2014年培訓(xùn)計劃

人力專題: 薪酬績效 勞動關(guān)系勞務(wù)派遣人事外包 檔案管理 社保工傷 培訓(xùn)招聘 人才測評 職業(yè)生涯規(guī)劃 張守春3E KPI+BSC 蔡巍績效

企業(yè)管理: 中高層管理行政秘書 企業(yè)流程管理 戰(zhàn)略管理 監(jiān)事會董事會 培訓(xùn)師 團隊管理 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 執(zhí)行力培訓(xùn) 辦公技能 綜合管理 股權(quán)激勵 經(jīng)營與運營管理 從技術(shù)走向管理 危機管理、 企業(yè)文化 品牌管理 內(nèi)部控制審計 工會管理、對標(biāo)管理黨群工作連鎖經(jīng)營管理

生產(chǎn)專題: 生產(chǎn)管理 班組長 倉儲管理 TPM生產(chǎn)維護 生產(chǎn)計劃與物料控制PMC 現(xiàn)場管理 6S(5S) 供應(yīng)商管理 庫存控制 物流采購 供應(yīng)鏈 項目管理 安全生產(chǎn) 質(zhì)量品質(zhì) 精益生產(chǎn) 工廠成本 產(chǎn)品管理

銷售專題: 銷售技能 大客戶營銷 外貿(mào)操作 商務(wù)談判 電話營銷 客戶服務(wù)  溝通管理 談判技巧 經(jīng)銷商管理

職業(yè)綜合: 職業(yè)資格 商務(wù)禮儀 職業(yè)經(jīng)理人 TTT 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師 Excel與PPT 店長培訓(xùn) 電子商務(wù) 國外考察 建筑工程 清華、北大 跟單員 職業(yè)素養(yǎng) 談判技巧 內(nèi)審員 國際貿(mào)易 沙盤模擬 國學(xué)養(yǎng)生 電子設(shè)計焊接 公文寫作技巧 研發(fā)知識產(chǎn)權(quán) 固定資產(chǎn) 賬款回收管理 服裝行業(yè) 情緒管理 戶外拓展 心理學(xué) 酒店管理 九型人格 網(wǎng)絡(luò)信息安全 醫(yī)院管理培訓(xùn) 其它課程

財務(wù)專題: 非財務(wù)人員的財務(wù)管理 企業(yè)所得稅法 全面預(yù)算管理 應(yīng)收賬款 財務(wù)管理 企業(yè)內(nèi)部控制 新會計準(zhǔn)則 財務(wù)報表 納稅籌劃 成本管理 企業(yè)融資

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課程詳細(xì)信息
戰(zhàn)略采購管理與供應(yīng)鏈協(xié)同

[開課時間]18年07月28日-18年07月29日

[培訓(xùn)師資]賈燕彬

[課程費用]3800

[培訓(xùn)地區(qū)]廣東

[詳細(xì)地址]廣州

[課程內(nèi)容]

主辦單位:中國人力資源開發(fā)培訓(xùn)網(wǎng)  
聯(lián)系電話:(010)51797066傳    真:(010)80753026          
聯(lián) 系 人: 賈燕彬     手機:13641099928
郵箱:
310559935@qq.com

時間地點:
7月28-29日廣州
 
學(xué)員對象:供應(yīng)鏈管理、采購人員、供應(yīng)商管理人員、物流人員、財務(wù)人員、其他相關(guān)人員。
費  用:3800元/人 (包括培訓(xùn)、培訓(xùn)教材、以及上下午茶點等) 《此課程不含午餐》

課程目標(biāo)
1、了解精益供應(yīng)鏈的基礎(chǔ)及精益供應(yīng)鏈端對端的管理;
2、掌握供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)全面協(xié)的信息流運用;
3、理解供應(yīng)鏈核心要求,并現(xiàn)場進(jìn)行模擬演練;
4、理解物料成本構(gòu)成;
5、采購成本價格分析及控制成本的策略與工具;
6、供應(yīng)商上游原材料市場價格日常監(jiān)控方式及應(yīng)對方法;
7、如何對供應(yīng)商準(zhǔn)入的評審及關(guān)系的管理;
8、獲悉供應(yīng)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化的目的、手段及方式;
9、供方產(chǎn)品變更的管理;
10、高效的談判和議價的技巧與策略;
11、優(yōu)秀企業(yè)戰(zhàn)略采購供應(yīng)鏈管理案例分享。

