2014年培訓計劃

人力專(zhuān)題: 薪酬績(jì)效 勞動(dòng)關(guān)系勞務(wù)派遣人事外包 檔案管理 社保工傷 培訓招聘 人才測評 職業(yè)生涯規劃 張守春3E KPI+BSC 蔡巍績(jì)效

企業(yè)管理: 中高層管理行政秘書(shū) 企業(yè)流程管理 戰略管理 監事會(huì )董事會(huì ) 培訓師 團隊管理 領(lǐng)導力培訓 執行力培訓 辦公技能 綜合管理 股權激勵 經(jīng)營(yíng)與運營(yíng)管理 從技術(shù)走向管理 危機管理、 企業(yè)文化 品牌管理 內部控制審計 工會(huì )管理、對標管理黨群工作連鎖經(jīng)營(yíng)管理

生產(chǎn)專(zhuān)題: 生產(chǎn)管理 班組長(cháng) 倉儲管理 TPM生產(chǎn)維護 生產(chǎn)計劃與物料控制PMC 現場(chǎng)管理 6S(5S) 供應商管理 庫存控制 物流采購 供應鏈 項目管理 安全生產(chǎn) 質(zhì)量品質(zhì) 精益生產(chǎn) 工廠(chǎng)成本 產(chǎn)品管理

銷(xiāo)售專(zhuān)題: 銷(xiāo)售技能 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 外貿操作 商務(wù)談判 電話(huà)營(yíng)銷(xiāo) 客戶(hù)服務(wù)  溝通管理 談判技巧 經(jīng)銷(xiāo)商管理

職業(yè)綜合: 職業(yè)資格 商務(wù)禮儀 職業(yè)經(jīng)理人 TTT 企業(yè)內部培訓師 Excel與PPT 店長(cháng)培訓 電子商務(wù) 國外考察 建筑工程 清華、北大 跟單員 職業(yè)素養 談判技巧 內審員 國際貿易 沙盤(pán)模擬 國學(xué)養生 電子設計焊接 公文寫(xiě)作技巧 研發(fā)知識產(chǎn)權 固定資產(chǎn) 賬款回收管理 服裝行業(yè) 情緒管理 戶(hù)外拓展 心理學(xué) 酒店管理 九型人格 網(wǎng)絡(luò )信息安全 醫院管理培訓 其它課程

財務(wù)專(zhuān)題: 非財務(wù)人員的財務(wù)管理 企業(yè)所得稅法 全面預算管理 應收賬款 財務(wù)管理 企業(yè)內部控制 新會(huì )計準則 財務(wù)報表 納稅籌劃 成本管理 企業(yè)融資

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課程詳細信息
最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作中風(fēng)險規避與信息化建設高級研討班

[開(kāi)課時(shí)間]19年03月28日-19年03月30日

[培訓師資]孫老師 王老師 張老師 余老師

[課程費用]3600

[培訓地區]北京

[詳細地址]北京

[課程內容]

時(shí)間地點(diǎn): 

0328-30日北京、0411-13日合肥

0425-27日杭州、0516-18日成都         

0529-31日南京、0613-15日重慶

0627-29日青島、0711-13日西安

0725-27日大連、0815-17-石家莊

0822-24日蘇州、0919-21日長(cháng)沙   

0926-28日北京、1017-19日廈門(mén)      

1024-26日廣州、1114-16日上海     

1128-30日昆明、1212-14日南昌     

1226-28日深圳、20200109-11日北京

 

學(xué)員對象:政府機關(guān)、企事業(yè)單位檔案工作主管領(lǐng)導;辦公室主任;黨委辦公室;組織人事部;人力資源部長(cháng)及分管領(lǐng)導;綜合檔案室;檔案主管;檔案部門(mén)負責人;人事檔案管理人員;其它檔案管理人員;人才交流中心檔案主管等。       

 

費  用:一類(lèi)收費:3600/人   二類(lèi)收費含證書(shū):4600/(費用包含:課程、講義、茶點(diǎn)、二類(lèi)收費含考證等) 食宿統一安排,費用自理。

 

證書(shū)頒發(fā)經(jīng)培訓考試合格,由全國職業(yè)人才認證管理中心頒發(fā)《檔案管理師(高級)》 專(zhuān)業(yè)人才職業(yè)技能證書(shū)。郵件提交身份證復印件、學(xué)歷復印件、工作年限證明、2紅底免冠彩照電子檔(JPG格式,17-19K 。

