2014年培訓計劃
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人力專題: 薪酬績效 勞動關系勞務派遣人事外包 檔案管理 社保工傷 培訓招聘 人才測評 職業(yè)生涯規(guī)劃 張守春3E KPI+BSC 蔡巍績效

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生產專題: 生產管理 班組長 倉儲管理 TPM生產維護 生產計劃與物料控制PMC 現(xiàn)場管理 6S(5S) 供應商管理 庫存控制 物流采購 供應鏈 項目管理 安全生產 質量品質 精益生產 工廠成本 產品管理

銷售專題: 銷售技能 大客戶營銷 外貿操作 商務談判 電話營銷 客戶服務  溝通管理 談判技巧 經銷商管理

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財務專題: 非財務人員的財務管理 企業(yè)所得稅法 全面預算管理 應收賬款 財務管理 企業(yè)內部控制 新會計準則 財務報表 納稅籌劃 成本管理 企業(yè)融資

課程詳細信息
如何制定年度經營計劃

[開課時間]14年11月28日-14年11月29日

[培訓師資]唐老師

[課程費用]4,800

[培訓地區(qū)]廣東

[詳細地址]深圳

[課程內容]

唐東方:如何制定年度經營計劃實戰(zhàn)課程 

 

2014年01月17-18日深圳    2014年03月28-29日深圳 

2014年11月28-29日深圳     2014年12月26-27日深圳

 

培訓費:4800元/人(含培訓費、資料費、稅金、午餐)住宿統(tǒng)一安排費用自理

 

聯(lián)系方式:中國人力資源開發(fā)培訓網
咨詢電話:010-51797066 傳真:010-51797066
聯(lián) 系 人:賈老師 13641099928
電子郵箱:
網 址:cj-computers.com

 

 聽課就要聽名師!戰(zhàn)略首選唐東方!
    年度經營計劃是決定企業(yè)經營管理的科學、規(guī)范和效率,如何制定科學、有效的年度經營計劃呢?具有“中國波特”美譽的著名戰(zhàn)略專家唐東方先生將講述其十余年在企業(yè)年度經營計劃咨詢及研究的心得與體會,分享其年度經營計劃制定的核心思想、理念、方法與技巧。
  唐東方,發(fā)展戰(zhàn)略理論創(chuàng)建人,中國著名戰(zhàn)略專家。唐老師突出的特點是實戰(zhàn)性,擁有十余年一百多家企業(yè)戰(zhàn)略咨詢經驗,著有“發(fā)展戰(zhàn)略四部曲”:《戰(zhàn)略對決》《戰(zhàn)略選擇》《戰(zhàn)略規(guī)劃三部曲》《戰(zhàn)略績效管理》,系統(tǒng)闡述了發(fā)展戰(zhàn)略思想、理念與方法論,開創(chuàng)了發(fā)展戰(zhàn)略理論,與波特“競爭戰(zhàn)略三部曲”相媲美,唐東方老師也因此被譽為“中國波特”。

    注:第1位報名交費的,送唐東方老師所著“發(fā)展戰(zhàn)略四部曲”書籍1套(共4本);前5位報名交費的,送唐東方老師所著《戰(zhàn)略對決》(2012年最佳戰(zhàn)略暢銷書)1本。

 

第一部分 年度經營計劃概述
一、什么是年度經營計劃
二、年度經營計劃與企業(yè)戰(zhàn)略
三、年度經營計劃的基本框架
四、年度經營計劃的制定步驟
五、年度經營計劃的分工
【情景案例1-1】
【情景案例1-2】
【情景案例1-3】
【情景案例1-4】

 

第二部分 如何進行年度經營分析
一、外部環(huán)境分析
1、宏觀環(huán)境分析
2、行業(yè)環(huán)境分析
3、競爭環(huán)境分析
4、消費者分析
二、企業(yè)內部分析
1、公司發(fā)展階段分析
2、經營業(yè)績分析
3、各區(qū)域、客戶、產品分析
4、管理問題及能力分析
三、外部與內部綜合分析
【情景案例2-1】
【情景案例2-2】
【情景案例2-3】
【情景案例2-4】

 

第三部分 如何制定公司年度經營目標與計劃
【情景案例3-1】
一、年度經營目標制定
1、收入目標、利潤目標的選擇
(1)目標制定的依據
(2)發(fā)展型目標、維持型目標還是收縮型目標
(3)收入目標與利潤目標的平衡
二、年度經營計劃
三、年度預算
【情景案例3-1】
【情景案例3-2】
【情景案例3-3】
【情景案例3-4】

 

第四部分 如何制定業(yè)務目標與計劃
一、公司年度經營目標分解與業(yè)務目標制定
二、如何制定產業(yè)目標、計劃與預算制定(多元化公司)
(1)各產業(yè)目標
(2)各產業(yè)計劃
(3)各產業(yè)預算
三、各區(qū)域目標、計劃與預算制定(多區(qū)域公司)
(1)各區(qū)域目標
(2)各區(qū)域計劃
(3)各區(qū)域預算
四、各客戶目標、計劃與預算制定(多客戶公司)
(1)各客戶目標
(2)各客戶計劃
(3)各客戶預算
五、各產品目標、計劃與預算制定(多產品公司)
(1)各產品目標
(2)各產品計劃
(3)各產品預算

六、產業(yè)目標、區(qū)域目標、客戶目標、產品目標的綜合考慮
【情景案例4-1】
【情景案例4-2】
【情景案例4-3】
【情景案例4-4】

 

