人力專題: 薪酬績效 勞動關(guān)系勞務(wù)派遣人事外包 檔案管理 社保工傷 培訓(xùn)招聘 人才測評 職業(yè)生涯規(guī)劃 張守春3E KPI+BSC 蔡巍績效
企業(yè)管理: 中高層管理行政秘書 企業(yè)流程管理 戰(zhàn)略管理 監(jiān)事會董事會 培訓(xùn)師 團隊管理 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 執(zhí)行力培訓(xùn) 辦公技能 綜合管理 股權(quán)激勵 經(jīng)營與運營管理 從技術(shù)走向管理 危機管理、 企業(yè)文化 品牌管理 內(nèi)部控制審計 工會管理、對標管理黨群工作連鎖經(jīng)營管理
生產(chǎn)專題: 生產(chǎn)管理 班組長 倉儲管理 TPM生產(chǎn)維護 生產(chǎn)計劃與物料控制PMC 現(xiàn)場管理 6S(5S) 供應(yīng)商管理 庫存控制 物流采購 供應(yīng)鏈 項目管理 安全生產(chǎn) 質(zhì)量品質(zhì) 精益生產(chǎn) 工廠成本 產(chǎn)品管理
銷售專題: 銷售技能 大客戶營銷 外貿(mào)操作 商務(wù)談判 電話營銷 客戶服務(wù) 溝通管理 談判技巧 經(jīng)銷商管理
職業(yè)綜合: 職業(yè)資格 商務(wù)禮儀 職業(yè)經(jīng)理人 TTT 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師 Excel與PPT 店長培訓(xùn) 電子商務(wù) 國外考察 建筑工程 清華、北大 跟單員 職業(yè)素養(yǎng) 談判技巧 內(nèi)審員 國際貿(mào)易 沙盤模擬 國學(xué)養(yǎng)生 電子設(shè)計焊接 公文寫作技巧 研發(fā)知識產(chǎn)權(quán) 固定資產(chǎn) 賬款回收管理 服裝行業(yè) 情緒管理 戶外拓展 心理學(xué) 酒店管理 九型人格 網(wǎng)絡(luò)信息安全 醫(yī)院管理培訓(xùn) 其它課程
財務(wù)專題: 非財務(wù)人員的財務(wù)管理 企業(yè)所得稅法 全面預(yù)算管理 應(yīng)收賬款 財務(wù)管理 企業(yè)內(nèi)部控制 新會計準則 財務(wù)報表 納稅籌劃 成本管理 企業(yè)融資
[開課時間]14年10月31日-14年12月21日
[培訓(xùn)師資]中國人力資源開發(fā)培訓(xùn)網(wǎng)專家
[課程費用]4900
[培訓(xùn)地區(qū)]廣東
[詳細地址]2014年10月31-11月02日深圳, 2014年11月21-11月23日深圳
新三板掛牌診斷特訓(xùn)營
(國內(nèi)唯一“系統(tǒng)、實戰(zhàn)、落地”的新三板培訓(xùn))
——小班咨詢式教學(xué),每期課程限定10家企業(yè)。
——首創(chuàng)3+3學(xué)習(xí)模式,幫助企業(yè)落地推動新三板掛牌工作。
——3天實戰(zhàn)培訓(xùn)學(xué)習(xí):全程聚焦新三板專業(yè)知識,一線實戰(zhàn)專家咨詢式教學(xué)。
——3天企業(yè)實地診斷:專業(yè)團隊走進企業(yè)調(diào)查診斷,出具掛牌新三板可行性規(guī)劃方案。
【課程時間】
2014年10月31-11月02日深圳 2014年11月21-11月23日深圳
2014年12月19-12月21日深圳
