2014年培訓(xùn)計劃

人力專題: 薪酬績效 勞動關(guān)系勞務(wù)派遣人事外包 檔案管理 社保工傷 培訓(xùn)招聘 人才測評 職業(yè)生涯規(guī)劃 張守春3E KPI+BSC 蔡巍績效

企業(yè)管理: 中高層管理行政秘書 企業(yè)流程管理 戰(zhàn)略管理 監(jiān)事會董事會 培訓(xùn)師 團隊管理 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 執(zhí)行力培訓(xùn) 辦公技能 綜合管理 股權(quán)激勵 經(jīng)營與運營管理 從技術(shù)走向管理 危機管理、 企業(yè)文化 品牌管理 內(nèi)部控制審計 工會管理、對標管理黨群工作連鎖經(jīng)營管理

生產(chǎn)專題: 生產(chǎn)管理 班組長 倉儲管理 TPM生產(chǎn)維護 生產(chǎn)計劃與物料控制PMC 現(xiàn)場管理 6S(5S) 供應(yīng)商管理 庫存控制 物流采購 供應(yīng)鏈 項目管理 安全生產(chǎn) 質(zhì)量品質(zhì) 精益生產(chǎn) 工廠成本 產(chǎn)品管理

銷售專題: 銷售技能 大客戶營銷 外貿(mào)操作 商務(wù)談判 電話營銷 客戶服務(wù)  溝通管理 談判技巧 經(jīng)銷商管理

職業(yè)綜合: 職業(yè)資格 商務(wù)禮儀 職業(yè)經(jīng)理人 TTT 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師 Excel與PPT 店長培訓(xùn) 電子商務(wù) 國外考察 建筑工程 清華、北大 跟單員 職業(yè)素養(yǎng) 談判技巧 內(nèi)審員 國際貿(mào)易 沙盤模擬 國學(xué)養(yǎng)生 電子設(shè)計焊接 公文寫作技巧 研發(fā)知識產(chǎn)權(quán) 固定資產(chǎn) 賬款回收管理 服裝行業(yè) 情緒管理 戶外拓展 心理學(xué) 酒店管理 九型人格 網(wǎng)絡(luò)信息安全 醫(yī)院管理培訓(xùn) 其它課程

財務(wù)專題: 非財務(wù)人員的財務(wù)管理 企業(yè)所得稅法 全面預(yù)算管理 應(yīng)收賬款 財務(wù)管理 企業(yè)內(nèi)部控制 新會計準則 財務(wù)報表 納稅籌劃 成本管理 企業(yè)融資

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課程詳細信息
培訓(xùn)管理中國職業(yè)經(jīng)理人資格認證

[開課時間]14年03月22日-14年07月19日

[培訓(xùn)師資]來自一線行業(yè)的資深管理專家主講

[課程費用]12,800

[培訓(xùn)地區(qū)]廣東

[詳細地址]福田區(qū)景田路78號婦兒大廈

[課程內(nèi)容]

以具有發(fā)展?jié)摿Φ闹袊髽I(yè)和職業(yè)人員管理能力提升為核心服務(wù)對象。以“使中國的職業(yè)管理者能夠得到世界上最成熟實用的管理知識和管理工具”為使命。致力于企業(yè)管理系統(tǒng)和個人管理能力持續(xù)升級,立志成為中國專業(yè)的企業(yè)管理培訓(xùn)和咨詢綜合服務(wù)商。

   在培訓(xùn)方面:鼎睿獨創(chuàng)自我管理能力提升實戰(zhàn)訓(xùn)練營、團隊管理能力提升實戰(zhàn)修煉營、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展實戰(zhàn)工作坊,為企業(yè)管理水平提升和職業(yè)人管理能力提升提供“一站式”綜合服務(wù)。引入國內(nèi)和國際成熟職業(yè)經(jīng)理人認證課程,為客戶提供管理勝任力測評、管理提升培訓(xùn)、企業(yè)實地“操刀”演練、專家工作坊式輔導(dǎo),實現(xiàn)了中國企業(yè)管理和人才提升需求“工具化”、“方法化”、“實戰(zhàn)化” 。

   在咨詢方面:鼎睿以有效地提升企業(yè)的整體管理運作效率和核心競爭力為目標,依托來自企業(yè)一線的高層管理者和行業(yè)內(nèi)管理專家資源,致力于:
? 中小企業(yè)管理優(yōu)化:訂單履行流程為核心的全面管理系統(tǒng)優(yōu)化
? 咨詢式顧問服務(wù):行業(yè)長期深度涉水的實戰(zhàn)派人士為您的企業(yè)提供決策咨詢及貼身服務(wù)
? 咨詢式培訓(xùn)服務(wù):根據(jù)企業(yè)核心改善需求,鼎睿顧問團隊提供教練式知識轉(zhuǎn)移培訓(xùn)服務(wù),培訓(xùn)服務(wù)結(jié)束后六個月內(nèi)顧問團隊提供建議、輔導(dǎo)、輔助完善,進行糾偏和知識經(jīng)驗支持。

