

案例:中興通訊

(二)跨國(guó)并購(gòu)

案例:聯(lián)想并購(gòu)IBMPC

 

三、全球資源整合是今后主流企業(yè)生存的一個(gè)先決條件

?         在經(jīng)濟(jì)全球化的今天,對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)趨于全球化的產(chǎn)業(yè),一個(gè)僅僅進(jìn)行區(qū)域性(如華東地區(qū))資源整合的企業(yè)與一個(gè)能在國(guó)家范圍內(nèi)整合資源的企業(yè)無(wú)法相提并論;同樣,一個(gè)能在一個(gè)國(guó)家范圍內(nèi)整合資源的企業(yè)很難與一個(gè)具有全球資源整合能力的企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng), 是否具備在全球范圍內(nèi)有效整合資源的能力已經(jīng)成為世界級(jí)企業(yè)的一個(gè)必備條件。

?         縱觀全球成功的世界級(jí)企業(yè),大都是具有全球有效整合資源能力的跨國(guó)公司或企業(yè)集團(tuán)。在全球范圍有效地進(jìn)行資源整合已成為跨國(guó)大企業(yè)集團(tuán)打造產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的主要特征。

?         這個(gè)思路同樣可以應(yīng)用在國(guó)家層面,比如說(shuō),與德、日、英、法比較,美國(guó)能夠成為當(dāng)今唯一的超級(jí)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó),是與其國(guó)家和企業(yè)能夠在全球范圍內(nèi)有效整合高級(jí)人才資源分不開的。

 

四、全球整合企業(yè) 21 世紀(jì)的新型商業(yè)模式

?         改變了傳統(tǒng)定義中“跨國(guó)公司”的戰(zhàn)略、管理和運(yùn)作模式,在全球范圍內(nèi)整合生產(chǎn)、合作創(chuàng)新、匯攬專才,并把價(jià)值帶給客戶。

?         如果要獲得全球競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)首先必須具備高瞻遠(yuǎn)矚的全球視野,匯聚全球的高端人才、前沿知識(shí)和技術(shù)、先進(jìn)的流程等能力,用跨越式發(fā)展、“以強(qiáng)制強(qiáng)”的戰(zhàn)略應(yīng)對(duì)全球競(jìng)爭(zhēng)。

?         國(guó)家邊界越來(lái)越不能劃定企業(yè)思想或?qū)嵺`的界限了。 
案例:勢(shì)科技公司是一家真正的超國(guó)界公司

 

五、企業(yè)走出去是經(jīng)濟(jì)全球化快速發(fā)展的時(shí)代要求

進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái),經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)深入發(fā)展,世界各國(guó)逐漸認(rèn)識(shí)到對(duì)外開放、開拓國(guó)際市場(chǎng)對(duì)于促進(jìn)本國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略意義。

中國(guó)企業(yè)走出去既是經(jīng)濟(jì)全球化快速發(fā)展的時(shí)代要求,也是中國(guó)改革開放和企業(yè)發(fā)展的客觀需要。

中國(guó)企業(yè)走出去不僅僅是一種主動(dòng)行為。中國(guó)企業(yè)參與國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng),也是為了未來(lái)的生存作準(zhǔn)備,由于中國(guó)市場(chǎng)的巨大吸引力和跨國(guó)公司的紛紛進(jìn)駐,中國(guó)企業(yè)在自家門口亦面臨著越來(lái)越多的挑戰(zhàn)。

 

中國(guó)也將其快速發(fā)展的開放型經(jīng)濟(jì)與全球經(jīng)濟(jì)更加緊密地融合在一起,中國(guó)在積極“引進(jìn)來(lái)”的同時(shí),中國(guó)的一批優(yōu)秀企業(yè)也正積極地“走出去”。1997年,黨的十五大提出“要努力提高對(duì)外開放水平”,第一次明確提出“鼓勵(lì)能夠發(fā)揮我國(guó)比較優(yōu)勢(shì)的對(duì)外投資,更好地利用國(guó)內(nèi)國(guó)外兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源”。1998 年中共十五屆二中全會(huì)上明確指出:在積極擴(kuò)大出口的同時(shí),要有領(lǐng)導(dǎo)有步驟地組織和支持一批有實(shí)力有優(yōu)勢(shì)的企業(yè)走出去、到國(guó)外去,主要是到非洲、中亞、中東、中歐、南美等地投資辦廠。”這正式拉開了我國(guó)企業(yè)“走出去”的序幕。

