人力專題: 薪酬績效 勞動關(guān)系勞務(wù)派遣人事外包 檔案管理 社保工傷 培訓(xùn)招聘 人才測評 職業(yè)生涯規(guī)劃 張守春3E KPI+BSC 蔡巍績效
企業(yè)管理: 中高層管理行政秘書 企業(yè)流程管理 戰(zhàn)略管理 監(jiān)事會董事會 培訓(xùn)師 團隊管理 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 執(zhí)行力培訓(xùn) 辦公技能 綜合管理 股權(quán)激勵 經(jīng)營與運營管理 從技術(shù)走向管理 危機管理、 企業(yè)文化 品牌管理 內(nèi)部控制審計 工會管理、對標(biāo)管理黨群工作連鎖經(jīng)營管理
生產(chǎn)專題: 生產(chǎn)管理 班組長 倉儲管理 TPM生產(chǎn)維護 生產(chǎn)計劃與物料控制PMC 現(xiàn)場管理 6S(5S) 供應(yīng)商管理 庫存控制 物流采購 供應(yīng)鏈 項目管理 安全生產(chǎn) 質(zhì)量品質(zhì) 精益生產(chǎn) 工廠成本 產(chǎn)品管理
銷售專題: 銷售技能 大客戶營銷 外貿(mào)操作 商務(wù)談判 電話營銷 客戶服務(wù) 溝通管理 談判技巧 經(jīng)銷商管理
職業(yè)綜合: 職業(yè)資格 商務(wù)禮儀 職業(yè)經(jīng)理人 TTT 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師 Excel與PPT 店長培訓(xùn) 電子商務(wù) 國外考察 建筑工程 清華、北大 跟單員 職業(yè)素養(yǎng) 談判技巧 內(nèi)審員 國際貿(mào)易 沙盤模擬 國學(xué)養(yǎng)生 電子設(shè)計焊接 公文寫作技巧 研發(fā)知識產(chǎn)權(quán) 固定資產(chǎn) 賬款回收管理 服裝行業(yè) 情緒管理 戶外拓展 心理學(xué) 酒店管理 九型人格 網(wǎng)絡(luò)信息安全 醫(yī)院管理培訓(xùn) 其它課程
財務(wù)專題: 非財務(wù)人員的財務(wù)管理 企業(yè)所得稅法 全面預(yù)算管理 應(yīng)收賬款 財務(wù)管理 企業(yè)內(nèi)部控制 新會計準(zhǔn)則 財務(wù)報表 納稅籌劃 成本管理 企業(yè)融資
[開課時間]14年07月17日-14年07月20日
[培訓(xùn)師資]國內(nèi)優(yōu)秀的具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的保薦人、律師、會計師、投資商等
[課程費用]29,800
[培訓(xùn)地區(qū)]廣東
[詳細(xì)地址]深圳南山區(qū)金融培訓(xùn)中心
【開課時間】
•
開班時間: 2014年03月13-16日深圳
開班時間: 2014年05月15-18日深圳
開班時間: 2014年07月17-20日深圳
• 課程學(xué)制半年,學(xué)期12天,每2個月集中上課一次,分3次上完,每次4天,常年滾動循環(huán)開班,學(xué)員可免費復(fù)訓(xùn)。
【課程背景】
董事會秘書是企業(yè)上市籌劃和操作過程中不可或缺的重要職位,也是公司治理、投資者關(guān)系管理、公司市值和資本價值管理的關(guān)鍵崗位。
作為“對外溝通聯(lián)絡(luò),對內(nèi)協(xié)調(diào)管理”的樞紐崗位,這不僅要求“董秘”具備與資本市場相關(guān)的財務(wù)、法律、金融、投資、管理等多方面的專業(yè)技能,同時也須具備組織協(xié)調(diào)、決策咨詢和外聯(lián)等能力。因此,優(yōu)秀的董秘已經(jīng)成為全面型的稀缺人才,也是上市公司及擬上市企業(yè)重點培養(yǎng)的核心管理人才。
擬上市公司可以通過外部招聘或內(nèi)部選拔培養(yǎng)董秘的方式來完成公司上市相關(guān)工作,但從過往的實踐看來,外部招聘董秘做法成功率很低,主要原因是引進的外部董秘存在對公司的忠誠度和認(rèn)同度不高、對公司業(yè)務(wù)發(fā)展缺乏熟悉和理解、個人行為具有短期性、商業(yè)秘密泄露風(fēng)險大、付出成本過高等問題。