● 活動綱要/Outline
第01部分、戰(zhàn)略供應(yīng)鏈協(xié)同篇——企業(yè)戰(zhàn)略供應(yīng)鏈打造與協(xié)同管理(培訓(xùn)目標(biāo)——理解企業(yè)戰(zhàn)略供應(yīng)鏈

協(xié)同管理的目標(biāo)、實施原則與運用方式和發(fā)展方向,快速響應(yīng)客戶,滿足用戶要求)
一、企業(yè)戰(zhàn)略供應(yīng)鏈管理
1、戰(zhàn)略供應(yīng)鏈管理
2、戰(zhàn)略供應(yīng)鏈的類型、特征與形式和發(fā)展
3、戰(zhàn)略供應(yīng)鏈管理的目標(biāo)及要求
4、供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略的設(shè)計及控制
5、供應(yīng)鏈發(fā)展方向
二、供應(yīng)鏈協(xié)同管理的模式與實施原則
1、供應(yīng)鏈管理主要運作方式——拉動式、推動式供應(yīng)鏈的建立
2、降低供應(yīng)鏈運營成本的模式——業(yè)務(wù)外包的戰(zhàn)略選擇
3、供應(yīng)鏈協(xié)同一體化的基本模型
4、供應(yīng)鏈管理中的常見問題與風(fēng)險規(guī)避
5、實施供應(yīng)鏈管理增強企業(yè)競爭力的途徑與建議
三、企業(yè)戰(zhàn)略供應(yīng)鏈管理的核心工作
1、互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的構(gòu)筑
2、需求與供應(yīng)聯(lián)攜管理
3、計劃與需求預(yù)測的執(zhí)行管理
4、高效立體化物流與配送等
四、案例分析
案例分析1——成都XXX集團戰(zhàn)略供應(yīng)鏈管理帶來的業(yè)績
案例分析2——世界500強XXX集團以供應(yīng)鏈管理促企業(yè)轉(zhuǎn)型升級
案例分析3——集團物流運營計劃供應(yīng)鏈一體化的基本模式的優(yōu)勢分析
案例分析4——如何規(guī)避運營計劃與供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)型中的風(fēng)險
五、現(xiàn)場分組討論演練——面對供應(yīng)鏈管理的核心競爭要素的要求,如何做?
問題1、如何以客戶為關(guān)注焦點?                           
問題2、如何實現(xiàn)貿(mào)易伙伴間密切合作,共享利益,共擔(dān)風(fēng)險?
問題3、如何應(yīng)用信息技術(shù)(信息軟件平臺),實現(xiàn)管理目標(biāo)?
問題4、如何根據(jù)市場需求的擴大,提供完整的產(chǎn)品組合?
問題5、如何根據(jù)市場需求的多樣化,縮短從接受訂單到消費者的周期?
問題6、如何根據(jù)市場需求的不確定性,縮短供給市場與需求市場的距離?    
第02部分、采購成本價格分析篇——對采購成本和價格進(jìn)行全面認(rèn)識和分析(培訓(xùn)目標(biāo)——了解采購成