 

為響應(yīng)國(guó)家戰(zhàn)略,中國(guó)許多優(yōu)秀的企業(yè),如海爾、華為、TCL、吉利等企業(yè)已率先走出國(guó)門,開展跨國(guó)經(jīng)營(yíng),正逐步實(shí)現(xiàn)國(guó)際化轉(zhuǎn)型。更多的中小企業(yè)由于自身的發(fā)展需要,也開始逐步進(jìn)行對(duì)外直接投資,“走出去”已成為我國(guó)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)全球化浪潮中發(fā)展壯大的必然選擇。然而,我們不得不承認(rèn),在“走出去”的過(guò)程中,大多數(shù)企業(yè)對(duì)于“走向哪”、“怎么走”等問(wèn)題并沒有清晰和深入的認(rèn)識(shí)。而對(duì)國(guó)外投資環(huán)境、市場(chǎng)信息沒有足夠的了解,將嚴(yán)重影響企業(yè)“走出去”的決策與步伐,也將導(dǎo)致投資風(fēng)險(xiǎn)加大,海外投資成功率降低。

 

六、全球外國(guó)直接投資的最新趨勢(shì)

(一)2012年全球FDI增速放緩

(二)中期前景:謹(jǐn)慎樂(lè)觀

(三)所有主要經(jīng)濟(jì)組別的FDI流入量均有所上漲

(四)發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體推動(dòng)全球?qū)ν庵苯油顿Y攀升

(五)并購(gòu)增長(zhǎng)但綠地投資仍占主導(dǎo)

(六)初級(jí)產(chǎn)業(yè)與服務(wù)業(yè)FDI形勢(shì)好轉(zhuǎn)

(七)主權(quán)財(cái)富基金有可能投資發(fā)展

(八)跨國(guó)公司手中的大規(guī)?,F(xiàn)金儲(chǔ)備仍未轉(zhuǎn)化為投資

(九)發(fā)展中國(guó)家排名不斷上升

 

第二部分  中國(guó)企業(yè)對(duì)外直接投資

 

第一章  中國(guó)企業(yè)對(duì)外投資的理論與實(shí)踐創(chuàng)新

一、中國(guó)企業(yè)對(duì)外投資新發(fā)展
   
二、中國(guó)企業(yè)對(duì)外投資面臨的新挑戰(zhàn)
   
三、中國(guó)企業(yè)對(duì)外投資理論創(chuàng)新
   
四、中國(guó)企業(yè)對(duì)外投資實(shí)踐創(chuàng)新
   
五、中國(guó)企業(yè)對(duì)外投資需要強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)營(yíng)
   
六、中國(guó)對(duì)外投資需要完善支持服務(wù)體系

 

第二章  中國(guó)現(xiàn)階段對(duì)外直接投資的發(fā)展方略

一、區(qū)位與產(chǎn)業(yè)選擇

(一)能源和原料導(dǎo)向

(二)市場(chǎng)導(dǎo)向

(三)技術(shù)導(dǎo)向

(四)成本導(dǎo)向

二、中國(guó)現(xiàn)階段發(fā)展對(duì)外直接投資應(yīng)注意的問(wèn)題

一)不能過(guò)分注重規(guī)模和速度

(二)政府對(duì)國(guó)有大中型企業(yè)直接投資的支持應(yīng)當(dāng)適度

(三)完善中國(guó)企業(yè)尤其是中小企業(yè)對(duì)外直接投資的金融支持體系

 

第三章  中國(guó)中小企業(yè)“走出去”面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

一、機(jī)遇

1、歐美國(guó)家經(jīng)歷的經(jīng)濟(jì)與金融危機(jī)

2、中國(guó)部分企業(yè)已具備了一定實(shí)力

二、挑戰(zhàn)

1、中國(guó)正處于微笑曲線的“碗底”,而且是從“平坦”到“陡峭”的曲線

2 代工企業(yè):在創(chuàng)新中尋求升級(jí)轉(zhuǎn)型

3、從領(lǐng)養(yǎng)到生養(yǎng)或領(lǐng)養(yǎng)專業(yè)戶 

 

第四章  中國(guó)中小企業(yè)如何“走出去”

 

一、中國(guó)中小企業(yè)應(yīng)樹立以全球應(yīng)對(duì)全球的理念

 

