2014年培訓(xùn)計(jì)劃

人力專題: 薪酬績(jī)效 勞動(dòng)關(guān)系勞務(wù)派遣人事外包 檔案管理 社保工傷 培訓(xùn)招聘 人才測(cè)評(píng) 職業(yè)生涯規(guī)劃 張守春3E KPI+BSC 蔡巍績(jī)效

企業(yè)管理: 中高層管理行政秘書 企業(yè)流程管理 戰(zhàn)略管理 監(jiān)事會(huì)董事會(huì) 培訓(xùn)師 團(tuán)隊(duì)管理 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 執(zhí)行力培訓(xùn) 辦公技能 綜合管理 股權(quán)激勵(lì) 經(jīng)營(yíng)與運(yùn)營(yíng)管理 從技術(shù)走向管理 危機(jī)管理、 企業(yè)文化 品牌管理 內(nèi)部控制審計(jì) 工會(huì)管理、對(duì)標(biāo)管理黨群工作連鎖經(jīng)營(yíng)管理

生產(chǎn)專題: 生產(chǎn)管理 班組長(zhǎng) 倉(cāng)儲(chǔ)管理 TPM生產(chǎn)維護(hù) 生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制PMC 現(xiàn)場(chǎng)管理 6S(5S) 供應(yīng)商管理 庫(kù)存控制 物流采購(gòu) 供應(yīng)鏈 項(xiàng)目管理 安全生產(chǎn) 質(zhì)量品質(zhì) 精益生產(chǎn) 工廠成本 產(chǎn)品管理

銷售專題: 銷售技能 大客戶營(yíng)銷 外貿(mào)操作 商務(wù)談判 電話營(yíng)銷 客戶服務(wù)  溝通管理 談判技巧 經(jīng)銷商管理

職業(yè)綜合: 職業(yè)資格 商務(wù)禮儀 職業(yè)經(jīng)理人 TTT 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師 Excel與PPT 店長(zhǎng)培訓(xùn) 電子商務(wù) 國(guó)外考察 建筑工程 清華、北大 跟單員 職業(yè)素養(yǎng) 談判技巧 內(nèi)審員 國(guó)際貿(mào)易 沙盤模擬 國(guó)學(xué)養(yǎng)生 電子設(shè)計(jì)焊接 公文寫作技巧 研發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán) 固定資產(chǎn) 賬款回收管理 服裝行業(yè) 情緒管理 戶外拓展 心理學(xué) 酒店管理 九型人格 網(wǎng)絡(luò)信息安全 醫(yī)院管理培訓(xùn) 其它課程

財(cái)務(wù)專題: 非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理 企業(yè)所得稅法 全面預(yù)算管理 應(yīng)收賬款 財(cái)務(wù)管理 企業(yè)內(nèi)部控制 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 財(cái)務(wù)報(bào)表 納稅籌劃 成本管理 企業(yè)融資

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課程詳細(xì)信息
應(yīng)用Excel提升人力資源管理效率 —EXCEL人力資源高效解決方案

[開課時(shí)間]17年04月15日-17年04月16日

[培訓(xùn)師資]

[課程費(fèi)用]3600

[培訓(xùn)地區(qū)]上海

[詳細(xì)地址]上海

[課程內(nèi)容]

應(yīng)用Excel提升人力資源管理效率

                                   —EXCEL人力資源高效解決方案

時(shí)間地點(diǎn):

415-16日上海          

422-23日深圳

 

學(xué)員對(duì)象:需要管理人力資源信息與數(shù)據(jù)的各層次的HR從業(yè)人員等。

 

費(fèi)  用:3600(包括培訓(xùn)、培訓(xùn)教材、午餐、以及上下午茶點(diǎn)等)

認(rèn)證費(fèi)用:中級(jí)證書1000/;高級(jí)證書1200/(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費(fèi)用,不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無須交納)

備  注:

1.高級(jí)證書申請(qǐng)須同時(shí)進(jìn)行理論考試和提交論文考試,學(xué)員在報(bào)名參加培訓(xùn)和認(rèn)證時(shí)請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好論文并隨理論考試試卷一同提交。