 

各企事業(yè)單位:

近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《干部人事檔案管理工作條例》,并發(fā)出通知,要求各地區各部門(mén)認真遵照執行?!稐l例》全面貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神,深入落實(shí)全國組織工作會(huì )議精神,堅持和加強黨的全面領(lǐng)導,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,堅持從嚴管理干部,總結吸收黨的十八大以來(lái)從嚴管理干部人事檔案工作的新經(jīng)驗新成果,對干部人事檔案工作的體制機制、內容建設、日常管理、利用審核、紀律監督等加以規范完善,是今后一個(gè)時(shí)期全國各級各類(lèi)干部人事檔案工作的基本遵循。通知要求,各級黨委(黨組)及其組織人事部門(mén)要牢固樹(shù)立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,深入學(xué)習宣傳貫徹《條例》,提高政治站位,切實(shí)把干部人事檔案作為新時(shí)代黨的重要執政資源。要著(zhù)力完善管理體制、健全工作制度、細化工作標準、創(chuàng )新工作方式,全面提升干部人事檔案工作質(zhì)量,持續推進(jìn)干部人事檔案工作科學(xué)化、制度化、規范化,服務(wù)廣大干部人才,服務(wù)黨的建設新的偉大工程,服務(wù)新時(shí)代中國特色社會(huì )主義偉大事業(yè)。

干部人事檔案管理工作是機關(guān)企事業(yè)單位人力資源基礎管理工作的重要體現,在此新形勢下,為幫助各政府機關(guān)及企事業(yè)單位辦公室、人力資源部門(mén)、黨委辦公室、綜合檔案室的領(lǐng)導和檔案管理人員充分認識干部人事檔案在人力資源管理中的重要價(jià)值,全面了解人事檔案管理的政策依據,提高檔案主管領(lǐng)導和檔案管理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。我單位特舉辦“最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作中風(fēng)險規避與信息化建設高級研討班”。請各單位積極組織相關(guān)人員參加研討和學(xué)習。 現將具體事項通知如下:

 

課程特色:

稀缺性:此課程將解析最新《干部人事檔案工作條例》與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作中風(fēng)險規避。

針對性:課程內容實(shí)操性強、結合案例來(lái)講,讓本來(lái)枯燥的課程生動(dòng)多彩、啟發(fā)性強。

實(shí)戰性:實(shí)戰演練,學(xué)員深入思考與充分互動(dòng),老師毫不保留傾囊相授;學(xué)員把錯誤留在課堂,把正確的觀(guān)點(diǎn)、方法、工具、技能帶回去。

實(shí)用性:有經(jīng)驗者培訓后思路、方法及政策把握更明確,新人培訓后具備獨立勝任崗位能力。

 

課程收益:

1、全面了解新《干部人事檔案工作條例》最新法規要求;糾正以往檔案管理過(guò)程中不規范的操作對機關(guān)及企事業(yè)單位所造成的法律風(fēng)險及如何在實(shí)操中糾正以往錯誤做法;

2、全面剖析人事檔案管理在人力資源管理價(jià)值鏈的位置、作用、重要性;

3、系統掌握人事檔案管理的規范操作方法,培養預測、分析人事檔案法律風(fēng)險的思維能力;

4、通過(guò)人事檔案管理的重點(diǎn)工作內容詳解,掌握相關(guān)人力資源日常管理的實(shí)戰技能,進(jìn)一步提升人事檔案管理的科學(xué)化、制度化、規范化、信息化建設的水平;

5、課后加微信群長(cháng)期跟蹤答疑解惑;專(zhuān)家隨時(shí)答疑!提供實(shí)用的方法和各種表格;

 

【課程大綱】

(一)最新《干部人事檔案工作條例》解析:

(二)人事檔案的系統知識

1.人事檔案的含義和特點(diǎn);              

2.人事檔案的價(jià)值和作用;

3.人事檔案的現實(shí)功能及發(fā)展歷史;      

4.人事檔案的載體更新;

5.人事檔案室建立硬件要求;

(三)人事檔案的規范管理

1.人事檔案的收集;                 

2.人事檔案的鑒別和審核;

3.人事檔案的整理分類(lèi),詳細解析十大類(lèi)的分類(lèi)方法;