因此,內(nèi)部選拔培育優(yōu)秀董秘成為越來越多公司的首要選擇。
為此,作為國內(nèi)實戰(zhàn)型的資本運營人才培訓(xùn)機構(gòu),特長期開辦“中小企業(yè)董秘實操研修班”,整合國內(nèi)知名上市公司董秘、財務(wù)總監(jiān)、獨立董事,以及一流的券商、會計師、律師和投資商等多方面的資源,系統(tǒng)培訓(xùn)公司董事會秘書專業(yè)知識和提升工作實操能力,為公司培育打造能夠滿足需要的優(yōu)秀董秘人才。
【培養(yǎng)模式】
• 公司獨創(chuàng)的咨詢式培養(yǎng)模式,為每家企業(yè)配備專業(yè)學(xué)習(xí)顧問,并長期提供專業(yè)咨詢,幫助解決董秘工作中遇到的問題;
• 不定期舉行以董秘、財務(wù)總監(jiān)、會計師、律師、投行人士為核心的專業(yè)人事交流活動。形成以“知識培訓(xùn)――問題咨詢――專業(yè)交流”為一體的鏈條式持續(xù)型服務(wù)模式。
【課程目標(biāo)】
針對中小企業(yè)策劃上市過程對董秘的工作要求,通過系統(tǒng)的課程學(xué)習(xí)和服務(wù),將培訓(xùn)對象打造成為專業(yè)的董事會秘書,使董秘具備中小企業(yè)上市前后相關(guān)的財務(wù)、法律、金融、投資、管理等多方面的專業(yè)知識,同時具備組織協(xié)調(diào)、決策咨詢和外聯(lián)等工作能力。
【課程特色】
• 實操型培訓(xùn):課程設(shè)置完全從實操和經(jīng)驗分享角度講解董秘生涯中碰到的各種問題及處理方式;
• 名師級培訓(xùn):課程均由長期工作在資本市場第一線的,全程參與多個企業(yè)改制上市及后續(xù)資本運營項目,對市場有著細(xì)致入微的了解和透徹觀察的專家學(xué)者精心講解;
• 咨詢式培訓(xùn):咨詢式的培訓(xùn),企業(yè)能以少量的培訓(xùn)費用獲得更高價值的咨詢,不但聽課,更幫您解決問題;
• 平臺式培訓(xùn):建立董秘俱樂部,由專家團隊支持,搭建長期的職業(yè)董秘交流平臺,為企業(yè)長期發(fā)展儲備人才;為學(xué)員提供優(yōu)秀的券商、律師、會計師和投資商等相關(guān)資源。
• 持續(xù)性培訓(xùn):通過“資本邦”電子雜志、紙質(zhì)雜志、論壇沙龍等學(xué)習(xí)、交流和發(fā)展平臺,長期為董秘免費提供各種專業(yè)知識方面的答疑解惑。
【培養(yǎng)體系】
采用三位一體的獨特培養(yǎng)體系,既注重知識層面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),也注重現(xiàn)場考察的直觀體驗,更強調(diào)行業(yè)人士的經(jīng)驗交流。全方位、多角度、現(xiàn)身說法地將培養(yǎng)對象打造成為金牌董秘。
【課程內(nèi)容】
董秘必備的專業(yè)知識模塊
模塊一:董秘的職責(zé)與義務(wù)
• 董秘的職責(zé)、權(quán)利與義務(wù)
• 董秘的日常工作體系
• 議案的編寫及審理技巧
• 如何成為一名合格的董秘(上市前、后)
模塊二:公司治理與模擬三會運作
• 上市公司治理的規(guī)則及特點
• 董秘在公司治理中的作用
• “三會”運作及管理
• 名營企業(yè)公司治理主要問題
模塊三:董秘必備的財務(wù)知識
• 財務(wù)、會計知識框架體系
• 財務(wù)報表解讀與分析
• 改制上市主要財務(wù)工作
• 董秘主要關(guān)注的財務(wù)問題
模塊四:董秘必備的法律知識
• 財務(wù)、會計知識框架體系
• 財務(wù)報表解讀與分析
• 改制上市主要財務(wù)工作
• 董秘主要關(guān)注的財務(wù)問題
審核監(jiān)管與市值管理模塊
模塊一:公司內(nèi)部控制與風(fēng)險管理
• 內(nèi)控基本規(guī)范及指引
• 監(jiān)管機構(gòu)對內(nèi)控要求
• 內(nèi)控信息披露
• 內(nèi)控失敗案例
