2014年培訓(xùn)計(jì)劃

人力專題: 薪酬績(jī)效 勞動(dòng)關(guān)系勞務(wù)派遣人事外包 檔案管理 社保工傷 培訓(xùn)招聘 人才測(cè)評(píng) 職業(yè)生涯規(guī)劃 張守春3E KPI+BSC 蔡巍績(jī)效

企業(yè)管理: 中高層管理行政秘書 企業(yè)流程管理 戰(zhàn)略管理 監(jiān)事會(huì)董事會(huì) 培訓(xùn)師 團(tuán)隊(duì)管理 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 執(zhí)行力培訓(xùn) 辦公技能 綜合管理 股權(quán)激勵(lì) 經(jīng)營(yíng)與運(yùn)營(yíng)管理 從技術(shù)走向管理 危機(jī)管理、 企業(yè)文化 品牌管理 內(nèi)部控制審計(jì) 工會(huì)管理、對(duì)標(biāo)管理黨群工作連鎖經(jīng)營(yíng)管理

生產(chǎn)專題: 生產(chǎn)管理 班組長(zhǎng) 倉(cāng)儲(chǔ)管理 TPM生產(chǎn)維護(hù) 生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制PMC 現(xiàn)場(chǎng)管理 6S(5S) 供應(yīng)商管理 庫(kù)存控制 物流采購(gòu) 供應(yīng)鏈 項(xiàng)目管理 安全生產(chǎn) 質(zhì)量品質(zhì) 精益生產(chǎn) 工廠成本 產(chǎn)品管理

銷售專題: 銷售技能 大客戶營(yíng)銷 外貿(mào)操作 商務(wù)談判 電話營(yíng)銷 客戶服務(wù)  溝通管理 談判技巧 經(jīng)銷商管理

職業(yè)綜合: 職業(yè)資格 商務(wù)禮儀 職業(yè)經(jīng)理人 TTT 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師 Excel與PPT 店長(zhǎng)培訓(xùn) 電子商務(wù) 國(guó)外考察 建筑工程 清華、北大 跟單員 職業(yè)素養(yǎng) 談判技巧 內(nèi)審員 國(guó)際貿(mào)易 沙盤模擬 國(guó)學(xué)養(yǎng)生 電子設(shè)計(jì)焊接 公文寫作技巧 研發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán) 固定資產(chǎn) 賬款回收管理 服裝行業(yè) 情緒管理 戶外拓展 心理學(xué) 酒店管理 九型人格 網(wǎng)絡(luò)信息安全 醫(yī)院管理培訓(xùn) 其它課程

財(cái)務(wù)專題: 非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理 企業(yè)所得稅法 全面預(yù)算管理 應(yīng)收賬款 財(cái)務(wù)管理 企業(yè)內(nèi)部控制 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 財(cái)務(wù)報(bào)表 納稅籌劃 成本管理 企業(yè)融資

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課程詳細(xì)信息
采購(gòu)成本降低及供應(yīng)商談判技巧

[開課時(shí)間]18年08月11日-18年08月12日

[培訓(xùn)師資]趙老師

[課程費(fèi)用]3800

[培訓(xùn)地區(qū)]上海

[詳細(xì)地址]上海市

[課程內(nèi)容]

時(shí)間地點(diǎn):

8月11-12日上海


學(xué)員對(duì)象:高層管理者、采購(gòu)部門、品管部門、設(shè)計(jì)部門、財(cái)務(wù)部門及其他相關(guān)部門人員。


費(fèi)  用:3800元/人(含授課、教材、午餐、茶點(diǎn)和稅費(fèi))


課程背景: 

當(dāng)今的企業(yè)面臨著客戶需求、產(chǎn)品上市時(shí)間、成本、質(zhì)量、交付速度、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等多方面的挑戰(zhàn),企業(yè)采購(gòu)與外協(xié)管理人員,更加深深地感受到這些挑戰(zhàn)給自己帶來(lái)的壓力。企業(yè)要維持競(jìng)爭(zhēng)及合理的利潤(rùn)水平,降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),就要充分發(fā)揮供應(yīng)商伙伴的功能及專長(zhǎng),以最低成本、適時(shí)取得品質(zhì)優(yōu)良的合適材料或設(shè)備,確保企業(yè)順利運(yùn)轉(zhuǎn)的利潤(rùn)。良好的采購(gòu)談判技巧,對(duì)建立并維系可靠的供應(yīng)商伙伴關(guān)系,降低采購(gòu)成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量和交付速度起到越來(lái)越大的作用。


課程收益:

如何設(shè)定采購(gòu)管理的績(jī)效目標(biāo)?  