本構(gòu)成,通過建立成本分析模型及收集市場的行情信息,為采購成本控制提供參考方法)
一、采購的本質(zhì)就是降低企業(yè)的成本
1、降低企業(yè)采購成本的五個要素和方法
2、分享討論:什么時候采購性價比高,成本低
3、分享討論:解讀企業(yè)采購的四大重要作用
4、排除對采購工作的4大誤區(qū),為采購正身
5、案例分析:公司采購管理成功的關(guān)鍵
二、采購成本對企業(yè)的影響
1、采購是“第二利潤來源”
2、不同行業(yè)的采購價格減低對總成本的影響
3、采購成本管理戰(zhàn)略思路和方法
方法1——運用價值鏈分析方法
方法2——重視無形成本動因和采購競爭優(yōu)勢
方法3——通過資源共享來降低采購成本
方法4——利用信息管理系統(tǒng)來降低采購成本
4、傳統(tǒng)成本管理和戰(zhàn)略成本管理比較
三、采購人員必備的財務(wù)能力
1、學(xué)會理解經(jīng)營損益表和資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表
2、三個財務(wù)工具表運用
四、對企業(yè)采購成本的全面認(rèn)識
問題1——企業(yè)維持成本
問題2——企業(yè)訂購成本
問題3——企業(yè)斷料成本
問題4——采購不當(dāng)?shù)拈g接成本
問題5——供應(yīng)商的生產(chǎn)成本結(jié)構(gòu)
6、現(xiàn)場互動:如何降低供應(yīng)商的生產(chǎn)成本?各成本占的比例如何?分別提出降低成本的方法
7、案例分析1——供應(yīng)商成本構(gòu)成分析表解析
8、案例分析2——材料成本構(gòu)成分析
五、如何進(jìn)行采購成本分析
問題1——分析產(chǎn)品的成本結(jié)構(gòu)
問題2——制定本公司的分解報價表
問題3——重點關(guān)注總成本分析
六、對采購價格的調(diào)查工作如何展開
問題1——如何確定采購價格調(diào)查的主要范圍
問題2——如何進(jìn)行采購價格信息收集
問題3——采購價格信息收集渠道有哪些
4、現(xiàn)場討論:如何處理采購市場的調(diào)查的信息資料?
七、如何進(jìn)行采購價格分析
1、現(xiàn)場討論:全面立體剖析供應(yīng)商的報價如何入手?
2、互動分析:價格分析中要考慮的項目:影響價格的因素
3、價格分析要注意的問題
4、現(xiàn)場討論:如何進(jìn)行采購價格的計算?
八、進(jìn)行成本分析的重要工具和方法
工具1——采用VA法(價值分析法)進(jìn)行成本分析
工具2——了解價值工程法的工作原理
工具3——正確運用價值分析的工作流程
工具4——了解產(chǎn)品生命周期對成本的影響
工具5——學(xué)習(xí)曲線分析法
6、案例分析——盈虧平衡分析、學(xué)習(xí)曲線分析法分析、企業(yè)總擁有成本案例分析、價值分析/價值工程

(VA/VE)案例分析
7、現(xiàn)場討論——不同采購品項,研究采用哪種分析方法
九、影響供應(yīng)價格的因素
1、影響供應(yīng)商報價的因素
2、技巧——有關(guān)報價的三個技巧
3、策略——合適報價的一般策略
4、報價定價策略與產(chǎn)品生命周期的關(guān)系
5、案例分析——如何進(jìn)行滲透報價定價?如何進(jìn)行撇脂報價定價?
十、價格分析和計算的11種方法
十一、綜合案例分析:、
1、案例分析——集團公司對大宗食品原材料比價采購技術(shù)運用
2、案例分析——原料采購成本會計數(shù)據(jù)分析
3、案例分析——生產(chǎn)設(shè)備/器材配件采購成本模型分析
4、案例分析——公司SAP/ERP系統(tǒng)對供應(yīng)商成本分析
5、案例分析——TCL包裝材料成本和價格分析與控制
第03部分、采購成本降低篇——企業(yè)降低采購成本的策略和方法(培訓(xùn)目標(biāo)——分層分析降低成本的方

