人力專題: 薪酬績效 勞動關(guān)系勞務(wù)派遣人事外包 檔案管理 社保工傷 培訓(xùn)招聘 人才測評 職業(yè)生涯規(guī)劃 張守春3E KPI+BSC 蔡巍績效
企業(yè)管理: 中高層管理行政秘書 企業(yè)流程管理 戰(zhàn)略管理 監(jiān)事會董事會 培訓(xùn)師 團(tuán)隊管理 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 執(zhí)行力培訓(xùn) 辦公技能 綜合管理 股權(quán)激勵 經(jīng)營與運營管理 從技術(shù)走向管理 危機(jī)管理、 企業(yè)文化 品牌管理 內(nèi)部控制審計 工會管理、對標(biāo)管理黨群工作連鎖經(jīng)營管理
生產(chǎn)專題: 生產(chǎn)管理 班組長 倉儲管理 TPM生產(chǎn)維護(hù) 生產(chǎn)計劃與物料控制PMC 現(xiàn)場管理 6S(5S) 供應(yīng)商管理 庫存控制 物流采購 供應(yīng)鏈 項目管理 安全生產(chǎn) 質(zhì)量品質(zhì) 精益生產(chǎn) 工廠成本 產(chǎn)品管理
銷售專題: 銷售技能 大客戶營銷 外貿(mào)操作 商務(wù)談判 電話營銷 客戶服務(wù) 溝通管理 談判技巧 經(jīng)銷商管理
職業(yè)綜合: 職業(yè)資格 商務(wù)禮儀 職業(yè)經(jīng)理人 TTT 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師 Excel與PPT 店長培訓(xùn) 電子商務(wù) 國外考察 建筑工程 清華、北大 跟單員 職業(yè)素養(yǎng) 談判技巧 內(nèi)審員 國際貿(mào)易 沙盤模擬 國學(xué)養(yǎng)生 電子設(shè)計焊接 公文寫作技巧 研發(fā)知識產(chǎn)權(quán) 固定資產(chǎn) 賬款回收管理 服裝行業(yè) 情緒管理 戶外拓展 心理學(xué) 酒店管理 九型人格 網(wǎng)絡(luò)信息安全 醫(yī)院管理培訓(xùn) 其它課程
財務(wù)專題: 非財務(wù)人員的財務(wù)管理 企業(yè)所得稅法 全面預(yù)算管理 應(yīng)收賬款 財務(wù)管理 企業(yè)內(nèi)部控制 新會計準(zhǔn)則 財務(wù)報表 納稅籌劃 成本管理 企業(yè)融資
知己知彼 決勝千里
兵家言:攻心為上,攻城為下。 老子曰:知人者智,知己者明。
【核心目標(biāo)】
傳: 現(xiàn)代商戰(zhàn)心理學(xué)管理之道;
授: 知人,用人、馭人之術(shù);
解: 中國企業(yè)的經(jīng)營與管理困惑,再造心智模式,提升企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)魅力
【課程收益】
全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理心理學(xué)知識和規(guī)律
掌握心理學(xué)測評工具及使用方法
加入清華大學(xué)總裁俱樂部,增進(jìn)人脈關(guān)系,搭建合作與交流平臺
【授課對象】 企、事業(yè)單位高層管理者
【學(xué) 制】 學(xué)制一年。每2個月到清華大學(xué)學(xué)習(xí)1次,每次3天(周五、周六、周日)
2014年3月21-23日
【課程地點】 清華大學(xué)
【學(xué)習(xí)費用】 39800元/人
【自選課程】 美國學(xué)習(xí)考察(費用自費)
【師資陣容】 清華、北大、中科院、北師大等一流大學(xué)教授,知名心理學(xué)家
【學(xué)業(yè)認(rèn)證】 修完全部課程,論文通過評審,頒發(fā) “管理心理學(xué)高級研修班”結(jié)業(yè)證書,并加蓋鋼印。
【入學(xué)程序】 1、提交報名申請表;
2、申請資料由學(xué)校審核,擇優(yōu)錄??;
3、審核通過,發(fā)放入學(xué)通知書,在規(guī)定時間內(nèi)辦理學(xué)費;
4、學(xué)校確認(rèn)后,發(fā)放開課通知及路線圖;
5、正式報到入學(xué)(報到時請攜帶:最高學(xué)歷證書、身份證、公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件各一份)。
【聯(lián)系方式】 聯(lián)系人: 潘老師
電 話: 010-51797066 13641099928
傳 真: 010-51797066