2.凡希望參加認(rèn)證考試之學(xué)員,在培訓(xùn)結(jié)束后參加認(rèn)證考試并合格者,頒發(fā)與所參加培訓(xùn)課程專業(yè)領(lǐng)域相同之:“香港培訓(xùn)認(rèn)證中心HKTCC國(guó)際職業(yè)資格認(rèn)證中心《國(guó)際注冊(cè)中(高)級(jí)人力資源管理(師)》職業(yè)資格證書”。(國(guó)際認(rèn)證/全球通行/雇主認(rèn)可/聯(lián)網(wǎng)查詢)。

3.課程結(jié)束后10日內(nèi)將證書快遞寄給學(xué)員;

 

 

課程背景

Excel作為功能最強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理、分析與輔助決策工具已被廣泛應(yīng)用于企業(yè)的各項(xiàng)職能管理之中,可是現(xiàn)實(shí)中,由于我們對(duì)Excel的正確認(rèn)識(shí)與應(yīng)用掌握不夠,非常多的朋友因錯(cuò)誤的Excel應(yīng)用理念導(dǎo)致幾分鐘就可完成的工作任務(wù)要辛辛苦苦干上幾天。

為提高效率,我們很多朋友選擇了Excel的培訓(xùn)學(xué)習(xí),然而,學(xué)習(xí)效果卻未能達(dá)到預(yù)期,他們的感受是“學(xué)習(xí)中非常滿意,不學(xué)真不知道Excel功能如此強(qiáng)大,學(xué)習(xí)后,回到工作中,發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作任務(wù)與課程中的應(yīng)用案例存在較大偏差,很多EXCEL技能并不能通過工作應(yīng)用得到強(qiáng)化,反而因時(shí)間魔力逐漸淡忘,最后變成不會(huì)產(chǎn)生不滿意”。

究其原因主要是市面上多數(shù)的Excel老師都是“Excel操作專家”,他們對(duì)Excel的功能與操作確實(shí)非常精通,但他們也都有一個(gè)共同的問題——就是他們都不是特別清楚課程學(xué)員真正的工作任務(wù)是什么,正因?yàn)槿绱?,他們也就沒有辦法真正講授如何利用Excel來創(chuàng)建工作任務(wù)的高效解決方案,他們只能通過一些案例講授Excel功能與操作,這樣的培訓(xùn)實(shí)際上是將“手段”與“目的”在培訓(xùn)目標(biāo)上錯(cuò)位,目標(biāo)錯(cuò)位導(dǎo)致培訓(xùn)效果不能達(dá)成預(yù)期,似乎也是必然。

為解決市面上Excel課程的共性問題,本人利用“熟知工作任務(wù)”的優(yōu)勢(shì)與成功利用EXCEL提升人力資源管理效率的成熟經(jīng)驗(yàn)開發(fā)了《Excel人力資源管理高效解決方案》這門課程,希望能給客戶學(xué)員帶來不一樣的價(jià)值體驗(yàn)。

 

課程目標(biāo)

1. 讓學(xué)員可以獨(dú)立并完整設(shè)計(jì)本企業(yè)的員工信息管理及分析模板;

2. 讓學(xué)員掌握Excel最常用的30多個(gè)函數(shù)及數(shù)據(jù)透視表應(yīng)用技能;

3. 讓學(xué)員今后工作均可三分鐘內(nèi)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)需要的員工靜態(tài)與動(dòng)態(tài)信息;

4. 讓學(xué)員不再擔(dān)心勞動(dòng)合同未簽或未及時(shí)續(xù)簽而發(fā)生重大的勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)。

5. 讓學(xué)員可以獨(dú)立并完整設(shè)計(jì)本企業(yè)的工資自動(dòng)計(jì)算模板;

6. 讓學(xué)員掌握應(yīng)用“郵件合并”功能批量發(fā)送保密的工資數(shù)據(jù)或進(jìn)行薪酬溝通;