法和策略,了解供應(yīng)商上游市場成本、價格日常監(jiān)控方式、方法,以及市場價格變化對采購方式的影響

與應(yīng)對)
一、降低采購成本的策略之一——管理好采購人員
1、現(xiàn)場討論:為什么說采購人員容易出事——如何管好采購人員
2、方法1——選人重人品、用人重績效
3、方法2——輪換與審計
4、方法3——設(shè)立供應(yīng)商投訴專線
5、案例分析——采購職業(yè)道德規(guī)范
二、降低采購成本的策略之二——活用采購原則
1、采購5R原則的具體工具運用
2、三個關(guān)鍵性的采購原則
3、采購中ABC管理法運用
4、案例分析——采購物品的“采購半徑”——成本和風(fēng)險管理
三、降低采購成本的策略之三——招標(biāo)采購降低成本
1、如何控制招標(biāo)的過程
2、招標(biāo)文件的管理
3、招標(biāo)過程中風(fēng)險規(guī)避
4、如何通過招標(biāo)降低采購成本
5、現(xiàn)場討論:如何預(yù)防招標(biāo)過程中合謀和串通的發(fā)生
6、案例分析:對大宗項目招標(biāo)過程控制和評標(biāo)過程解析
四、降低采購成本的策略之四——集中采購與電子采購降低成本
1、如何采用集中采購的四種模式
2、集中采購的優(yōu)勢——如何把集中采購進(jìn)行拓展
3、電子采購的優(yōu)勢和劣勢
4、如何規(guī)避電子采購的風(fēng)險
5、案例分析——如何實施由傳統(tǒng)采購向集中采購的轉(zhuǎn)變降低運營成本
6、案例分析——廣東網(wǎng)上采購的熱點分析
五、降低采購成本策略之五——日常事務(wù)中控制采購過程降低成本
1、鼓勵供應(yīng)商之間競爭
2、包裝和運輸優(yōu)化
3、延長付款時間
4、大力實施材料標(biāo)準(zhǔn)化
5、推動全球采購
6、案例分享——XXX公司采購的成本節(jié)約成功經(jīng)驗分享
六、降低采購成本策略之六——精益庫存管理降低采購成本
1、精準(zhǔn)庫存量的設(shè)定
2、加快庫存的周轉(zhuǎn)
3、分析庫存成本的構(gòu)成
4、提高庫存準(zhǔn)確度
5、加速倉庫物品周轉(zhuǎn)
6、案例分享——VMI/JMI/JIT模式有效降低庫存成本
七、降低采購成本的策略之七——供應(yīng)商的早期界入向供應(yīng)商要成本
1、供應(yīng)商戰(zhàn)略關(guān)系的打造
2、采購供應(yīng)商早期參與
3、供應(yīng)商能力的輸入
4、供應(yīng)商早期界入的要求
5、改變設(shè)計,減少變更
6、案例分析——采購供應(yīng)商由被動變主動界入規(guī)避風(fēng)險降低成本
八、綜合案例分析和現(xiàn)場討論:
1、案例分析——對企業(yè)降低采購成本的方式進(jìn)行調(diào)研,通過數(shù)據(jù)分析如何實現(xiàn)采用這些模式或策略降低

成本?
2、現(xiàn)場討論——您企業(yè)采購運用了有哪些降低成本的方法和策略與大家分享?
第04部分、供應(yīng)商開發(fā)選擇篇——對供應(yīng)商進(jìn)行開發(fā)、調(diào)查、評估和選擇(培訓(xùn)目標(biāo)——掌握根據(jù)不同

產(chǎn)品對供應(yīng)商分類,不同供應(yīng)商如何尋源、開發(fā)、認(rèn)證、評估和選擇;了解供應(yīng)商準(zhǔn)入的評審的內(nèi)容及

同行業(yè)對供應(yīng)商準(zhǔn)入條件的要求,側(cè)重對供應(yīng)商的能力及態(tài)度評估模型實例)
一、供應(yīng)商開發(fā)的前期準(zhǔn)備工作
問題1——企業(yè)的產(chǎn)品特征將供應(yīng)商的分類
問題2——思考你企業(yè)在供應(yīng)商矩陣圖中處于什么位置
問題3——供應(yīng)商開發(fā)管理所必備的知識和要求
問題4——供應(yīng)商行業(yè)結(jié)構(gòu)布局情況是怎么樣的,怎么識別
問題5——供應(yīng)商開發(fā)管理的具體步驟和流程——關(guān)鍵點在哪里
6、案例分析——集團高效的供應(yīng)商開發(fā)流程介紹
二、進(jìn)行供應(yīng)商的開發(fā)和調(diào)查
方法1、開發(fā)供應(yīng)商有哪些途徑
方法2、初級供應(yīng)提供哪些資料給企業(yè)——如何認(rèn)識和掌握這些資料的真實性
方法3、供應(yīng)商調(diào)查的要素和要求
方法4、如何組建供應(yīng)商調(diào)查團隊
方法5、如何對供應(yīng)商調(diào)查進(jìn)行分析
6、現(xiàn)場討論——如何確保供應(yīng)商的能力?我們要重點關(guān)注供應(yīng)商的哪些能力?
三、如何對供應(yīng)商進(jìn)行認(rèn)證
1、供應(yīng)商認(rèn)證工作的前期要做什么準(zhǔn)備
2、如何初選新的供應(yīng)商,標(biāo)準(zhǔn)是什么?
3、方法1——如何對供應(yīng)商樣品進(jìn)行測試認(rèn)證?
4、方法2——如何進(jìn)行供應(yīng)商中試認(rèn)證?
5、方法3——如何進(jìn)行批試認(rèn)證?
6、方法4——如何與供應(yīng)商簽訂采購協(xié)議?框架協(xié)議如何制訂和如何簽?簽協(xié)議要注意什么問題?
7、案例分析——集團公司供應(yīng)商調(diào)查項目分析
8、現(xiàn)場練習(xí)——表單設(shè)計:請每個小組進(jìn)行討論,然后由組長綜合大家討論的結(jié)果設(shè)計一份簡易的供應(yīng)