 中國職業(yè)經(jīng)理人等級資格認證是當(dāng)今管理領(lǐng)域資格認證的權(quán)威代表。它將進一步強化職業(yè)資格社會的管理體系,推動人才流動和年薪制的開展。中國職業(yè)經(jīng)理人等級資格證書不僅可作為法律公證的有效文件,為社會和企業(yè)認可的個人品牌形象資產(chǎn),更是求職、任職、晉升的重要依據(jù),受到用人單位和社會的認可。

 
【資格認證等級】

初級:助理職業(yè)經(jīng)理人
中級:職業(yè)經(jīng)理人
高級:高級職業(yè)經(jīng)理人


【頒發(fā)證書】

1.通過考試和評價的學(xué)員,由國務(wù)院國資委中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合頒發(fā)職業(yè)經(jīng)理人資格等級證書。
2.《中國職業(yè)經(jīng)理人等級資格證書》采用防偽性造紙的印刷,證書按照全國統(tǒng)一的格式,凡通過資格認證已獲得證書者,將錄入全國經(jīng)理人才庫。

四、教學(xué)方式:面授課程+自修課程+班級破冰+論壇交流+企業(yè)考察+全國統(tǒng)考

【課程特色】

1、將人才標準中的“品德”要素結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理者的情況,設(shè)定為職業(yè)道德;

2、將人才標準中的“知識”要素確定為專業(yè)理論知識課程;

3、將人才標準中的“能力”要素細化為八個核心能力訓(xùn)練課程。

4、培訓(xùn)內(nèi)容緊緊與新的人才標準相銜接,課程在涵蓋與企業(yè)管理密切相關(guān)學(xué)科的最新理論和理念的同時,尤其突出了職業(yè)經(jīng)理實戰(zhàn)所需素質(zhì)與能力的培養(yǎng)。

 

【申報條件】
1、助理職業(yè)經(jīng)理人:追求卓越,期望成功的職場精英;
2、職業(yè)經(jīng)理人中級,凡符合下列條件之一者均可申報:
 取得中專學(xué)歷,并連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;
 取得大專學(xué)歷,并連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;
 取得本科學(xué)歷,并連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;
 獲得助理職業(yè)經(jīng)理人資格認證滿2年;
3、職業(yè)經(jīng)理人高級,凡符合下列條件之一者均可申報:
 取得中專學(xué)歷,并連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上;
 取得大專學(xué)歷,并連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上;
 取得本科學(xué)歷,并連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;
 取得碩士學(xué)歷,并連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;
 獲得中級中國職業(yè)經(jīng)理人資格認證滿2年;

【授課方式】
1、集中授課方式:
        研修班以每月集中授課2天的方式滾動開班(安排在周六周日二天)
2、企業(yè)班內(nèi)部專訓(xùn):
        企業(yè)團體成員申報達30人以上,可以采用企業(yè)內(nèi)部專訓(xùn)方式,充分考慮企業(yè)行業(yè)和管理水平,進行課程案例和部分內(nèi)容的二次深度開發(fā)。并根據(jù)企業(yè)需求彈性安排上課時間,為企業(yè)節(jié)省交通及食宿等差旅成本。

【增值服務(wù)】

管理人大講堂 每年至少12次,標桿性企業(yè)高管主講,鼎睿學(xué)員免費參加
管理人書房 管理書籍推薦,免費借閱,讀書會分享,鼎睿學(xué)員免費享受
管理人俱樂部 學(xué)員間拓展交流、合作平臺,精英薈萃,廣聚天下人脈
學(xué)員講師團 提供專業(yè)人員轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)講師核心技能訓(xùn)練,表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員推薦至企業(yè)巡講
管理優(yōu)化同盟會 專家?guī)ш牐呷胫行∑髽I(yè),為中小企業(yè)管理優(yōu)化貢獻一份專業(yè)力量
免費復(fù)訓(xùn) 鼎睿學(xué)員兩年內(nèi)免費復(fù)訓(xùn),實現(xiàn)學(xué)習(xí)價值最大化
招聘服務(wù) 搭建人才與企業(yè)對接平臺,實現(xiàn)人力資源價值騰飛
鼎睿公益 幫助失業(yè)、殘障人士,傳遞希望和溫暖

【費用標準】

培訓(xùn)項目 培訓(xùn)費 教材費 報名費 考試認證費
助理職業(yè)經(jīng)理人(初級) 4480元/人 280元/套 10元/人 500元/人
職業(yè)經(jīng)理人(中級) 6480元/人 380元/套 10元/人 500元/人
職業(yè)經(jīng)理人(高級) 12800元/人 480元/套 10元/人 500元/人

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