模塊二:招股說明書撰寫與募資管理
• 招股說明書邏輯機構(gòu)關(guān)系
• 招股書各章節(jié)重點關(guān)注問題
• 募集資金管理
• 近期審核關(guān)注要去與被否案例分析
模塊三:投資者關(guān)系、發(fā)演與市值管理
• 投資者關(guān)系管理主要內(nèi)容和特點
• 信息披露的要求
• 如何進行投資價值傳播(監(jiān)管層、投資者、媒體)
• 企業(yè)路演注意事項
模塊四:媒體關(guān)系與危機溝通
• 上市公司媒體關(guān)系的特點
• 危機防范基礎(chǔ)工作體系
• 危機公關(guān)處理技巧
• 多種形式的公關(guān)活動
股權(quán)與商業(yè)模式模塊
模塊一:股權(quán)融資
• 股權(quán)融資概述
• 商業(yè)計劃書
• 財務(wù)預(yù)測與企業(yè)估值
• 融資談判與投資條款
模塊二:企業(yè)商業(yè)模式
• 現(xiàn)代商業(yè)模式創(chuàng)新
• 典型商業(yè)模式分析比較
• 投資角度的優(yōu)秀商業(yè)模式
• 企業(yè)商業(yè)模式設(shè)計與改進
模塊三:股權(quán)管理
• 股權(quán)價值認(rèn)知
• 搭建合理的股權(quán)機構(gòu)
• 股權(quán)激勵本質(zhì)與核心
• 股權(quán)激勵與資本運營
模塊四:股權(quán)激勵方案設(shè)計
• 股權(quán)激勵的工具方法
• 股權(quán)激勵方案設(shè)計思路
• 定人定量定價定條件等
• 股權(quán)激勵方案實施流程
考察交流活動
考察
• 到知名上市公司考察:深圳地區(qū)優(yōu)秀民營上市公司參觀考察;
• 到創(chuàng)投機構(gòu)考察:了解深圳前沿創(chuàng)投服務(wù)模式,對接資本資源;
交流
• 與上市公司董秘交流:董秘分享在企業(yè)上市過程的各種心得體會;
• 與上市公司財務(wù)總監(jiān)交流:財務(wù)總監(jiān)分享與董秘工作的分工與合作;
• 與上市公司獨立董事交流:獨立董事分享公司治理的心得體會。
【師資介紹】
• 授課團隊:國內(nèi)優(yōu)秀的具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的保薦人、律師、會計師、投資商
• 交流團隊:知名上市公司董事會秘書、財務(wù)總監(jiān)、獨立董事
• 資本對接:知名創(chuàng)投機構(gòu)、大型創(chuàng)投交流平臺
【培養(yǎng)對象】
• 擬上市公司董事會秘書、證券事務(wù)代表等管理人員;
• 擬改制上市企業(yè)辦公室主任、人力資源總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、上市小組組長等管理人員;
• 董事長助理(秘書)、總經(jīng)理助理(秘書)等;
• 有志于成為董秘的人士;
【時間/地點】
課程學(xué)制12天,分3次上完,每次上4天,每隔2個月集中上課一次,循環(huán)開班,學(xué)員可復(fù)訓(xùn)。
【收費標(biāo)準(zhǔn)】
每人收費29800元
【費用包含】
• 課程專家授課費、詳細(xì)講義和資料、課程餐費等;
• 免費成為“俱樂部”會員,享受資本市場相關(guān)資訊服務(wù);
• 本培訓(xùn)班長期開班,老學(xué)員可免費參加復(fù)訓(xùn);
• 注:學(xué)員差旅費、住宿費需自理。(住宿可由主辦方協(xié)助安排)
【報名流程】
① 第一步:預(yù)報名,填寫報名表。
聯(lián)系主辦方索取報名表,填寫報名表回傳以作登記;
② 第二步:發(fā)送入學(xué)通知書。
主辦方核對名單以后,給學(xué)員發(fā)送入學(xué)通知書,告知詳細(xì)安排;
③ 第三步:辦理繳費,安排行程。
學(xué)員按照入學(xué)通知書要求按時辦理交費,主辦方聯(lián)系確定學(xué)員行程安排;
④ 第四步:按時參加課程。
請攜帶入學(xué)通知書按時到授課現(xiàn)場,領(lǐng)取資料參加課程;