【課程對象】
企業(yè)決策者:董事長或總經(jīng)理必須帶隊參加,才能對重要事項進行判斷;
相關(guān)負責(zé)人:財務(wù)總監(jiān)、董事會秘書或其他相關(guān)的中高級管理人員需要參加;
【課程特色】
小班教學(xué):每期課程限定10家企業(yè),保證學(xué)員和老師之間充分溝通;
全程聚焦:只講新三板掛牌內(nèi)容,不會摻雜其他資本運營相關(guān)內(nèi)容;
實戰(zhàn)師資:新三板掛牌一線專家,結(jié)合案例詳細講解掛牌的財務(wù)條件和法律條件;
落地推動:專業(yè)團隊進駐企業(yè)盡職調(diào)查,專業(yè)機構(gòu)方案論證,出具可行性規(guī)劃方案;
【課程收益】
自身判斷成本和風(fēng)險:通過深入學(xué)習(xí)新三板掛牌的條件和流程,學(xué)員能規(guī)劃自己企業(yè)掛牌的時間點和大致方案,能有效控制掛牌成本和降低掛牌風(fēng)險。
摸清企業(yè)掛牌可行性:通過專業(yè)團隊對企業(yè)盡職調(diào)查,專業(yè)中介機構(gòu)對方案論證,能夠了解清楚企業(yè)掛牌的可行性和風(fēng)險成本產(chǎn)生的情況。
尋找合適的服務(wù)團隊:加入華揚資本的平臺,接觸海量優(yōu)質(zhì)新三板掛牌輔導(dǎo)機構(gòu),找到最適合的服務(wù)團隊,為日后良好合作掛牌工作打下基礎(chǔ)。
【收費標準】
收費方式一:
3天培訓(xùn)學(xué)習(xí)+3天企業(yè)實地診斷:9900元/每家企業(yè),限定3人參加學(xué)習(xí)
收費方式二:
僅想先全面、系統(tǒng)的來了解新三板,可選擇只參加3天的培訓(xùn)學(xué)習(xí):4900元/人。
費用包含:
課程專家授課費、詳細講義和資料、課程用餐;
每個企業(yè)安排專家一對一面談咨詢,給予答疑、指導(dǎo)和建議;
免費成為華揚“資本俱樂部”會員,享受資本市場相關(guān)資訊服務(wù);
【特訓(xùn)營內(nèi)容設(shè)置】(5大模塊,深入講解)
——特訓(xùn)營模塊一:知識學(xué)習(xí)模塊(3天2晚)
模塊一:新三板市場定位及基本條件
我國多層次資本市場體系
資本市場熱點問題解讀
新三板市場定位及發(fā)展
企業(yè)掛牌新三板價值深度分析
新三板掛牌6大基本條件
模塊二:掛牌關(guān)注的法律問題及解決思路
歷史沿革(公司設(shè)立與出資、股份公司的設(shè)立、其他常見歷史沿革問題)
股權(quán)及實際控制人(股東資質(zhì)與結(jié)構(gòu)、股權(quán)清晰、股份鎖定、實際控制人認定問題)
獨立性(資產(chǎn)、業(yè)務(wù)、人員、機構(gòu)、財務(wù)五獨立、關(guān)聯(lián)交易與同業(yè)競爭問題)
企業(yè)合法運營(產(chǎn)業(yè)政策、重大違法行為)
公司治理結(jié)構(gòu)(規(guī)范公司組織架構(gòu)、三會運作要求)
員工勞動與社會保障(社保與公積金問題、勞務(wù)派遣問題)
環(huán)保問題(出具環(huán)保文件要求、環(huán)保核查對象、核查級別)
員工股權(quán)激勵(要求、方案要點、替代方案)
紅籌回歸專題(紅籌回歸概念、審核態(tài)度、主要法律要求)
模塊三:掛牌關(guān)注的財務(wù)問題及解決思路
財務(wù)要求(盈利能力要求、財務(wù)狀況要求、現(xiàn)金流量要求、財務(wù)規(guī)范要求)
