學習內容：

(一）人事檔案的系統(tǒng)知識

1.人事檔案的含義和特點                2．人事檔案的價值和作用

3.人事檔案的現(xiàn)實功能及發(fā)展歷史        4．人事檔案的載體更新

    5.人事檔案室建立硬件要求

(二）人事檔案的規(guī)范管理

1.人事檔案的收集                 2.人事檔案的鑒別和審核

3.人事檔案的整理分類，詳細解析十大類的分類方法；

4.依據(jù)相關法律法規(guī)解決死檔問題方法；

5.人事檔案的技術加工，介紹檔案整理的加工方法；

6.專家?guī)椭馕雠c人事檔案相關文件；7.介紹人事檔案日常工作中處理問題技巧和方法；

    8.人事檔案的利用服務             9.人事檔案的裝訂、轉遞；

    10.針對新規(guī)范“三齡二歷一身份”、“死檔”處理等方面進行解析；

   （三）人事檔案的信息化建設

1.人事檔案信息化建設的指導思路        2.人事檔案信息化建設的頂層設計

3.人事檔案信息化建設的綜合框架        4.人事檔案信息化建設的實施策略

5.人事檔案信息化建設的現(xiàn)實進展及問題

(四)人事檔案管理的政策依據(jù)解讀

1.《關于做好文件改版涉及干部人事檔案有關工作的通知》解讀  2012

    2.關于《檔案管理違法違紀行為處分規(guī)定》的解讀  2013

3.《關于進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》解讀  2014

4.《中華人民共和國勞動合同法》與企業(yè)員工檔案管理法律風險防范解讀

5.《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》解讀  

6.《關于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》解讀 2014

7.《干部檔案工作條例》解讀          8.《干部檔案整理工作細則》解讀

9.關于《公務員辭退規(guī)定（試行）》、 關于印發(fā)新的《干部任免審批表》的通知解讀

10.《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》解讀

11.《關于進一步開展干部人事檔案審核工作的通知》解讀

12.《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》解讀

13.新《中華人民共和國保密法》 與《中華人民共和國公務員法》解讀

    14、中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關于加強和改進新形勢下檔案工作的意見》2014

參會對象：政府機關、企事業(yè)單位檔案工作主管領導；辦公室主任；人力資源部檔案主管；檔案部門負責人；人事檔案管理人員；其它檔案管理人員；人才交流中心檔案主管等。

擬邀專家：

   孫老師：人事檔案管理實操專家；人力資源管理與人事檔案改革、信息時代的人事檔案管

          理、集團企業(yè)檔案信息化、特別在人事檔案管理方面有多年實操經驗，形成了自己

          特有的管理方法和理論；

   王老師：實戰(zhàn)派人力資源管理專家、人事檔案管理實操專家；特別在人事檔案管理方面有

           很深的造詣，有近30年實操經驗，多年來形成了自己特有的實戰(zhàn)管理方法；

聯(lián)系方式：中企聯(lián)會（北京）企業(yè)管理中心

聯(lián) 系 人：賈燕彬 13641099928    微信：310559935

電    話：（010）51797066        傳真：010-52571508

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