課程大綱：

一、談性格與團隊的價值

1.1從性格談團隊的意義

1.1.1取長補短、卓越團隊

1.2從性格談團隊的理論依據(jù)

1.2.1成功打造卓越團隊六步

1.2.1.1找到適合的人上車

1.2.1.2建立共同的愿景

1.2.1.3因人而異的溝通

1.2.1.4打動人心的激勵

1.2.1.5運作出成熟的系統(tǒng)

1.2.1.6打造有競爭力的文化

二、性格與團隊認知

2.1什么是團隊

2.2什么是性格

2.3什么是九型人格

2.3.1心中心(2、3、4):喜歡人及感受上的運作，對人不是認同就是敵意

2.3.2腦中心(5、6、7):喜歡搜集資料、講道理，藉思考與反省運作

2.3.3腹中心(8、9、1):喜歡解決問題，看重事實、藉本能和習慣運作

三、性格與團隊實戰(zhàn)

1號（完美型）

1完美型解析

2與完美型卓越搭配寶典 

3與完美型的高效溝通技巧

4針對完美型的人性激勵技巧

5完美型的團隊角色建議

2號（助人型）

1助人型解析

2與助人型卓越搭配寶典

3與助人型的高效溝通技巧

4針對助人型的人性激勵技巧

5助人型的團隊角色建議

3號（成就型）

1成就型解析

2與成就型卓越搭配寶典

3與成就型的高效溝通技巧

4針對成就型的人性激勵技巧

5成就型的團隊角色建議

4號（自我型）

1自我型解析

2與自我型卓越搭配寶典

3與自我型的高效溝通技巧

4針對自我型的人性激勵技巧

5自我型的團隊角色建議

5號（理智型）

1理智型解析

2與理智型卓越搭配寶典

3與理智型的高效溝通技巧

4針對理智性的人性激勵技巧

5理智型的團隊角色建議

6號（忠誠型）

1忠誠型解析

2與忠誠型卓越搭配寶典

3與忠誠型的高效溝通技巧

4針對忠誠型的人性激勵技巧

5忠誠型的團隊角色建議

7號（活躍型）

1活躍型解析

2與活躍型卓越搭配寶典

3與活躍型的高效溝通技巧

4針對活躍型的人性激勵技巧

5活躍型的團隊角色建議

8號（領(lǐng)袖型）

1領(lǐng)袖型解析

2與領(lǐng)袖型卓越搭配寶典

3與領(lǐng)袖型的高效溝通技巧

4針對領(lǐng)袖型的人性激勵技巧

5領(lǐng)袖型的團隊角色建議

9號（平和型）

1平和型解析

2與平和型卓越搭配寶典

3與平和型的高效溝通技巧

4針對平和型的人性激勵技巧

5平和型的團隊角色建議

總結(jié)、Q&A

現(xiàn)場回答學員提問