商調(diào)查表(主要強調(diào)要調(diào)查的項目和重要方面)
四、供應(yīng)商的選擇和評估
1、供應(yīng)商的評價內(nèi)容
2、供應(yīng)商評價的操作步驟
3、方法1——供應(yīng)商評價的主要方法
4、方法2——供應(yīng)商評價體系的設(shè)計
5、案例分析:
案例工具1:公司的供應(yīng)商評價體系(結(jié)構(gòu)和內(nèi)容)
案例工具2:公司供應(yīng)商考核評分表
案例工具3:公司供應(yīng)商評價辦法
第05部分、供應(yīng)商關(guān)系與改進(jìn)篇——有效控制供應(yīng)商,提高供應(yīng)商績效(培訓(xùn)目標(biāo)——對供應(yīng)商進(jìn)行考核

,培養(yǎng)和建立供應(yīng)商的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,如何應(yīng)對供方變更,應(yīng)對強勢供應(yīng)商管理策略)
一、加強與供應(yīng)商的溝通
方法1——溝通的心態(tài)轉(zhuǎn)變
方法2——溝通的主動性
方法3——提出問題的技巧
方法4——指責(zé)的技巧
方法5——員工訪談的技巧
二、供應(yīng)商輔導(dǎo)與改善策略
1、目標(biāo)——降低成本、提高效率、穩(wěn)定質(zhì)量;
2、策略——改進(jìn)加工工藝,完善質(zhì)量控制;
3、輔導(dǎo)——存在問題及潛在問題改善輔導(dǎo)。         
4、案例——公司供應(yīng)商輔導(dǎo)作業(yè)基本流程
三、培養(yǎng)優(yōu)秀而忠誠的供應(yīng)商
策略1——把供應(yīng)商當(dāng)作分廠看待
策略2——選擇合適的供應(yīng)商
策略3——平等對待供應(yīng)商
策略4——維護供應(yīng)商的利益
四、同戰(zhàn)略供應(yīng)商建立合作伙伴關(guān)系
1、不同類型供應(yīng)商合作關(guān)系的特點
2、如何同伙伴供應(yīng)商長期合作
五、應(yīng)對強勢、弱勢供應(yīng)商的策略
策略1——如何應(yīng)對強勢供應(yīng)商
策略2——如何整合弱勢供應(yīng)商資源
六、有效地供應(yīng)商整合
工具1——供應(yīng)商數(shù)量整合
工具2——減少供應(yīng)鏈中不增殖的活動
3、案例分析——供應(yīng)商VMI/JMI
七、供應(yīng)商變更的管理
1、供應(yīng)商變更的溝通與協(xié)調(diào)工作
2、早期參與技術(shù)開發(fā)、聯(lián)合開發(fā)
3、變更的信息傳遞
4、變更風(fēng)險的控制——如何訂立風(fēng)險協(xié)議
八、建立供應(yīng)商的激勵機制
1、實戰(zhàn)案例——集團公司的供應(yīng)商控制模式
2、實戰(zhàn)案例——外資企業(yè)對供應(yīng)商的激勵機制的嘗試
第06部分、采購談判規(guī)劃篇——采購談判前的規(guī)劃與準(zhǔn)備工作(培訓(xùn)目標(biāo)——明確采購前的準(zhǔn)備工作,