4.依據相關(guān)法律法規解決死檔問(wèn)題方法;

5.人事檔案的技術(shù)加工,介紹檔案整理的加工方法;

6.專(zhuān)家幫助解析與人事檔案相關(guān)文件;

7.介紹人事檔案日常工作中處理問(wèn)題技巧和方法;

8.人事檔案的利用服務(wù);            

9.人事檔案的裝訂、轉遞;

10.“三齡二歷一身份”、《干部履歷表》(《職工履歷表》)、《干部任免表》等

表格的規范填寫(xiě)等。

(四)人事檔案的信息化建設

1.人事檔案信息化建設的指導思路;        

2.人事檔案信息化建設的頂層設計;

3.人事檔案信息化建設的綜合框架;        

4.人事檔案信息化建設的實(shí)施策略;

5.人事檔案信息化建設的現實(shí)進(jìn)展及問(wèn)題。

(五)干部人事檔案專(zhuān)項審核工作

1.干部人事檔案專(zhuān)項審核依據;        

2.干部人事檔案專(zhuān)項審核工作程序;

3.“三齡二歷一身份”的審定;        

4.干部人事檔案專(zhuān)項相關(guān)表格如何填寫(xiě);

5.審核中疑難問(wèn)題如何處理等;

(六)人事檔案的現實(shí)應用及有關(guān)風(fēng)險的規避

1. 人事檔案與人事制度改革(事業(yè)單位改制);

2. 人事檔案與退休事宜;

3. 人事檔案與個(gè)人事項公正等;                

4. 如何出具有關(guān)證明;

5. 人事檔案在提供利用過(guò)程中如何規避有關(guān)風(fēng)險等。

()人事檔案管理的政策依據解讀

1.《干部人事檔案管理工作條例》解讀2018.11.20

2.《關(guān)于做好文件改版涉及干部人事檔案有關(guān)工作的通知》解讀  2012

3.《檔案管理違法違紀行為處分規定》的解讀  2013

4.《關(guān)于進(jìn)一步加強流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》解讀  2014

5.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》與企業(yè)員工檔案管理法律風(fēng)險防范解讀

6.《企業(yè)職工檔案管理工作規定》解讀  

7.《關(guān)于加強干部選拔任用工作監督的意見(jiàn)》解讀 2014

8.《干部檔案工作條例》解讀          

9.《干部檔案整理工作細則》解讀

10.《公務(wù)員辭退規定(試行)》解讀 

11.《干部任免審批表》解讀

12.《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規定》解讀

13.《關(guān)于進(jìn)一步開(kāi)展干部人事檔案審核工作的通知》解讀

14.《干部人事檔案材料收集歸檔規定》解讀

15.新《中華人民共和國保密法》 與《中華人民共和國公務(wù)員法》解讀

 16、中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下檔案工作的意見(jiàn)》2014

 

擬邀專(zhuān)家: 

    孫老師:人事檔案管理實(shí)操專(zhuān)家;人力資源管理與人事檔案改革、信息時(shí)代的人事檔案管理、集團企業(yè)檔案信息化、特別在人事檔案管理方面有多年實(shí)操經(jīng)驗,形成了自己特有的管理方法和理論;

    王老師:中國人民大學(xué)教授、人事檔案管理專(zhuān)家. 人力資源管理與人事檔案改革、信息時(shí)代的人事檔案管理、集團企業(yè)檔案信息化、會(huì )計檔案管理、文書(shū)檔案管理、企業(yè)檔案管理專(zhuān)家;

    張老師:人事檔案管理實(shí)操專(zhuān)家,在某集團企業(yè)與下屬分子公司人事檔案評審組成員、有多年實(shí)操經(jīng)驗和管理方法與理論;

    余老師:人事檔案管理實(shí)操專(zhuān)家,為某集團企業(yè)人事檔案管理評審組專(zhuān)家、有多年實(shí)操經(jīng)

驗和管理方法;

    王老師:實(shí)戰派人力資源管理專(zhuān)家、人事檔案管理實(shí)操專(zhuān)家;特別在人事檔案管理方面有很深的造詣,有近30年實(shí)操經(jīng)驗,多年來(lái)形成了自己特有的實(shí)戰管理方法;

(每期從專(zhuān)家團中選派,以實(shí)際到會(huì )專(zhuān)家為準。)

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