實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理咨詢專家、咨詢式培訓(xùn)專家

人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家；ITTT國(guó)際注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師，國(guó)家高級(jí)人力資源管理師。
中旭文化網(wǎng)董事首席人力資源咨詢師、資深顧問(wèn)；
北京優(yōu)仕動(dòng)力教育科技有限公司人力資源方向特聘專職講師；
時(shí)代光華特聘人力資源咨詢師與培訓(xùn)師；
西安思索咨詢高級(jí)顧問(wèn)；
北大民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院企業(yè)人力資源發(fā)展顧問(wèn)。
近十年人力資源專業(yè)理論研究和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；尤其對(duì)人力資源專業(yè)應(yīng)用技術(shù)有深入地研究；在人力資源領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)戰(zhàn)略人力資源管理，專注于組織變革與人力資源管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù)。曾主持多家企業(yè)的招聘體系設(shè)計(jì)、績(jī)效薪酬體系設(shè)計(jì)、培訓(xùn)體系建立和任職資格體系設(shè)計(jì)咨詢項(xiàng)目和內(nèi)訓(xùn)。尤其對(duì)薪酬績(jī)效體系設(shè)計(jì)、企業(yè)培訓(xùn)體系的構(gòu)建和管理者職業(yè)素養(yǎng)與基本管理技能等有獨(dú)到的見(jiàn)解和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
培訓(xùn)、輔導(dǎo)和咨詢過(guò)的企業(yè)：北京五洲東方科技發(fā)展有限公司、北京匯眾教育集團(tuán)、湖北宏源藥業(yè)有限公司、重慶左岸園林、鄭州領(lǐng)秀服飾、山東藍(lán)天板業(yè)有限公司、山東泰豐新材料科技有限公司、山東東冶、唐山開誠(chéng)集團(tuán)、河南陽(yáng)光拍賣有限公司、永達(dá)地產(chǎn)、許繼物業(yè)、許昌煙草機(jī)械有限責(zé)任公司、許昌鴻洋生化、新華傳媒、宏偉集團(tuán)、凌云集團(tuán)、江西宏昌商貿(mào)、北京華聯(lián)電力工程監(jiān)理公司和廣西賓陽(yáng)城建有限公司等。

開發(fā)與講授的課程：《任職資格與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃設(shè)計(jì)》、《4P寬帶薪酬設(shè)計(jì)》、《卓越績(jī)效管理》、《培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)》、《TTT》、《人才甄選與招聘面試技術(shù)》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》人力資源類課程和《管理者角色認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)》、《管理者職業(yè)技能訓(xùn)練》、《塑造職業(yè)化的優(yōu)秀員工》、《優(yōu)秀員工職業(yè)心態(tài)修煉》等管理類課程。

授課風(fēng)格：馬軍鋒講師的授課內(nèi)容貼近實(shí)戰(zhàn)，將理論依據(jù)和實(shí)戰(zhàn)技術(shù)結(jié)合的非常到位，授課風(fēng)格邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，輕松活潑，善于引導(dǎo)學(xué)員通過(guò)實(shí)際案例來(lái)加深對(duì)課題的認(rèn)識(shí)和理解，在授課的過(guò)程中注意解決學(xué)員實(shí)際工作中所遇到的問(wèn)題，并為學(xué)員提供實(shí)用的方法論和操作工具。
培訓(xùn)形式：講解＋案例分析＋實(shí)戰(zhàn)演練＋視頻教學(xué)＋小組任務(wù)＋游戲互動(dòng)。
馬老師的培訓(xùn)理念：致力于通過(guò)培訓(xùn)來(lái)改變企業(yè)管理人員和員工的綜合素質(zhì)與專業(yè)技能，使培訓(xùn)成為提升企業(yè)績(jī)效的源動(dòng)力，為企業(yè)培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的人才的同時(shí)做好知識(shí)管理。
客戶評(píng)價(jià)：馬老師的課程，內(nèi)容貼近工作實(shí)際，專業(yè)理論功底深厚，語(yǔ)言樸實(shí)無(wú)華，深入淺出，培訓(xùn)方式靈活多樣，能根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容采用相應(yīng)的培訓(xùn)方法，從學(xué)員的角度進(jìn)行啟發(fā)和思考，有效的將理論方法運(yùn)用到實(shí)際工作中去。幫助學(xué)員快速提高認(rèn)知和能力，幫助企業(yè)快速提升人才核心競(jìng)爭(zhēng)力。