區(qū)分不同的采購談判采用不同的采購戰(zhàn)術(shù))
一、采購談判的背景和規(guī)劃
1、談判的定義及其特征
2、談判的主要特點
3、談判要遵循的原則
4、采購談判適用的情況
5、不同類型的談判性質(zhì)不同
(1)競爭性如何處理
(2)適應(yīng)性如何處理
(3)合作性如何處理
(4)分配性、讓步性、整合性談判風(fēng)格比較
二、談判前的準(zhǔn)備工作
1、采購談判時機的選擇
2、談判前的自我審問
3、談判前的預(yù)測工作
4、常用采購資訊的了解和采購現(xiàn)狀分析
5、分析采購需求
6、收集供應(yīng)商信息資料
7、確定談判目標(biāo)
8、制定談判方案
9、談判人員的選擇和分工
10、開展談判模擬工作
三、制定采購策略,作好談判戰(zhàn)術(shù)安排
1、漲價時讓信銷售人員當(dāng)面提出
2、雙重退避
3、不要馬球上談到正題
4、聲東擊西
5、不要輕易送給賣方第一次相對的好處
6、案例分析——通過分析作出企業(yè)談判戰(zhàn)略的選擇
第07部分、采購談判技巧篇——高效采購供應(yīng)商談判技巧和議價策略(培訓(xùn)目標(biāo)——重點分析和演示在

談判過程中的策略和技巧,現(xiàn)場演練談判實戰(zhàn))
一、問題1——采購談判到底談什么
二、問題2——采購談判的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
1、采購談判的環(huán)節(jié):詢盤—發(fā)盤—還盤—接收—簽約
2、討論思考:談判的什么環(huán)節(jié)已經(jīng)具備了法律效力
三、采購談判的基本步驟和流程
1、開局階段的方法和策略實戰(zhàn)
策略(1)選擇正確的開局方式
策略(2)積極主動地創(chuàng)造和諧的談判氣氛
策略(3)收集盡可能多的信息,探測對方情況
策略(4)談判小技巧:會說不如會聽
策略(5)傾聽容易出現(xiàn)的問題
2、交鋒階段是核心階段,實際操作和注意點
策略(1)走馬換將策略
策略(2)紅臉白臉策略
策略(3)談判技巧小貼士:角色扮演
策略(4)聲東擊西策略
策略(5)疲勞轟炸策略
策略(6)渾水摸魚策略
策略(7)故布疑陣策略
策略(8)現(xiàn)場練習(xí):以下案例采用什么策略?
策略(9)談判小技巧:“托兒”的案例分享
策略(10)欲擒故縱策略——案例分析
策略(11)投石問路策略——案例分析
策略(12)以退為進(jìn)策略——案例分析
策略(13)最后通牒策略——案例分析——出其不意,最后通牒
3、妥協(xié)階段有幾種類型,如何讓步,讓步的目的是什么——打破僵局的策略
四、采購談判心理分析
1、心理特征分析——心理定勢分析
2、行為舉止分析——動勢因素分析
3、情緒波動分析
五、買賣方雙方優(yōu)劣勢技術(shù)分析
1、買方優(yōu)勢的表現(xiàn)形式
2、觀察買賣雙方力量對抗情形采用合適策略
策略(1)打壓策略
策略(2)平衡策略
策略(3)多角化策略
策略(4)不同策略下的行動方針
六、影響談判的五大障礙
七、采購談判議價分類技巧
1、采購方占優(yōu)勢議價技巧-壓迫式議價
技巧(1)借刀殺人,見好就收,切勿割頸競爭——案例分析
技巧(2)過關(guān)斬將——案例分析
技巧(3)化整為零——案例分析
技巧(4)壓迫降價,切勿以牙還牙,殺雞取卵——案例分析
2、賣方占優(yōu)勢的議價技巧
技巧(1)迂回戰(zhàn)術(shù),尋求委托代理——案例分析
技巧(2)直搗黃龍,原廠直供——案例分析
技巧(3)哀兵姿態(tài)——來日方長,感恩圖報——案例分析
技巧(4)釜底抽薪——進(jìn)行成本分析和核算——案例分析
3、買賣雙方勢均力敵時議價技巧
技巧(1)欲擒故縱——案例分析
技巧(2)差額均攤、中庸之道——案例分析
4、當(dāng)供應(yīng)商要提高價格時議價技巧
(1)直接議價協(xié)商
(2)間接議價技巧
八、殺價絕招六式
絕招1、咄咄逼人,開低走高——一開始就斬盡殺絕,然后逐檔提價
絕招2、置死地而后快,欲擒故縱——迫使對方讓步
絕招3、雞蛋里挑骨頭,百般挑剔
絕招4、疲勞轟炸,死纏爛打
絕招5、直講經(jīng)費緊張,博得對方同情
絕招6、施以哄功,可以給他搭橋作媒
九、案例分析:某公司對項目的洽談的具體實踐運用了什么談判策略
十、角色扮演——現(xiàn)場演練
1、現(xiàn)場進(jìn)行分組——分采購方與供應(yīng)商方和評審方三類組別
2、針對公司一個采購項目進(jìn)行雙方談判(選擇的項目盡量雙方熟悉的更好)
3、注意事項:(1)你會采取什么策略(2)注意什么問題(3)做好哪些準(zhǔn)備(4)談判成功關(guān)鍵點是什