7. 讓學(xué)員能基于法律法規(guī)定制設(shè)計(jì)本企業(yè)社保公積金管理及分析模板。

 

課程特點(diǎn)

本課程最大與最顯著的特點(diǎn)是從課程設(shè)計(jì)、開發(fā)到講授均采用以終為始——以任務(wù)為導(dǎo)向的培訓(xùn)理念。

1. 本課程開發(fā)者是資深的人力資源管理專家,熟知人力資源需要管理的主要任務(wù)。

2. 本課程堅(jiān)持以任務(wù)為導(dǎo)向”的課程設(shè)計(jì)開發(fā)理念,從而有效實(shí)現(xiàn)學(xué)員課后通過用以致學(xué)達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)與體現(xiàn)培訓(xùn)收益,而非想象中的學(xué)以致用

3. 本課程針對(duì)任務(wù)講授一種最佳的高效解決方案,最多兩種,摒棄研究式教學(xué)(一項(xiàng)任務(wù)講5~6個(gè)解決方案),真正滿足學(xué)員受訓(xùn)是為了學(xué)習(xí)工作任務(wù)的高效解決方案而非研究Excel的需求。

4. 本課程設(shè)計(jì)、開發(fā)與講授基于Excel2010版本,摒棄不同版本來回切換講授的做法,以便把更多的時(shí)間放在工作任務(wù)的解決方案上而非研究Excel不同版本的操作上。

5. 本課程可以交付成果,很多案例練習(xí)后學(xué)員回到工作中可以直接借鑒應(yīng)用,學(xué)員也可以就培訓(xùn)主題內(nèi)的任務(wù)課程現(xiàn)場(chǎng)與老師或同學(xué)互動(dòng)以形成滿足自己公司需求的成果。

 

培訓(xùn)內(nèi)容:

1部分 高效習(xí)慣之“以終為始”

高效工作習(xí)慣之方法——“以終為始”;

員工信息及勞動(dòng)合同管理期望的理想結(jié)果討論?

如何達(dá)成期望結(jié)果?(思路/方法及Excel工具)

 

2部分  數(shù)據(jù)分析最大眾工具Excel

數(shù)據(jù)分析最大眾工具Excel2010版介紹);

Excel中的數(shù)據(jù)理解(字段+記錄)

Excel中兩種主要表格(清單與報(bào)表)

高效應(yīng)用Excel的基礎(chǔ)(標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化);

1.表格結(jié)構(gòu)的規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化——設(shè)計(jì)架構(gòu);

2.表格數(shù)據(jù)的規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化——數(shù)據(jù)規(guī)范

 

3部分 Excel員工信息管理

Excel員工信息管理模板構(gòu)建

見習(xí)該任務(wù)你將收益:

1.你將可自行設(shè)計(jì)構(gòu)建本企業(yè)員工信息管理模板,免花幾萬甚至幾十萬購(gòu)買并非為本企業(yè)定制的不一定好用的HR系統(tǒng);

2.隨手隨時(shí)調(diào)閱員工履歷信息,再不要看員工信息就翻檔案柜;

3.法定的員工名冊(cè)電腦自動(dòng)生成,不需重復(fù)勞動(dòng)再輸入;

4.實(shí)時(shí)掌握員工異動(dòng)情況(入職離職多少人都是誰?);

5.三分鐘知曉人力資源配置現(xiàn)狀(學(xué)歷/年齡/職業(yè)能力等結(jié)構(gòu));

6.上級(jí)需要任何HR信息,均可三分鐘內(nèi)輕松搞定;

7.員工試用或勞動(dòng)合同到期自動(dòng)提醒,再不擔(dān)心一時(shí)工作疏忽未簽或未續(xù)簽勞動(dòng)合同而發(fā)生勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn);

8.掌握Excel最常用的30多個(gè)函數(shù)及數(shù)據(jù)透視表操作,讓你在其他工作領(lǐng)域也能 “應(yīng)用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)管理與分析”或輔導(dǎo)其他同仁。

9.課程案例可作為“成果”交付,即使部分Excel技能沒有完全掌握,你也可以借鑒案例稍做優(yōu)化修改直接形成自己的企業(yè)模板。

 