如何制訂采購(gòu)成本預(yù)算?

如何避免不必要的采購(gòu)成本?

如何分析供應(yīng)商的報(bào)價(jià)?

如何制定談判計(jì)劃?

如何運(yùn)用采購(gòu)談判的降龍十九掌?

如何合理設(shè)置采購(gòu)物品的安全庫(kù)存?

  如何通過(guò)招標(biāo)進(jìn)行有效的“砍價(jià)”?


培訓(xùn)內(nèi)容: 

第一講 采購(gòu)及供應(yīng)商管理概述

1.采購(gòu)崗位在企業(yè)中的地位與作用

2.采購(gòu)經(jīng)理的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)KPI

3.什么是采購(gòu)成本?供應(yīng)總成本?

4.如何理解總體擁有成本TCO?

5.怎樣計(jì)算采購(gòu)總成本?

6.供應(yīng)商關(guān)系在采購(gòu)總成本降低中的作用

7.供應(yīng)商談判的重要性

8.正確理解采購(gòu)談判的實(shí)質(zhì)

第二講 采購(gòu)成本降低的策略要點(diǎn)

1.采購(gòu)分類的基本要素

2.資產(chǎn)類采購(gòu)的成本降低要素

3.MRO類采購(gòu)的成本降低要素

4.服務(wù)類產(chǎn)品采購(gòu)的成本降低

5.直接物料的采購(gòu)ABC分類

6.ABC分類:庫(kù)存屬性與采購(gòu)屬性

7.采購(gòu)談判的關(guān)鍵:買方市場(chǎng)地位分析

8.在哪些情況,買方地位變成賣方地位?

9.不同類型物料的供應(yīng)策略

a)戰(zhàn)略型:高風(fēng)險(xiǎn)、高成本

b)杠桿型:低風(fēng)險(xiǎn)、高成本

c)瓶頸型:高風(fēng)險(xiǎn)、低成本

d)普通型:低風(fēng)險(xiǎn)、低成本

10.選擇合適的供應(yīng)商合同條款

11.供應(yīng)市場(chǎng)分析基礎(chǔ)

a)供需關(guān)系變化對(duì)價(jià)格的影響

b)競(jìng)爭(zhēng)程度對(duì)價(jià)格的影響

c)供應(yīng)商的定價(jià)方式

d)了解供應(yīng)商:合作動(dòng)力與積極性

第三講 采購(gòu)成本分析

1.采購(gòu)成本的構(gòu)成

供應(yīng)商成本及利潤(rùn)

采購(gòu)交易成本

物流及庫(kù)存成本

交貨不確定性成本

客戶不滿意成本

2.供應(yīng)商成本的單價(jià)模型

3.供應(yīng)商成本的總價(jià)模型

不變成本與可變成本

開始盈利點(diǎn)BEP分析

學(xué)習(xí)曲線及其應(yīng)用

4.制造及管理費(fèi)用的分?jǐn)?/p>

傳統(tǒng)分?jǐn)偡椒?/p>

活動(dòng)成本法Activity Based Costing

5.生命周期成本 PLC

6.運(yùn)用活動(dòng)成本法構(gòu)建企業(yè)采購(gòu)總成本模型 TCO

供應(yīng)商表現(xiàn)指數(shù) SPI

無(wú)效成本的計(jì)算

TCO模型實(shí)例

7.供應(yīng)商質(zhì)量成本的來(lái)源

8.供應(yīng)鏈成本的定義

9.戴明的PDCA循環(huán)

10.供應(yīng)商成本改善項(xiàng)目

項(xiàng)目建立:指派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

界定項(xiàng)目的關(guān)聯(lián)部門,指定聯(lián)系人,成立項(xiàng)目小組

供應(yīng)商業(yè)績(jī)(成本/質(zhì)量/交期)分析

基于業(yè)績(jī)分析的改進(jìn)措施(運(yùn)用帕累托準(zhǔn)則)及目標(biāo)

設(shè)定改進(jìn)過(guò)程的控制點(diǎn)、衡量方法

項(xiàng)目總結(jié)

第四講 談判的準(zhǔn)備及談判策略

1.采購(gòu)談判的SWOT分析

2.談判雙方實(shí)力的比較

3.談判者的個(gè)人能力:不同類型的談判風(fēng)格

4.設(shè)定談判的目標(biāo)

5.采購(gòu)談判的準(zhǔn)備工作

6.如何巧妙利用談判的時(shí)機(jī)