財務(wù)文件(財務(wù)資料的申報、財務(wù)會計信息披露、原始報表和申報報表差異)
會計政策(新會計準則、主要會計政策、合并報表)
財務(wù)核算(收入確認、成本費用核算、業(yè)績連續(xù)計算)
財務(wù)問題(股本、出資問題、關(guān)聯(lián)交易、股份公司成立)
財務(wù)規(guī)范(資金管理、企業(yè)內(nèi)部控制制度、審計配合)
稅務(wù)問題(稅收補貼、稅收違規(guī)行為、并購重組稅務(wù)籌劃)
財務(wù)管理(成本分析、全面預(yù)算、現(xiàn)金流管理)
其他財務(wù)問題(股權(quán)激勵、股份支付)
模塊四:新三板掛牌操作實務(wù)
新三板掛牌的流程分析
新三板掛牌的成本分析
新三板券商做市商制度介紹
新三板轉(zhuǎn)板機制及市場擴容機制分析
新三板掛牌后的資本運作(公開轉(zhuǎn)讓、定向發(fā)行、優(yōu)先股、并購重組、轉(zhuǎn)板)
模塊五:新三板掛牌籌劃
獨立客觀角度分析新三板利弊
企業(yè)角度分析新三板掛牌成本(中介費用和規(guī)范費用)
中介服務(wù)機構(gòu)的定位以及建議選擇標準
企業(yè)內(nèi)部團隊的建立和掛牌工作的籌劃
特別籌劃:一對一咨詢
課前:企業(yè)信息搜集、咨詢團隊了解行業(yè)、對比上市公司
課中:單獨溝通、個性問題解答、幫助學(xué)員規(guī)劃方向
課后:長期持續(xù)服務(wù)、日常問題答疑、相關(guān)資源介紹
——特訓(xùn)營模塊二:企業(yè)實地盡職調(diào)查(3天)
專業(yè)團隊進駐企業(yè)盡職調(diào)查,了解企業(yè)掛牌新三板會涉及的財務(wù)和法律問題;
制定企業(yè)掛牌新三板可行性診斷報告;
組織專業(yè)機構(gòu)對企業(yè)掛牌的方案進行論證。
【實戰(zhàn)師資】
課程邀請國內(nèi)具有操作企業(yè)上市與新三板掛牌豐富經(jīng)驗的證券公司資深保薦代表人、律師事務(wù)所高級合伙人、會計師事務(wù)所高級合伙人等授課,課堂采取互動交流式教學(xué),晚上挑選優(yōu)質(zhì)企業(yè)進行一對一咨詢。
【報名流程】
①第一步:預(yù)報名,填寫報名表。
聯(lián)系主辦方索取報名表,填寫報名表回傳以作登記。
②第二步:審核學(xué)員資料,發(fā)送入學(xué)通知書。
主辦方審核學(xué)員資料之后,給學(xué)員發(fā)送入學(xué)通知書,告知詳細安排。
③第三步:企業(yè)準備相關(guān)資料
填寫信息采集表,方便咨詢團隊收集行業(yè)信息,提供專業(yè)全面指導(dǎo)建議。
④第四步:辦理繳費,安排行程。
按照入學(xué)通知書要求按時辦理交費,主辦方聯(lián)系確定學(xué)員行程安排。
⑤第五步:按時參加課程。
請攜帶入學(xué)通知書按時到授課現(xiàn)場,領(lǐng)取資料參加課程。
⑥第六步:特訓(xùn)后確定時間,盡職調(diào)查,企業(yè)診斷
專業(yè)人員實地駐場盡職調(diào)查,提供可行性研究分析和論證,做好企業(yè)掛牌診斷。
聯(lián)系方式:中國人力資源開發(fā)培訓(xùn)網(wǎng)
咨詢電話:010-51797116 傳真:010-52571508
聯(lián) 系 人:賈燕彬 13260110659
報名郵箱:zqlh2009@vip.126.com
更多課程網(wǎng)址:cj-computers.com