4部分 Excel工資計(jì)算分析模板

 

見習(xí)該任務(wù)你將收益:

1.你將可獨(dú)立創(chuàng)建本企業(yè)工資自動(dòng)計(jì)算模板;

2.應(yīng)用Excel準(zhǔn)確計(jì)算個(gè)稅(包括年終獎(jiǎng)金個(gè)稅)

3.應(yīng)用Excel實(shí)現(xiàn)工資的自動(dòng)匯總(包括全年數(shù)據(jù));

4.快速制作工資條或郵件合并直接制作并郵發(fā)工資條;

5.掌握Excel最常用的20多個(gè)函數(shù)及數(shù)據(jù)透視表操作,讓你在其他工作領(lǐng)域也能 “應(yīng)用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)管理與分析”或輔導(dǎo)其他同仁。

6.課程案例可作為“成果”交付,即使部分Excel技能沒有完全掌握,你也可以借鑒案例稍做優(yōu)化修改直接形成自己的企業(yè)模板。

 

5部分  Excel社保公積金管理

Excel社保公積金管理模板

見習(xí)該任務(wù)你將收益:

1.你將可基于法律法規(guī)獨(dú)立創(chuàng)建適合自己企業(yè)的管理模板;

2.你將可實(shí)時(shí)全面了解社保公積金等人力成本數(shù)據(jù),并與人社局社保繳費(fèi)單比對(duì),避免因工作疏忽造成“晚入”或“晚出”的損失。

3.課程案例可作為“成果”交付,即使部分Excel技能沒有完全掌握,你也可以借鑒案例稍做優(yōu)化修改直接形成自己的企業(yè)模板。

 

 

培訓(xùn)講師:汪煒老師

西安電子科技大學(xué) 工商管理畢業(yè)

中歐國(guó)際工商學(xué)院MDP研修結(jié)業(yè)

NLP國(guó)際專業(yè)教練技術(shù)文憑課程畢業(yè)

交通大學(xué)國(guó)際人力資源總監(jiān)班研修結(jié)業(yè)

十五年制造型企業(yè)工作背景,先后負(fù)責(zé)過生產(chǎn)、質(zhì)量、采購(gòu)、銷售以及人力資源、財(cái)務(wù)等各職能(除技術(shù)外)管理,曾任職于世界500強(qiáng)在中國(guó)的合資公司,擁有豐富的企業(yè)管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),特別是在人員管理以及應(yīng)用Excel構(gòu)建企業(yè)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)與自動(dòng)輸出分析報(bào)表等領(lǐng)域有很深的研究。創(chuàng)造并積累了大量應(yīng)用EXCEL優(yōu)化企業(yè)數(shù)據(jù)與提升人力資源管理的高效方法,《Excel人力資源管理高效解決方案》(基礎(chǔ)篇)是對(duì)人力資源管理中最常見的員工信息以及工資與社保管理進(jìn)行培訓(xùn)和講解,《Excel人力資源管理高效解決方案》(進(jìn)階篇)是在基礎(chǔ)篇的基礎(chǔ)上對(duì)人力資源管理的考勤與請(qǐng)假以及招聘與培訓(xùn)等工作任務(wù)的高效管理進(jìn)行培訓(xùn)和講解。

接受過的培訓(xùn)客戶學(xué)員企業(yè):

世紀(jì)金源、CCG、 、大陸集團(tuán)、昊實(shí)建材、藍(lán)鼎置業(yè)、建連實(shí)業(yè)、艾樂影像、歐力士租賃、神鹿醫(yī)藥、美的材料、恒大江海泵業(yè)、杰事杰、新長(zhǎng)江物業(yè)、合肥百大、匯樸律所、昊華律所、澳瑞虹國(guó)際貿(mào)易、遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源、堅(jiān)石數(shù)字科技等。

 


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  3. 請(qǐng)問您希望通過本次培訓(xùn),解決您工作中哪些問題和困難?或是您還有其他寶貴意見?