7.面對(duì)供應(yīng)商要漲價(jià)的情景

8.利用非價(jià)格因素進(jìn)行談判

第五講 供應(yīng)商談判技巧

1.采購(gòu)談判的幾個(gè)階段

a)開始階段

b)驗(yàn)證階段

c)建議階段

d)討價(jià)還價(jià)階段

e)協(xié)議階段

2.談判提問(wèn)的技巧

3.學(xué)會(huì)觀察肢體語(yǔ)言

4.常用的談判技巧與實(shí)例

a)買方優(yōu)勢(shì)情況下

b)賣方優(yōu)勢(shì)情況下

c)買賣雙方勢(shì)均力敵

第六講 供應(yīng)商管理與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

1.供應(yīng)商管理三部曲:評(píng)估、監(jiān)控與評(píng)價(jià)

2.供應(yīng)商評(píng)估與選擇的七個(gè)步驟

3.發(fā)現(xiàn)與識(shí)別潛在的供應(yīng)來(lái)源

4.供應(yīng)商合作動(dòng)力分析

5.供應(yīng)商評(píng)估的范疇與標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)例)

i.供應(yīng)商的經(jīng)營(yíng)能力評(píng)估、財(cái)務(wù)分析基本方法

ii.能力評(píng)估:生產(chǎn)制造、技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量管理、交貨物流、供應(yīng)商管理

iii.供應(yīng)商的生態(tài)與環(huán)保

iv.供應(yīng)商合作、溝通與服務(wù)

6.如何確定評(píng)估項(xiàng)目和計(jì)分

7.供應(yīng)商調(diào)研:關(guān)鍵供應(yīng)商評(píng)估的重要手段

8.采購(gòu)方式的選擇:招標(biāo)與比價(jià)采購(gòu)

9.合格供應(yīng)商AVL與優(yōu)選供應(yīng)商PS

10.供應(yīng)商日常監(jiān)控的要點(diǎn)

11.供應(yīng)商監(jiān)管程度的轉(zhuǎn)換

12.如何監(jiān)督和改善供應(yīng)商產(chǎn)品的質(zhì)量

13.質(zhì)量過(guò)程能力指數(shù)

14.供應(yīng)商交付管理方法與技術(shù)

15.供應(yīng)商業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的要素

16.基于評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法

17.實(shí)例:國(guó)內(nèi)某家電企業(yè)的供應(yīng)商業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

18.實(shí)例:BNSF的供應(yīng)商業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

19.基于成本的供應(yīng)商業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)技術(shù)

20.無(wú)效成本與績(jī)效指數(shù)PI

21.案例:供應(yīng)商績(jī)效指數(shù)SPI

22.采購(gòu)項(xiàng)目跟蹤

a)采購(gòu)跟蹤的作業(yè)流程

b)采購(gòu)項(xiàng)目定義

c)采購(gòu)項(xiàng)目的任務(wù)分解 WBS

d)項(xiàng)目計(jì)劃及關(guān)鍵路徑

e)項(xiàng)目交期及質(zhì)量控制(風(fēng)險(xiǎn)控制)

23.供應(yīng)商改進(jìn)案例介紹


第七講 課程總結(jié)及互動(dòng)

1.企業(yè)提出面臨的實(shí)際問(wèn)題

2.學(xué)員與講師互動(dòng)交流

3.課程總結(jié)



【講師介紹】趙老師                 

  高級(jí)培訓(xùn)師

雙碩士學(xué)位(MBA、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)碩士)

國(guó)家注冊(cè)管理咨詢師認(rèn)證(編號(hào):0001148)

中國(guó)五百?gòu)?qiáng)講師

六西格瑪黑帶大師

中山大學(xué)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)特聘講師

曾擔(dān)任中國(guó)五百?gòu)?qiáng)企業(yè)(亨通集團(tuán)、華翔集團(tuán)等)首席管理咨詢顧問(wèn),為三十多家公司做過(guò)管理咨詢項(xiàng)目


★  趙老師 介紹                        

  國(guó)內(nèi)著名精益六西格瑪專家。實(shí)戰(zhàn)派供應(yīng)鏈管理及精益生產(chǎn)專業(yè)講師, 咨詢式內(nèi)訓(xùn)專家,實(shí)戰(zhàn)型咨詢、培訓(xùn)專家

具有近20年的生產(chǎn)制造業(yè)管理背景。擁有著名外資企業(yè)生產(chǎn)、品質(zhì)、供應(yīng)鏈及物流、財(cái)務(wù)等中高層管理經(jīng)驗(yàn),其中國(guó)企(3年)、外企(6年)、民企(3年)、海外公司(3年)職業(yè)經(jīng)理及咨詢、培訓(xùn)(9年)經(jīng)驗(yàn),歷任生產(chǎn)主管、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、副總裁、總經(jīng)理、資深管理咨詢師、高級(jí)培訓(xùn)師等職務(wù)