么(5)談判的最終目的是什么
4、學(xué)員評審組進(jìn)行點評——點評雙方各采用了哪些談判策略和技巧,優(yōu)劣勢
5、講師綜合評價
第08部分、互動篇——學(xué)員提問,解決問題

? 講師介紹/Lecturer
李文發(fā)—著名采購/PMC物流/供應(yīng)鏈管理品牌專家

專家背景:
? 華南理工大學(xué)MBA,新加坡管理協(xié)會高級顧問,PPT國際職業(yè)培訓(xùn)師;
? 29年聚焦采購/PMC物流/供應(yīng)鏈/精益生產(chǎn)運營管理的實踐/咨詢和培訓(xùn);
? 17年集團公司采購/PMC物流/供應(yīng)鏈運營經(jīng)理/總監(jiān)/副總職務(wù);
? 12年專職管理咨詢顧問和培訓(xùn)授課經(jīng)驗;
? 中國改革開放第一代采購供應(yīng)鏈管理引航者和開拓者;
? 中國供應(yīng)鏈管理聯(lián)盟高級顧問;
? 中國、國際注冊采購師職業(yè)資格認(rèn)證講師;
? 中國十強精益生產(chǎn)管理講師;
? 中國培訓(xùn)界采購供應(yīng)鏈領(lǐng)域人氣最佳的“培訓(xùn)鐵人”講師。

核心價值:
李文發(fā)老師作為中國改革開放以來第一代精益生產(chǎn)計劃與供應(yīng)鏈運營管理者,他擁有29年精工制造業(yè)一

線現(xiàn)場生產(chǎn)計劃與供應(yīng)鏈運營管理經(jīng)理和咨詢培訓(xùn)經(jīng)歷。曾加臺灣固特集團資材生管及供應(yīng)鏈部長,韓

國三星PMC高級經(jīng)理、德國西門子集團、日本三洋集團精益生產(chǎn)計劃與供應(yīng)鏈運營管理高級經(jīng)理、部長,

華科實業(yè)股份采購/PMC/供應(yīng)鏈副總經(jīng)理,步步高集團運營副總經(jīng)理,精通企業(yè)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計劃與精

益供應(yīng)鏈生產(chǎn)運營管理,90年代中期,作為深圳外資企業(yè)最早期供應(yīng)鏈管理代表派往韓國三星本部,學(xué)

習(xí)高效領(lǐng)先的生產(chǎn)計劃與供應(yīng)鏈管理和現(xiàn)場精益生產(chǎn)管理技術(shù)。
李老師擁有12年的專職培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗,曾幫助多家國有企業(yè),外資企業(yè),中小型民營企業(yè)做過80多個整

