《西點領(lǐng)導(dǎo)力》
上海版權(quán)局認(rèn)證課程（編號：09-2010-L-010）

【培訓(xùn)時間】
2014年1月16-17日（上海）
2014年5月10-11日（上海）

【課程背景】
西點軍校是全球領(lǐng)導(dǎo)力實踐標(biāo)桿，西點既是鍛造將軍的搖籃，又是培養(yǎng)CEO的搖籃。西點軍校強調(diào)由內(nèi)而外發(fā)展個人與組織的領(lǐng)導(dǎo)力，協(xié)助個人與組織快速突破領(lǐng)導(dǎo)力瓶頸，激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)者重新審視自我；強化定力與抗逆境的能力；如何再啟愿景與激勵人心；重塑價值觀，做出高質(zhì)量的決策。
課程中融入西點軍校特色訓(xùn)練模式，幫助學(xué)員體驗與感悟領(lǐng)導(dǎo)力真諦。
是一次突破瓶頸、打破常規(guī)、探尋原動力的生命成長之旅；
是一次充滿激情、競爭、友誼與感動的心靈凈化之旅。

【課程收益】
參與學(xué)習(xí)此課程至少可以得到如下五大收益：
（1）將西點軍校的人才培養(yǎng)模式帶到您的企業(yè)，堅固您的團(tuán)隊與組織；
（2）掌握一套基于西點軍校核心管理工具，提升經(jīng)營管理的能力；
（3）體驗西點軍校特色化軍事訓(xùn)練，超越自我；
（4）借助西點培養(yǎng)模式，實現(xiàn)一次與內(nèi)心真正的對話，激發(fā)內(nèi)心的巨大潛能與創(chuàng)造激情；
（5）分享標(biāo)桿企業(yè)實戰(zhàn)案例。

【課程大綱】
第一部分：基于西點軍校人才培養(yǎng)的“領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型”
1、突破領(lǐng)導(dǎo)力瓶頸的三個基本假設(shè)
2、探尋領(lǐng)導(dǎo)力真諦
3、西點軍校的領(lǐng)導(dǎo)力智慧
4、西點軍校的領(lǐng)導(dǎo)力塑造模型
5、分享：上汽集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)力模型實踐案例
6、西點是如何激發(fā)個體內(nèi)在巨大潛能
7、分享：西點軍校如何幫助學(xué)員克服人性弱點
8、第五級經(jīng)理人
9、卓越領(lǐng)導(dǎo)者的七項修煉

第二部分：西點軍校由內(nèi)而外開發(fā)管理者的組織力
1、西點校訓(xùn)：DUTY、HONOR、COUNTRY
2、西點軍校領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展核心價值觀：責(zé)任第一，沒有借口
3、西點三大著名軍規(guī)
4、西點領(lǐng)導(dǎo)四大處事原則
5、西點領(lǐng)導(dǎo)三大作風(fēng)訓(xùn)練
6、西點軍校的“真我能力”訓(xùn)練
7、勇者、智者、仁者

第三部分：基于西點團(tuán)隊運行法則鍛造企業(yè)骨干團(tuán)隊
1、第一步：運用SHAPE系統(tǒng)技術(shù)認(rèn)知團(tuán)隊
2、第二步：運用性格分類技術(shù)挖掘團(tuán)隊特性
3、第三步：如何讓你的團(tuán)隊認(rèn)同你
4、第四步：如何建立團(tuán)隊的“安全壁壘”
5、第五步：如何建立團(tuán)隊的“集體榮譽感”
6、第六步：團(tuán)隊的“教”與“導(dǎo)”
7、第七步：領(lǐng)導(dǎo)者的“境界”

第四部分：西點成果思維與財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力
1、孫子：多算多勝，少算少勝
2、數(shù)字思維、成果思維、價值思維
3、西點名言：企業(yè)經(jīng)理不懂財務(wù)，猶如指揮官不懂作戰(zhàn)地圖
4、企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的制定步驟
5、利潤=收入-成本-費用
6、單元成本控制法
7、經(jīng)營決策三大關(guān)鍵
1）利潤 2）周轉(zhuǎn) 3）結(jié)構(gòu)
8、案例：剖析六家上市企業(yè)最新經(jīng)營成果

第五部分：西點效率模式與現(xiàn)金流
1、西點名言：現(xiàn)金流好比軍隊的武器彈藥
2、企業(yè)運營的關(guān)鍵風(fēng)險是什么
3、三種典型的現(xiàn)金流
4、如何系統(tǒng)管控應(yīng)收賬款、庫存周轉(zhuǎn)、應(yīng)付賬款
5、現(xiàn)金流的循環(huán)控制圖
6、貨幣時間價值
7、案例：造成企業(yè)運營風(fēng)險的七個關(guān)鍵因素

第六部分：競爭與盈利模式
1、西點觀點：沒有競爭，組織無法向前發(fā)展
2、探尋企業(yè)競爭機制
3、好機制與壞機制
4、成本中心與盈利中心
5、如何構(gòu)建盈利模式

第七部分：軍事訓(xùn)練
1、西點軍事早操
2、西點領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)情景模擬訓(xùn)練

【授課方式】半軍事化訓(xùn)練模式、島式教學(xué)、情景案例分析、總結(jié)升華
【課程對象】企業(yè)中高層管理者
【課長時間】2天
【課程價格】3200元/人(含：資料費、兩天午餐費、結(jié)業(yè)證書費)

【曾服務(wù)的客戶】上汽集團(tuán)、東風(fēng)集團(tuán)、神龍汽車、舍弗勒集團(tuán)、普利司通、工商銀行、交通銀行、松下、可口可樂、三菱重工、住友電工、海爾股份、中興通訊、瑪吉斯輪胎、萬香日化股份、紫江集團(tuán)、禾欣股份等。