第一,以全球應(yīng)對(duì)全球要求企業(yè)要放眼全球,在全球范圍內(nèi)尋求發(fā)展的機(jī)會(huì),并一步步地打造與掌握整合全球資源的能力。

第二,以全球應(yīng)對(duì)全球不僅僅是為了幫助中國(guó)企業(yè)走出去應(yīng)對(duì)國(guó)際市場(chǎng),這個(gè)理念還涵蓋整合全球資源應(yīng)對(duì)中國(guó)本土市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。

第三,以全球應(yīng)對(duì)全球要求我們超越民族品牌以及自主創(chuàng)新的思維與視野。

第四, 要更多地重視價(jià)值對(duì)接,要靠來(lái)贏天下。

第五,以全球應(yīng)對(duì)全球的一個(gè)核心點(diǎn)是全球?qū)W習(xí),利用各種平臺(tái)與機(jī)會(huì)向全世界的同行學(xué)習(xí),為中國(guó)企業(yè)打造了一個(gè)最理想的全球?qū)W習(xí)平臺(tái)。

 

二、中小企業(yè)海外直接要在美國(guó)“股權(quán)模式”的基礎(chǔ)上,積極借鑒日本企業(yè)的“商權(quán)模式”

(一)商權(quán)重于股權(quán)

案例:綜合商社打造企業(yè)“共榮圈”

(二)股權(quán)融于商權(quán)

商權(quán)與股權(quán)的融合,將帶來(lái)更大的商業(yè)利益和市場(chǎng)額,并將商權(quán)發(fā)揮得更加極致。

案例:日本綜合商社在東南亞推廣第二代生物乙醇的行動(dòng)

(三)股權(quán)化于商權(quán)

通過(guò)商權(quán)也可獲得股權(quán),并通過(guò)股權(quán)再獲得商權(quán)的商業(yè)行為,進(jìn)行間接的商業(yè)擴(kuò)張。

案例:沙特基礎(chǔ)工業(yè)公司

 

三、中小企業(yè)海外直接投資要從商業(yè)模式出發(fā)

中國(guó)企業(yè)當(dāng)下的全球擴(kuò)張,延續(xù)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展初期的機(jī)會(huì)導(dǎo)向思維,體現(xiàn)為追求“好買賣”或“好項(xiàng)目”走上多元化企業(yè)集團(tuán)道路。這種機(jī)會(huì)主義的思維難以建立持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。中國(guó)企業(yè)的并購(gòu)必須以明確自身商業(yè)模式為前提,通過(guò)并購(gòu)對(duì)商業(yè)模式進(jìn)行強(qiáng)化與創(chuàng)新,從而取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

(一)明確商業(yè)模式,保證并購(gòu)有的放矢

案例:美國(guó)汽車行業(yè)上世紀(jì)80年代的前向收購(gòu)

(二)通過(guò)并購(gòu)資源,建立可持續(xù)商業(yè)模式

案例:萬(wàn)向集團(tuán)

(三)穩(wěn)定整合過(guò)程,實(shí)現(xiàn)協(xié)同效應(yīng)

四、根植升級(jí)

“根植升級(jí)”處于“嵌入升級(jí)”與“自主升級(jí)”之間,是代工企業(yè)升級(jí)實(shí)踐的“居間創(chuàng)新”。從實(shí)踐中看,它突破了代工企業(yè)作為全球價(jià)值鏈主導(dǎo)企業(yè)“生產(chǎn)車間”的肢體組織局限,是代工企業(yè)對(duì)所處動(dòng)蕩環(huán)境的柔性適應(yīng)。

(一)傳統(tǒng)路徑均難走通

嵌入升級(jí):深嵌其中難突破

案例:浙江諸暨的丹吉婭襪業(yè)。

 

自主升級(jí):現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)太薄弱

    (二)居間創(chuàng)新的新路徑

根植升級(jí):指代工企業(yè)通過(guò)“根植”,固本培元,獲取全球技術(shù),拓展全球市場(chǎng),逐步蓄積升級(jí)之勢(shì),運(yùn)用海內(nèi)外根植與全球價(jià)值鏈嵌入之間的杠桿效應(yīng),實(shí)現(xiàn)漸進(jìn)式的升級(jí)。

“根植升級(jí)”處于“嵌入升級(jí)”與“自主升級(jí)”之間,是代工企業(yè)升級(jí)實(shí)踐的“居間創(chuàng)新”。

例如:網(wǎng)新恒天

(三)根植具有四種基本模式

“根植升級(jí)”具有四種基本升級(jí)模式:海外技術(shù)根植、本土技術(shù)根植、海外市場(chǎng)根植、本土市場(chǎng)根植。

例如:溫州的多家本土代工企業(yè)

