2014年培訓(xùn)計劃

人力專題: 薪酬績效 勞動關(guān)系勞務(wù)派遣人事外包 檔案管理 社保工傷 培訓(xùn)招聘 人才測評 職業(yè)生涯規(guī)劃 張守春3E KPI+BSC 蔡巍績效

企業(yè)管理: 中高層管理行政秘書 企業(yè)流程管理 戰(zhàn)略管理 監(jiān)事會董事會 培訓(xùn)師 團隊管理 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 執(zhí)行力培訓(xùn) 辦公技能 綜合管理 股權(quán)激勵 經(jīng)營與運營管理 從技術(shù)走向管理 危機管理、 企業(yè)文化 品牌管理 內(nèi)部控制審計 工會管理、對標(biāo)管理黨群工作連鎖經(jīng)營管理

生產(chǎn)專題: 生產(chǎn)管理 班組長 倉儲管理 TPM生產(chǎn)維護 生產(chǎn)計劃與物料控制PMC 現(xiàn)場管理 6S(5S) 供應(yīng)商管理 庫存控制 物流采購 供應(yīng)鏈 項目管理 安全生產(chǎn) 質(zhì)量品質(zhì) 精益生產(chǎn) 工廠成本 產(chǎn)品管理

銷售專題: 銷售技能 大客戶營銷 外貿(mào)操作 商務(wù)談判 電話營銷 客戶服務(wù)  溝通管理 談判技巧 經(jīng)銷商管理

職業(yè)綜合: 職業(yè)資格 商務(wù)禮儀 職業(yè)經(jīng)理人 TTT 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師 Excel與PPT 店長培訓(xùn) 電子商務(wù) 國外考察 建筑工程 清華、北大 跟單員 職業(yè)素養(yǎng) 談判技巧 內(nèi)審員 國際貿(mào)易 沙盤模擬 國學(xué)養(yǎng)生 電子設(shè)計焊接 公文寫作技巧 研發(fā)知識產(chǎn)權(quán) 固定資產(chǎn) 賬款回收管理 服裝行業(yè) 情緒管理 戶外拓展 心理學(xué) 酒店管理 九型人格 網(wǎng)絡(luò)信息安全 醫(yī)院管理培訓(xùn) 其它課程

財務(wù)專題: 非財務(wù)人員的財務(wù)管理 企業(yè)所得稅法 全面預(yù)算管理 應(yīng)收賬款 財務(wù)管理 企業(yè)內(nèi)部控制 新會計準(zhǔn)則 財務(wù)報表 納稅籌劃 成本管理 企業(yè)融資

我要查詢
課程詳細(xì)信息
工廠精益5S/6S管理推行實戰(zhàn)

[開課時間]17年04月27日-17年04月28日

[培訓(xùn)師資]

[課程費用]2800

[培訓(xùn)地區(qū)]0

[詳細(xì)地址]上海

[課程內(nèi)容]

工廠精益5S/6S管理推行實戰(zhàn)

時間地點: 

427-28日上海、719-20日上海

1026-27日上海、1228-29日上海 

 

學(xué)員對象:總經(jīng)理、生產(chǎn)副總、廠長、生產(chǎn)經(jīng)理、車間主任、班組長、倉庫主管、6S干事、現(xiàn)場管理干部

 

費  用:2800/人(含授課、教材、午餐、茶點和稅費)

 

課程背景

十多年專業(yè)為制造型企業(yè)實施5S/6S項目咨詢與指導(dǎo)經(jīng)驗,積累大量的5S/6S實戰(zhàn)案例與推行經(jīng)驗。工廠現(xiàn)場物品、物料、設(shè)備、工治具、模具等缺乏整體5S/6S規(guī)劃,將影響公司的整體效率提升;公司的各種浪費現(xiàn)象及安全隱患隨處可見;車間現(xiàn)場各種跑、冒、飛、濺、漏流等疑難雜癥,總是難以根除。以上問題,唯有扎實推行5S/6S體系,向5S/6S管理要效益。

 

課程目的

借鑒外資、民營及合資企業(yè)推行5S/6S的成功經(jīng)驗,應(yīng)用大量的實戰(zhàn)案例,幫助參訓(xùn)學(xué)員得到以下四大收益:

1)全面系統(tǒng)地掌握5S/6S管理實施精髓及系統(tǒng)方法;

2)借鑒與分享其他工廠成功推行經(jīng)驗,學(xué)習(xí)標(biāo)桿5S企業(yè)實施案例,縮短探索時間;

3)學(xué)會克服實施過程中的各種阻力,確保5S/6S體系在本公司更好更快見成效,削減庫存,降低成本與浪費,提升效率;

4)掌握一些5S管理實施工具、檢查考核標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任區(qū)域劃分標(biāo)準(zhǔn),做到即學(xué)即用,實戰(zhàn)有效。

 

 

