人力專題： 薪酬績效 勞動關(guān)系勞務(wù)派遣人事外包 檔案管理 社保工傷 培訓(xùn)招聘 人才測評 職業(yè)生涯規(guī)劃 張守春3E KPI+BSC 蔡巍績效
企業(yè)管理： 中高層管理行政秘書 企業(yè)流程管理 戰(zhàn)略管理 監(jiān)事會董事會 培訓(xùn)師 團(tuán)隊(duì)管理 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 執(zhí)行力培訓(xùn) 辦公技能 綜合管理 股權(quán)激勵 經(jīng)營與運(yùn)營管理 從技術(shù)走向管理 危機(jī)管理、 企業(yè)文化 品牌管理 內(nèi)部控制審計(jì) 工會管理、對標(biāo)管理黨群工作連鎖經(jīng)營管理
生產(chǎn)專題： 生產(chǎn)管理 班組長 倉儲管理 TPM生產(chǎn)維護(hù) 生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制PMC 現(xiàn)場管理 6S(5S) 供應(yīng)商管理 庫存控制 物流采購 供應(yīng)鏈 項(xiàng)目管理 安全生產(chǎn) 質(zhì)量品質(zhì) 精益生產(chǎn) 工廠成本 產(chǎn)品管理
銷售專題： 銷售技能 大客戶營銷 外貿(mào)操作 商務(wù)談判 電話營銷 客戶服務(wù) 溝通管理 談判技巧 經(jīng)銷商管理
職業(yè)綜合： 職業(yè)資格 商務(wù)禮儀 職業(yè)經(jīng)理人 TTT 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師 Excel與PPT 店長培訓(xùn) 電子商務(wù) 國外考察 建筑工程 清華、北大 跟單員 職業(yè)素養(yǎng) 談判技巧 內(nèi)審員 國際貿(mào)易 沙盤模擬 國學(xué)養(yǎng)生 電子設(shè)計(jì)焊接 公文寫作技巧 研發(fā)知識產(chǎn)權(quán) 固定資產(chǎn) 賬款回收管理 服裝行業(yè) 情緒管理 戶外拓展 心理學(xué) 酒店管理 九型人格 網(wǎng)絡(luò)信息安全 醫(yī)院管理培訓(xùn) 其它課程
財務(wù)專題： 非財務(wù)人員的財務(wù)管理 企業(yè)所得稅法 全面預(yù)算管理 應(yīng)收賬款 財務(wù)管理 企業(yè)內(nèi)部控制 新會計(jì)準(zhǔn)則 財務(wù)報表 納稅籌劃 成本管理 企業(yè)融資
[開課時間]15年07月10日-15年07月11日
[培訓(xùn)師資]井潤田 上海交通大學(xué)安泰管理學(xué)院教授，首屆中國管理學(xué)青年獎獲得者，富布賴特基金訪問學(xué)者，霍英東教育基金青年教師獎獲得者。
[課程費(fèi)用]3980
[培訓(xùn)地區(qū)]0
[詳細(xì)地址]
一、互聯(lián)網(wǎng)時代的組織設(shè)計(jì) | 二、組織變革的管理策略 |
引 例： 互聯(lián)網(wǎng)思維：張瑞敏vs. 任正非 討 論：1、十字路口的協(xié)調(diào)問題 2、機(jī)械型組織與有機(jī)型組織 案 例： 1、工作職責(zé)分歧 2、龍總經(jīng)理應(yīng)該做什么 | 引 例： TCL：“鷹的重生” 討 論： 組織要素的一致性模型 案 例： 成都公交集團(tuán)的組織變革 |
三、構(gòu)建有機(jī)型組織 |
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引 例： 管理者的選擇性關(guān)注 討 論： 1、透視“小米”模式 2、創(chuàng)新者的悖論 3、新生代員工的管理 案 例： 雷神團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)業(yè)故事 |
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