【課程模塊】
模塊 | 課 程 | 課程描述 |
一、領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué) | 管理心理學(xué) | 以領(lǐng)導(dǎo)人的視野,從管理心理學(xué)角度通過對個體、團(tuán)體、組織不同層次的行為和規(guī)律的把握,實現(xiàn)對傳統(tǒng)管理的突破,提高管理者的管理技巧 |
溝通心理學(xué) | 從心理角度來解析如何讓人們的溝通更順暢、更有效、更愉快。以各種溝通案例為餌,分析人們在溝通中的作法以及背后的心理原因,引導(dǎo)人們掌握真正的積極、有效的溝通之道 | |
領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué) | 充分體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者 “領(lǐng)導(dǎo)行為”、“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)”、“領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”的綜合能力 | |
二、營銷心理學(xué) | 廣告心理學(xué) | 將心理學(xué)的原理運用到廣告中,研究受眾接受廣告刺激的心理過程;并通過對消費者心理的分析,研究廣告如何通過刺激使受眾成為消費者并購買商品 |
消費心理學(xué) | 從消費心理學(xué)的角度洞悉消費需求,并基于消費心理構(gòu)建企業(yè)營銷戰(zhàn)略,作為卓越領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)掌握發(fā)掘潛在需求的技術(shù)和方法 | |
危機(jī)應(yīng)對心理學(xué) | 從利益相關(guān)方對誘發(fā)品牌危機(jī)突發(fā)事件的心理狀態(tài)出發(fā),結(jié)合案例從公眾、傳媒及企業(yè)三個角度深入解析品牌危機(jī)的成因 | |
三、人力資源心理學(xué) | 人力資源管理心理學(xué) | 研究人力資源管理活動中人的心理活動和行為規(guī)律,并致力于將心理學(xué)的研究成果和理論應(yīng)用于人力資源管理中 |
組織行為學(xué) | 掌握個體和群體的心理和行為表現(xiàn)及其客觀規(guī)律,提高管理人員預(yù)測、引導(dǎo)和控制人的行為的能力,從而提高組織的工作能力和工作績效 | |
心理測量與人崗匹配 | 通過科學(xué)方法對個體的行為和內(nèi)在素質(zhì)進(jìn)行分析, 為人事選拔、配置、考核、開發(fā)與晉升等決策提供可靠、客觀的依據(jù),為人事決策提供參考性建議 | |
四、商業(yè)心理學(xué) | 投資心理學(xué) | 通過對領(lǐng)導(dǎo)者的投資心理、投資行為及決策行為進(jìn)行分析,歸因出領(lǐng)導(dǎo)者在不同環(huán)境下的決策模式,提升領(lǐng)導(dǎo)者決策和投資水平,以及應(yīng)變能力 |
談判心理學(xué) | 分析典型外交、商務(wù)等案例來詮釋談判心理學(xué)原理,掌握談判過程中的心理策略、談判語言心理戰(zhàn)、談判的心理誤區(qū)以及談判人員心理素質(zhì)與訓(xùn)練等 | |
公共心理學(xué) | 重點研究人們因公共關(guān)系活動而產(chǎn)生的心理反應(yīng)和心理定勢,以及公共的心理活動與組織目標(biāo)實現(xiàn)之間的關(guān)系 | |
五、社會心理學(xué) | 社會與政治心理學(xué) | 應(yīng)用社會心理學(xué)及政治心理學(xué)對領(lǐng)導(dǎo)者的啟示,訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)者對社會政治心理思維,掌握政治藝術(shù),構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略,實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)人的智慧修煉 |
文化心理學(xué) | 剖析組織行為與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)基礎(chǔ)上對文化形成的認(rèn)識,領(lǐng)會作為科學(xué)組織行為對文化進(jìn)行整合和建構(gòu)的功能和價值及領(lǐng)導(dǎo)學(xué)對當(dāng)今管理及文化建設(shè)的真諦 | |