培訓(xùn)內(nèi)容:

第一部分:為什么要推進5S/6S管理體系

1、5S/6S管理是基礎(chǔ)管理

2、實施5S/6S管理的目的與意義

3、案例:不規(guī)范的車間現(xiàn)場將給客戶留下何種印象

4、5S/6S管理體系與其他體系運行的關(guān)系

5、案例:海爾6S管理大腳印

6、實戰(zhàn)案例:①某德資企業(yè)如何通過推進5S管理,削減500萬庫存

②某民營企業(yè),如何通過推進6S管理,增加本年利潤800

 

第二部分:如何克服5S/6S實戰(zhàn)中的各種阻力

1、工廠全員的5S認(rèn)知誤區(qū)分析及應(yīng)對策略

2、課堂研討:為何有些企業(yè)會出現(xiàn)一緊、二松、三跨臺、四重來的不良現(xiàn)狀

3、為什么企業(yè)員工會抵制5S/6S改進活動?

4、實戰(zhàn)分享:如何變“釘子戶”為5S積極分子

5、如何做好5S/6S宣導(dǎo)與教育培訓(xùn)工作?

6、5S/6S推進的組織模式是什么?

7、5S/6S實戰(zhàn)推行經(jīng)驗分享

8、海爾成功推進6S“四個要點”與“二條鐵律”

 

第三部分:5S推進實戰(zhàn)及案例分享

(一)整理(1S)推進重點及案例

1、整理推進的目的、誤區(qū)及方法

2、整理推進的關(guān)鍵步驟

3、車間現(xiàn)場整理推進實施案例

4、實施工具及案例

① 廢棄物處理流程及表格

② 呆滯物料處理程序及表格

③ 車間的工具柜、箱、倉庫、貨架的整理實施案例

④ 工具的廢棄處理流程及表格

 

(二)整頓(2S)推進重點及案例

1、整頓推進的目的、誤區(qū)及方法

2、整頓推進的關(guān)鍵步驟

3、車間現(xiàn)場“六定”實施案例

4、車間及倉庫現(xiàn)場物料的“四清”管理

5、實施工具及案例分享

① 倉庫整頓的四號定位法、五五堆碼法、先進先出法

② 整頓實施過程中的“油漆作戰(zhàn)”

③ 區(qū)、柜、箱、臺、架的整頓實施案例

④ 車間茶具整頓實施案例分享

 

(三)清掃(3S)推進重點及案例

1、清掃推進的目的、誤區(qū)及方法

2、清掃不是“大掃除”

3、如何尋找與消除“六大源”

4、車間清掃實施現(xiàn)場案例

5、車間、工廠、辦公室的清掃責(zé)任界定

6、實施工具及案例分享

① 如何消除車間及廠區(qū)的“四漏”現(xiàn)象

② 設(shè)備點檢維護與清掃活動

TPM與清掃實戰(zhàn)

 

(四)清潔(4S)推進重點及案例

1、清潔推進的目的、誤區(qū)及方法

2、清潔實施的關(guān)鍵步驟

3、清潔實施的現(xiàn)場案例

4、實施工具及案例分享

① 為何有些“標(biāo)準(zhǔn)化”改善活動難以持久

② 成功5S實施企業(yè)的“清潔檢查標(biāo)準(zhǔn)”的特點分析與借鑒

③ 如何讓規(guī)定更好地貫徹與執(zhí)行?

 

(五)素養(yǎng)(5S)推進重點及案例

1、素養(yǎng)推進中的誤區(qū)

2、案例:豐田汽車公司的素養(yǎng)推進“三階段法”

3、為何說素養(yǎng)是一種習(xí)慣?

4、如何建立傳、幫、帶的企業(yè)文化?

5、清潔實施典型案例現(xiàn)場分享

6、實施工具及案例分享

① 上汽集團的高效班組團隊建設(shè)

② 寶鋼集團6S活動中的班前早會文化

③ 天津豐田公司的OJT訓(xùn)練

 

第四部分:工廠安全管理實戰(zhàn)

1、安全管理的重要意義

2、國家安全生產(chǎn)法規(guī)中的關(guān)鍵內(nèi)容

3、日常安全管理中的“三勤”與“六到”

4、“三級安全管理”實施重點

5、如何做安全教育工作?

6、危險源及安全隱患的辨析方法

7、安全事故應(yīng)急處理的“三大原則”與“四不放過”

8、案例:上汽集團的八大安全管理準(zhǔn)則

 

第五部分:工廠5S/6S推行工具及實戰(zhàn)案例

(一)如何實施工廠定置管理?