對(duì)跨國(guó)公司先進(jìn)管理技術(shù)本土化有深刻體驗(yàn)。熟悉多種類型的生產(chǎn)制造管理,了解企業(yè)在各個(gè)階段的發(fā)展需求,并有實(shí)際解決經(jīng)驗(yàn)。對(duì)工廠的運(yùn)作流程相當(dāng)熟悉,深諳企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作流程和管理運(yùn)作特點(diǎn),對(duì)供應(yīng)鏈優(yōu)化、研發(fā)管理、精益生產(chǎn)(TPS)管理、TPM、IE、PMC、采購(gòu)管理及降低成本、企業(yè)全面成本控制、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善管理技術(shù)培訓(xùn)、工廠生產(chǎn)管理體系改造、IE工程、項(xiàng)目管理及運(yùn)作、流程優(yōu)化(BPR)有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理心得

深刻體會(huì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)之需求,基層管理之現(xiàn)狀。結(jié)合其實(shí)戰(zhàn)功底,使其培訓(xùn)課程內(nèi)容深入淺出,運(yùn)用互動(dòng)、輕松的授課方式,提高學(xué)員的參與積極性,受到學(xué)員與企業(yè)的一致好評(píng)



★  趙老師 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:供應(yīng)鏈及生產(chǎn)制造領(lǐng)域            

深刻了解國(guó)企、外企、民企的不同特點(diǎn),培訓(xùn)極具針對(duì)性

擅于現(xiàn)代企業(yè)的中層領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通、激勵(lì)、供應(yīng)鏈與物流、生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)、成本控制、質(zhì)量管控、TPS、精益生產(chǎn)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等領(lǐng)域的咨詢和培訓(xùn)

善于將項(xiàng)目管理融入到日常的研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)、工程管理中,使企業(yè)及個(gè)人都從中獲益

擅于將現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理與落后的國(guó)企及民企管理機(jī)制相融合,為企業(yè)尋找并建立符合該企業(yè)發(fā)展的模式和管理系統(tǒng),避免生搬硬套

擅于從公司整體成本控制角度,為公司設(shè)計(jì)相應(yīng)的管控及營(yíng)運(yùn)系統(tǒng),達(dá)到低成本營(yíng)運(yùn)的同時(shí)且效率達(dá)致高效的目的

擅于將6S管理、全面質(zhì)量管理、TPM、IE、成本管控、物料控制、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行及督導(dǎo)等工作納入到中高層管理實(shí)務(wù)及現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)管理技能,最終形成高效執(zhí)行力的目標(biāo)

擅于調(diào)配各種資源,不斷提升生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理水平,保持現(xiàn)場(chǎng)管理的持續(xù)改善,現(xiàn)場(chǎng)布局更加合理,使庫(kù)存降到最低,生產(chǎn)效率達(dá)到最高,成本降到最低,交貨期最準(zhǔn)時(shí),最終實(shí)現(xiàn)制造業(yè)的五大目標(biāo):Q、C、D、S、M的有效管理


★  趙老師 四大訓(xùn)練特色                  

1、融會(huì)貫通式――

    將深厚的理論知識(shí)應(yīng)用清晰的思路、嚴(yán)密的邏輯、通俗易懂的語(yǔ)言、詳實(shí)的案例對(duì)課程進(jìn)行講授,課堂生動(dòng)有趣

2、趣味教練式――

    運(yùn)用富有成效的“教練”教學(xué)方法調(diào)動(dòng)學(xué)員全程參與

3、參與討論式――

    適當(dāng)穿插案例討論,讓學(xué)員以小組討論形式找尋答案,旨在“學(xué)以致用,立竿見影”

4、有效鞏固式――

       適當(dāng)布置課堂練習(xí),加強(qiáng)學(xué)員吸收,確保鞏固學(xué)員學(xué)習(xí)效果

5、問(wèn)題咨詢式――

       以企業(yè)實(shí)例問(wèn)題為案例進(jìn)行研討或到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)學(xué)員尋找解決方案

聯(lián)系電話:(010)51797066傳    真:(010)80753026           

聯(lián) 系 人: 賈燕彬     手機(jī):13641099928 

郵箱:310559935@qq.com


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  3. 請(qǐng)問(wèn)您希望通過(guò)本次培訓(xùn),解決您工作中哪些問(wèn)題和困難?或是您還有其他寶貴意見?