第五部分 如何制定職能目標與計劃
一、年度經營目標分解、業(yè)務目標分解與職能目標制定
二、技術研發(fā)目標、計劃與預算
(1)技術研發(fā)目標
(2)技術研發(fā)計劃
(3)技術研發(fā)預算
三、市場營銷目標、計劃與預算
(1)市場營銷目標
(2)市場營銷計劃
(3)市場營銷預算
四、生產制造目標、計劃與預算
(1)生產制造目標
(2)生產制造計劃
(3)生產制造預算
五、人力資源目標、計劃與預算
(1)人力資源目標
(2)人力資源計劃
(3)人力資源預算
六、財務投資目標、計劃與預算
(1)財務投資目標
(2)財務投資計劃
(3)財務投資預算
七、其他部門目標、計劃與預算
八、職能目標、計劃與預算的綜合考慮


【唐東方主要戰(zhàn)略課程】
  唐東方老師課程最突出的特點是實戰(zhàn)性,提供從戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)略分解、戰(zhàn)略實施與戰(zhàn)略實踐提供一攬子戰(zhàn)略解決方案課程,為企業(yè)提供發(fā)展解決之道,唐老師主要戰(zhàn)略

 

課程如下:
  一、戰(zhàn)略分析與制定課程
  1、如何制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃(中高層)
  2、戰(zhàn)略制定實戰(zhàn)特訓營(決策層)
  二、戰(zhàn)略決策課程
  1、戰(zhàn)略選擇――企業(yè)快速發(fā)展的秘訣(中高層)
  2、戰(zhàn)略決策思想、方法與技巧(決策層)
  三、戰(zhàn)略分解課程
  1、如何制定年度經營計劃(中高層)
  四、戰(zhàn)略實施課程
  1、戰(zhàn)略實施與戰(zhàn)略績效管理(中高層)
  五、戰(zhàn)略實踐課程
  1、戰(zhàn)略對決――知名企業(yè)成功之道(中高層)
  2、房地產企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略論劍(中高層)
  六、戰(zhàn)略管理綜合課程
  1、企業(yè)戰(zhàn)略(管理者)
  2、戰(zhàn)略管理(管理者)

【唐東方簡介】
  唐東方,發(fā)展戰(zhàn)略理論創(chuàng)建人,著名戰(zhàn)略專家。唐老師突出的特點是實戰(zhàn)性,擁有十余年一百多家企業(yè)戰(zhàn)略咨詢經驗,著有“發(fā)展戰(zhàn)略四部曲”:《戰(zhàn)略對決》《戰(zhàn)略選擇》《戰(zhàn)略規(guī)劃三部曲》《戰(zhàn)略績效管理》,系統(tǒng)闡述了發(fā)展戰(zhàn)略思想、理念與方法論,開創(chuàng)了發(fā)展戰(zhàn)略理論,與波特“競爭戰(zhàn)略三部曲”相媲美,被業(yè)界譽為“中國波特”。
  唐東方為企業(yè)戰(zhàn)略理論作出了重大貢獻,其創(chuàng)建的發(fā)展戰(zhàn)略理論,是目前中國最實用、最受歡迎的戰(zhàn)略理論體系。發(fā)展戰(zhàn)略理論是其與其咨詢團隊十余年管理實踐經驗、管理咨詢經驗和戰(zhàn)略理論方法研究相結合的結晶。唐東方及其團隊已經成功地運用發(fā)展戰(zhàn)略理論體系幫助百余家企業(yè)取得了顯著的業(yè)績,實現(xiàn)了快速、健康、持續(xù)的發(fā)展。目前東方發(fā)展戰(zhàn)略理論體系已經成為中國最受歡迎、最實用的戰(zhàn)略方法論體系,被廣大企業(yè)接納與運用。唐東方及其團隊已經成功地幫助百余家企業(yè)制定了企業(yè)戰(zhàn)略,并取得了顯著的業(yè)績,實現(xiàn)了快速、健康、持續(xù)的發(fā)展。
  

唐東方主要代表著作有“發(fā)展戰(zhàn)略四部曲”:《戰(zhàn)略對決》《戰(zhàn)略選擇》《戰(zhàn)略規(guī)劃三部曲》《戰(zhàn)略績效管理》。這四本書是系統(tǒng)地闡述了發(fā)展戰(zhàn)略理論與思想,全面介紹了戰(zhàn)略的框架、制定及實施過程,并通過多個成功企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略來進行演繹。這四本書為企業(yè)戰(zhàn)略學作出了突出的貢獻,被業(yè)界稱為“發(fā)展戰(zhàn)略四部曲”,可與著名戰(zhàn)略學家邁克爾?波特的“競爭戰(zhàn)略三部曲”相媲美。這幾本書也長期列當當網、卓越網戰(zhàn)略類暢銷書前列。
  

唐東方先生曾為百余家上市公司和大中型企業(yè)提供過咨詢服務,為上萬家企業(yè)提供過培訓培訓服務。其服務過的客戶有:柳工、中國人保財險、蘇寧電器、歡樂谷、建峰化工、廣投集團、青松建化、中恒集團、西洋集團、金德集團、安興紙業(yè)、星河地產、世紀證券、好孩子、富安娜、賽格物業(yè)、興業(yè)銀行、三友電器、廣州房建、江西水泥、貴航股份、河池化工、卡頓連鎖、久聯(lián)化工、阿克蘇電力、金立通訊、白云電器、宗申摩托、中國專利信息技術、金升陽科技、艾科電子、瑞凌股份、愛德諾、歐萊雅、澳來福、康芝藥業(yè)、奇奧柏查、華為、生意好、桑達集團、艾科電子、誠毅科技、訊銳通信、世聯(lián)地產、宗申集團、寶安集團、新科眾智、恒運股份、戴爾、廣東投資、深圳農科集團、廣信、金升陽、中國專利、星網銳捷、中國銀行、三一重工、南山集團等等。

 

 

 

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