1、定置管理方法

2、定置管理實施的五個原則

3、定置管理實施現(xiàn)場案例

① 車間物料定置案例

② 車間的消防設(shè)施、物品、工具、圖紙架、工藝文件、量具的定置案例

③ 廠區(qū)、車間、倉庫的通道的定置實施案例

④ 引線作戰(zhàn)實施標(biāo)準(zhǔn)

 

(二)如何實施目視化管理

1、顏色管理及實施案例

2、可視化管理及實施案例

3、看板管理及實施案例

4、形跡管理及實施案例

5、標(biāo)示管理及實施案例

 

(三)如何實施定點拍攝法?

1、定點拍攝法實施案例

2、紅牌作戰(zhàn)法實施案例

3、透明化管理實施案例

 

第六部分:如何系統(tǒng)實施5S/6S管理體系

15S/6S推進的組織形式

2、5S管理推進中的職責(zé)分工

3、成功實施5S的五大關(guān)鍵因素

4、討論:5S推進中,如何變被動為主動?如何化阻力為動力?

5、5S/6S推進工作中的“樣板區(qū)”實戰(zhàn)案例分享

6、5S/6S整體推進位移圖

7、實戰(zhàn)案例經(jīng)驗分享

① 蘇州新協(xié)力集團的6S推進經(jīng)驗分享

② 某著名德資企業(yè)5S推進經(jīng)驗分享

③ 上汽集團精益6S推進實戰(zhàn)經(jīng)驗分享

 

第七部分:5S/6S檢查體系實施

1、如何建立廠區(qū)、車間、辦公室的5S/6S檢查標(biāo)準(zhǔn)?

2、如何建立5S/6S的檢查小組?

3、如何有效組織巡查及打分活動?

4、如何處理巡查與打分過程中的爭議問題?

5、如何使巡查結(jié)果公開化與透明化?

6、巡查結(jié)果與公司績效考核

7、如何有效組織5S/6S成果發(fā)布會議?

 

第八部分:5S/6S管理的“問”與“答”

1、5S/6S推進實戰(zhàn)案例錄像觀看

2、中國式5S管理與日本式5S管理

3、疑難解答與經(jīng)驗分享

 

 

培訓(xùn)講師:趙老師

雙碩士學(xué)位(MBA、計算機信息系統(tǒng)碩士)、國內(nèi)著名生產(chǎn)、物流、成本、現(xiàn)場管理專家、國家注冊管理咨詢師認(rèn)證、美國注冊管理會計師認(rèn)證(CMA)、蘭州大學(xué)工商管理碩士 、高級培訓(xùn)師、咨詢師。具有近20年的生產(chǎn)制造業(yè)管理背景,其中國企(3年)、外企(6年)、民企(3年)、海外公司(3年)職業(yè)經(jīng)理及咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗,歷任生產(chǎn)主管、生產(chǎn)營運總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、生產(chǎn)副總、行政副總、總經(jīng)理、資深咨詢師、高級培訓(xùn)師等職務(wù),專注于汽車零部件、機械制造、電子、印刷等領(lǐng)域。了解企業(yè)在各個階段的發(fā)展需求,并有實際解決方案。對工廠的運作流程相當(dāng)熟悉。對生產(chǎn)現(xiàn)場改善、管理培訓(xùn)、工廠生產(chǎn)管理體系改造、精益生產(chǎn)管理等有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和管理心得。 

 

【研究方向】班組建設(shè)與班組長管理技能提升、卓越現(xiàn)場管理--5S/6STPM推行實務(wù)、生產(chǎn)計劃與物料控制實務(wù)、工廠成本控制與現(xiàn)場管理、現(xiàn)場主管、車間主任管理技能提升、高效物料管理與庫存控制、精益生產(chǎn)等。

 

【代表客戶】中國電信、大眾汽車、上海匯眾、一汽、東風(fēng)科技、神龍汽車、正大集團、南京永新光學(xué)、寧波工貿(mào)、臺州大江實業(yè)、上?;ㄍ?、杭州瓊瓏服飾、義烏雙林起重設(shè)備、新昌迅達機械、寧波匯祺、三浪集團、華翔集團、禾欣集團、森松壓力、運城印刷機械、瑞寶科技、華偉立體印刷、士大印刷、生力液壓、新京福紡織染整、全美實業(yè)、圣氏生物制品、新雅麗服飾、格菱地板、威典電子、偉速達安全系統(tǒng)等。

 


在線報名

擬參加課程名稱:*

企業(yè)名稱:*

聯(lián)系人姓名:* 部門:

電話或手機:* 傳真:

QQ/MSN號碼:* 郵件:

參會人數(shù):

付款方式: 銀行匯款   現(xiàn)金

參會時間:* 城市名稱:

備注:您希望我們通過那種方式聯(lián)系您

  1. 所開發(fā)票開頭
  2. 收到您的報表后,我們將盡快與您聯(lián)絡(luò),如果您一個工作日內(nèi)未接到我們的任何通知,請及時電話與我們聯(lián)系,謝謝!
  3. 請問您希望通過本次培訓(xùn),解決您工作中哪些問題和困難?或是您還有其他寶貴意見?