 

(四)根植升級(jí)的三種戰(zhàn)略選擇:

其一:通過(guò)互補(bǔ)性的技術(shù)根植,突破全球價(jià)值鏈治理,在與國(guó)際客戶的價(jià)值博弈中“虎口奪食”,實(shí)現(xiàn)“全球價(jià)值鏈”突破升級(jí)。

   

其二:通過(guò)互補(bǔ)性的技術(shù)根植,將從全球價(jià)值鏈嵌入中獲取的能力進(jìn)行轉(zhuǎn)化,以及將國(guó)際品牌代工企業(yè)所積累的市場(chǎng)聲譽(yù),運(yùn)用到大量中小客戶或者終端市場(chǎng),實(shí)施市場(chǎng)根植,實(shí)現(xiàn)“根植網(wǎng)絡(luò)”升級(jí)。

 

其三:通過(guò)根植,利用全球價(jià)值鏈與終端市場(chǎng)的雙向互補(bǔ),能實(shí)現(xiàn)“鏈”、“網(wǎng)”互促的“杠桿”升級(jí)。

 

 

五、瞄準(zhǔn)戰(zhàn)略資產(chǎn),提升戰(zhàn)略能力--基于升級(jí)的OEM企業(yè)反向收購(gòu)之道

(一)OEM企業(yè)反向收購(gòu)的案例研究

案例1:臺(tái)升家具有限公司(臺(tái)升)反向并購(gòu)歷程

案例2:龍昌國(guó)際控股有限公司方向并購(gòu)之路

 

(二)影響策略選擇的因素

    采取OEM企業(yè)反向收購(gòu)策略,則主要受到以下幾個(gè)因素影響:

1、資本積累和財(cái)務(wù)能力

案例:龍昌

 

2、成本上漲、國(guó)際貿(mào)易壁壘等生存壓力

案例:2003年,美國(guó)對(duì)中國(guó)木制床組進(jìn)行反傾銷控訴,臺(tái)升于2006年贏了該反傾銷案,但也為此付出沉重的財(cái)務(wù)成本。

 

3、行業(yè)特點(diǎn)與企業(yè)國(guó)際化等戰(zhàn)略目標(biāo)

案例:臺(tái)升

 

4、企業(yè)家精神與品牌意識(shí)

   

(三)助推企業(yè)升級(jí)的能力提升

1、自主創(chuàng)新能力

     案例:龍昌和臺(tái)升的自主創(chuàng)新能力主要體現(xiàn)在流程創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和外觀設(shè)計(jì)在內(nèi)的技術(shù)創(chuàng)新。

2、生產(chǎn)制造能力

案例:臺(tái)升

3、營(yíng)銷服務(wù)能力

案例:臺(tái)升

4、企業(yè)管理能力

案例:龍昌

5、企業(yè)學(xué)習(xí)能力

案例:龍昌

 

六、中國(guó)企業(yè)“走出去”需要借助資本運(yùn)營(yíng)

 

中國(guó)需要在全球經(jīng)濟(jì)版圖中重新布局,未來(lái)要成長(zhǎng)起來(lái)一批國(guó)際性企業(yè),單純依靠產(chǎn)業(yè)資本走出去會(huì)遇到很多問(wèn)題,跨境并購(gòu)需要請(qǐng)專業(yè)人士來(lái)做,而帶著資源  的資本進(jìn)入的并購(gòu)案,其成功率更高。

 

(一)   PE-跨國(guó)并購(gòu)重要的合作者

  (1) 2005年聯(lián)想集團(tuán)以17.5億美元收購(gòu)IBMPC業(yè)務(wù)部,新橋資本參與其中。

  (2) 2008年中聯(lián)重科成功收購(gòu)意大利機(jī)械制造商CIFA的過(guò)程中,弘毅投資和曼達(dá)林基金、高盛公司起到非常有效的作用。

32012年上半年,三一重工攜手中信產(chǎn)業(yè)基金收購(gòu)了全球混凝土機(jī)械巨頭德國(guó)普茨邁斯特。

4 20128月,武漢梧桐硅谷天堂投資有限公司在奧地利整體收購(gòu)斯太爾動(dòng)力股份有限公司100%股權(quán)項(xiàng)目獲得湖北省發(fā)改委核準(zhǔn)批復(fù)。硅谷天堂的此次海外收購(gòu)屬于受人之托,目的是幫助一家國(guó)內(nèi)企業(yè)引進(jìn)斯太爾先進(jìn)的發(fā)動(dòng)機(jī)技術(shù)。