人格心理學(xué) | 通過對個體和群體的人格分析、診斷及心理測試,對優(yōu)秀人的人格特征進(jìn)行歸因與描述,實現(xiàn)人格的突變,改變思維模式、心智模式,提升領(lǐng)導(dǎo)力 | |
六、家庭心理學(xué) | 人際關(guān)系心理學(xué) | 應(yīng)用人際關(guān)系心理學(xué)對領(lǐng)導(dǎo)者的啟示,訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)者的人際心理思維,掌握社會人際交往藝術(shù),構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略,實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)人的智慧修煉 |
身心健康與壓力管理 | 通過對行為心理的分析和診斷,探討健康心理對人的行為的影響,來緩解管理壓力,提升領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)激應(yīng)變能力。 | |
親子教育 | 以親緣關(guān)系為基礎(chǔ),以愛護(hù)孩子身心健康和開發(fā)潛能以及培養(yǎng)個性為目標(biāo),根據(jù)家庭情況,不斷提高孩子的整體素質(zhì),改善親子關(guān)系 | |
論壇 | 1、名企參觀 2、道家風(fēng)水與環(huán)境管理 3、宏觀經(jīng)濟(jì) 4、國學(xué)智慧 5、周易與風(fēng)險防范 6、婚姻與家庭 |
學(xué)員結(jié)業(yè)后:仍可返校學(xué)習(xí)更新課程!
【海外學(xué)習(xí)】(自選)
美國考察 | 世界金融中心――華爾街 | 重點考察美國的金融中心,金融危機(jī)后美國金融體系和改革與轉(zhuǎn)型。拜訪美國知名的大學(xué)。 |
高科技公司的融資――私募融資 | ||
美國知名大學(xué) |
【以往邀請師資】(部分)
彭凱平:清華大學(xué)心理學(xué)系系主任、博導(dǎo);伯克利加州大學(xué)心理學(xué)系終身教授, 博導(dǎo) 樊富珉:清華大學(xué)心理學(xué)系系副主任,博導(dǎo) 李 虹:清華大學(xué)心理學(xué)系教授,博導(dǎo),中國心理學(xué)會教育心理學(xué)專業(yè)委員會委員 王 壘:北京大學(xué)心理系教授,博士生導(dǎo)師,國際應(yīng)用心理學(xué)會會員,美國市場營銷學(xué)會會員 張智勇:北京大學(xué)心理學(xué)系副教授;北京大學(xué)人格與社會研究中心副主任 時 勘:中科院心理所研究員,工業(yè)與經(jīng)濟(jì)心理研究室主任、心理所學(xué)術(shù)委員會副主任 尹文剛:中國科學(xué)院心理所員工心理援助中心主任、研究員、博士生導(dǎo)師 呂 峰:北京大學(xué)光華管理學(xué)院高層管理者培訓(xùn)與發(fā)展中心 副主任 翁學(xué)東:中央財經(jīng)大學(xué)社會發(fā)展學(xué)院副院長、中國社會心理學(xué)會經(jīng)濟(jì)心理學(xué)專業(yè)委員會主任委員 郭天祥:清華總裁俱樂部專家委員會成員,高級企管咨詢顧問,著名心理學(xué)、成功學(xué)教育專家 侯玉波:北京大學(xué)心理學(xué)系副教授,中國社會心理學(xué)會常務(wù)理事、副秘書長 王瀚駿:中國量化管理專家和消費者研究專家,夸克(中國)企業(yè)顧問有限公司創(chuàng)始合伙人 沈登學(xué):成都信息工程學(xué)院管理學(xué)院副院長,中國心理學(xué)會教育心理學(xué)專業(yè)委員會委員 潘 黎:知名談判專家,多個省市政府及上市公司談判溝通顧問,上海世博會溝通培訓(xùn)師 欒 帆:中央電視臺經(jīng)濟(jì)頻道財經(jīng)記者;清華總裁俱樂部、清華大學(xué)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)中心主講教師 黃瀚琳:著名筆跡心靈解碼學(xué)專家 北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)MBA研修班主講教授 清華大學(xué)客座教授
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