體的生產(chǎn)計劃與供應(yīng)鏈及JIT精益現(xiàn)場管理和改善咨詢案,多年的現(xiàn)場咨詢成功項目,為李老師授課,提

供了大量的落地實戰(zhàn)案例。
29年以來,李老師最早將企業(yè)采購與供應(yīng),訂單預(yù)測分析,柔性生產(chǎn)計劃管理,立體化智能化倉庫管理

、精益物流管理、精益生產(chǎn)運營管理整合成企業(yè)供應(yīng)鏈集成管理,將企業(yè)組織、上下游客戶和供應(yīng)商融

合成一個實現(xiàn)增值流的整體,從而找到一條將企業(yè)和員工、供應(yīng)商和客戶間創(chuàng)造神話般雙贏的根源。最

早將《精益供應(yīng)鏈集成一體化管理》作為一個行業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域,推向全國!作為中國第一代精益采購與物

流供應(yīng)鏈管理的引領(lǐng)者、開拓者、播種者和實踐者,他培訓(xùn)行程全國31個省、自轄市和自治區(qū),每年均

授課量230多天/年,年授課量居全國講師同行中前列,被業(yè)界同行推崇為采購供應(yīng)鏈領(lǐng)域人氣最佳的“培

訓(xùn)鐵人”!接觸過的企業(yè)家、企業(yè)高管無數(shù)。多年來,他努力引導(dǎo)企業(yè)改變傳統(tǒng)的采購模式、計劃模式

和生產(chǎn)運營方式,通過對企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)間上下游的精益生產(chǎn),供應(yīng)鏈模式轉(zhuǎn)型、聯(lián)盟融合、協(xié)同,快

速降本,實現(xiàn)增值。
多年來李老師獲得了多項榮譽稱號,2012年-2017年連續(xù)6年獲得中國名師網(wǎng)、中國講師網(wǎng)、中華講師網(wǎng)

“采購生產(chǎn)計劃與供應(yīng)鏈管理品牌講師”,“生產(chǎn)物流領(lǐng)域10強講師”,“中國著名采購計劃與供應(yīng)鏈

管理實戰(zhàn)派專家”稱號,并被多家大學(xué):清華大學(xué)、上海交大、西北工業(yè)大學(xué)、中山大學(xué)、深圳大學(xué)、

廣東外語外貿(mào)大學(xué)特邀為《采購與供應(yīng)鏈管理》客座教授。

品牌課程:
《精益供應(yīng)鏈集成管理》  《采購成本控制與供應(yīng)商管理與談判技巧》 《招投標(biāo)、合同管理與法務(wù)風(fēng)險

規(guī)避》 《供應(yīng)鏈全面成本分析與控制》  《立體化倉儲管理與現(xiàn)代物流配送》  《多種少量生產(chǎn)交期管

理與排程技巧》  《柔性生產(chǎn)計劃與物料控制PMC》 《精益物料管理與庫存控制》 《生產(chǎn)現(xiàn)場管理與改

善》  《打造精細(xì)化生產(chǎn)現(xiàn)場》   《制造型企業(yè)成本的控制與分析》 《精益7S現(xiàn)場管理實戰(zhàn)》  《卓

越班組長效能提升訓(xùn)練營》  《企業(yè)安全生產(chǎn)與危險化學(xué)品管理》  《全員生產(chǎn)維護實務(wù)TPM》

服務(wù)部分客戶
制造業(yè):三一重工、華潤集團、金固股份、萬利達(dá)集團、富士康集團、駿材磁業(yè)、大同集團、TCL集團、

聯(lián)想科技、珠海兄弟工業(yè)、宏基集團、宏翔電器集團、三星電機、太華半導(dǎo)體、茂森集團、衡威集團、

萬家貿(mào)易、瑞升華科技、萬江捷豐、珠海格力集團、創(chuàng)唯達(dá)實業(yè)、柏威五金、偉易達(dá)集團、正泰集團、

加寶得材料、華南建材、大興集團、恒騰達(dá)實業(yè)、嘉絲制品、樂百通實業(yè)、宇佳實業(yè)、徐工集團、圖創(chuàng)

實業(yè)、方鑫實業(yè)、印肯實業(yè)、東控實業(yè)、東瑞機械、龍江實業(yè)、平馳化工、群力制品、宏邦電器、科普

電器、宏業(yè)金屬... ...
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