 

(二)   跨國(guó)并購(gòu)的策略選擇

1、尋找并購(gòu)的“地區(qū)”

2、尋找并購(gòu)的“行業(yè)”

3、尋找并購(gòu)的“企業(yè)”

(三)跨國(guó)并購(gòu)的“陷阱”及防范

陷阱

1、技術(shù)陷阱 -- 要一雙“慧眼”看清

       2、反壟斷與國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全 -- 恐懼中學(xué)會(huì)美化

       3、資產(chǎn)陷阱 -- 撇去“水分”再稱重,“沒有賣錯(cuò)的,只有錯(cuò)買的”

       4、勞工陷阱 -- 不同于中國(guó)國(guó)情的附加成本

       5、稅收、環(huán)保、公關(guān) -- 每一個(gè)細(xì)節(jié)里都有魔鬼

防范

 

?         首先:了解“我自己”

?         其次:看清“意中人”

?         第三:找對(duì)“同路人”

 

七、中國(guó)中小企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)與整合實(shí)操

1)明確并購(gòu)需求,制定并購(gòu)戰(zhàn)略;

  2)成立并購(gòu)小組;

  3)選擇并購(gòu)?fù)顿Y總顧問(wèn);

  4)搜索、篩選和確定目標(biāo)企業(yè);

  5)簽訂并購(gòu)意向書;

  6)開展盡職調(diào)查;

  7)制定對(duì)目標(biāo)企業(yè)并購(gòu)后的戰(zhàn)略、管理、業(yè)務(wù)整合計(jì)劃;

  8)對(duì)目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行評(píng)估;

  9)確定交易價(jià)格;

10)并購(gòu)融資;

11)設(shè)計(jì)并購(gòu)方案;

12)簽署收購(gòu)協(xié)議;

13)交割、變更登記;

14)并購(gòu)后的整合計(jì)劃實(shí)施;

 

八、中國(guó)中小企業(yè)對(duì)外投資實(shí)操

一、對(duì)外投資決策的思維框架(W+H

二、對(duì)外投資決策的四項(xiàng)原則

三、對(duì)外投資項(xiàng)目選擇標(biāo)準(zhǔn)(超額利潤(rùn))

四、對(duì)外投資評(píng)價(jià)指標(biāo)

五、對(duì)外投資盡職調(diào)查

 

 

九、中國(guó)企業(yè)跨國(guó)投資的成長(zhǎng)路徑和經(jīng)營(yíng)模式

(一)中國(guó)企業(yè)跨國(guó)投資的成長(zhǎng)路徑

1、技術(shù)研發(fā)整合型

案例:華立集團(tuán)的跨國(guó)技術(shù)整合成長(zhǎng)方式

案例:萬(wàn)向集團(tuán)的整合技術(shù)跨國(guó)成長(zhǎng)路徑

2、資源開發(fā)整合型

案例:中信公司跨國(guó)經(jīng)營(yíng)森林資源開發(fā)業(yè)

案例:中化公司跨國(guó)經(jīng)營(yíng)化肥行業(yè)

3、產(chǎn)業(yè)整合型

案例:卡森集團(tuán)兩頭在外的發(fā)展模式

4、市場(chǎng)整合型

案例:錢江摩托集團(tuán)的跨國(guó)投資

(二)中國(guó)企業(yè)跨國(guó)投資的經(jīng)營(yíng)模式

 1、創(chuàng)牌戰(zhàn)略模式
      案例:海爾、青啤 

  2、貼牌戰(zhàn)略模式
     案例:廣東格蘭仕

3、創(chuàng)牌+貼牌模式
      案例:青島雙星集團(tuán)

 

 

馮鵬程老師相關(guān)課程:

《非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理》

資本市場(chǎng)及融資渠道

集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管控

公司兼并重組

 《集團(tuán)管控》

 《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理及集團(tuán)財(cái)務(wù)管控》

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《企業(yè)戰(zhàn)略并購(gòu)與重組》

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《區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與城鎮(zhèn)化建設(shè)》

《全面預(yù)算控制公司管理

《企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新》

《上市公司管理之道》

《私募股權(quán)投資基金》

《現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略管理》

 

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