2014年培訓計劃
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人力專題: 薪酬績效 勞動關系勞務派遣人事外包 檔案管理 社保工傷 培訓招聘 人才測評 職業(yè)生涯規(guī)劃 張守春3E KPI+BSC 蔡巍績效

企業(yè)管理: 中高層管理行政秘書 企業(yè)流程管理 戰(zhàn)略管理 監(jiān)事會董事會 培訓師 團隊管理 領導力培訓 執(zhí)行力培訓 辦公技能 綜合管理 股權激勵 經營與運營管理 從技術走向管理 危機管理、 企業(yè)文化 品牌管理 內部控制審計 工會管理、對標管理黨群工作連鎖經營管理

生產專題: 生產管理 班組長 倉儲管理 TPM生產維護 生產計劃與物料控制PMC 現(xiàn)場管理 6S(5S) 供應商管理 庫存控制 物流采購 供應鏈 項目管理 安全生產 質量品質 精益生產 工廠成本 產品管理

銷售專題: 銷售技能 大客戶營銷 外貿操作 商務談判 電話營銷 客戶服務  溝通管理 談判技巧 經銷商管理

職業(yè)綜合: 職業(yè)資格 商務禮儀 職業(yè)經理人 TTT 企業(yè)內部培訓師 Excel與PPT 店長培訓 電子商務 國外考察 建筑工程 清華、北大 跟單員 職業(yè)素養(yǎng) 談判技巧 內審員 國際貿易 沙盤模擬 國學養(yǎng)生 電子設計焊接 公文寫作技巧 研發(fā)知識產權 固定資產 賬款回收管理 服裝行業(yè) 情緒管理 戶外拓展 心理學 酒店管理 九型人格 網絡信息安全 醫(yī)院管理培訓 其它課程

財務專題: 非財務人員的財務管理 企業(yè)所得稅法 全面預算管理 應收賬款 財務管理 企業(yè)內部控制 新會計準則 財務報表 納稅籌劃 成本管理 企業(yè)融資

課程詳細信息
優(yōu)秀生產主管的能力提升實戰(zhàn)技能訓練

[開課時間]14年04月11日-14年04月12日

[培訓師資]李 忠

[課程費用]2,800

[培訓地區(qū)]上海

[詳細地址]-市區(qū)酒店

[課程內容]

優(yōu)秀生產主管的能力提升實戰(zhàn)技能訓練

                          --跨越“優(yōu)秀”、步入“卓越”

 

時間地點: 2014年3月28-29日  深圳         2014年4月11-12日  上海 

培訓對象: 企業(yè)廠長、制造業(yè)生產總監(jiān)、生產經理、車間主任及生產制造主管及一線干部

培訓費用:2800元/人(含:教材、會務、午餐、茶水、發(fā)票等)外地客戶可協(xié)助預訂酒店

培訓認證:需另交中級600元/人;高級800元/人

      (參加認證考試的學員須交納此費用,不參加認證考試的學員無須交納)

備  注:

1. 凡參加認證的學員,在培訓結束參加考試合格者由<<國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會>>頒發(fā)<<生產管理師>>國際國內中英文版雙職業(yè)資格證書,(國際國內認證/全球通行/雇主認可/官方網上查詢;2.凡參加認證的學員須提交本人身份證號碼及大一寸數碼照片;

3.課程結束后15個工作日內將證書快遞寄給學員;

 

課程背景:

面臨日趨激烈的市場競爭,需要企業(yè)以更低的成本、更高的品質、更短的交期去響應市場。在任何制造型的企業(yè)中,【現(xiàn)場】是可以直接創(chuàng)造利潤的唯一場所,被稱之為企業(yè)的核心?,F(xiàn)場管理的成功與否已成為了企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵?,F(xiàn)場基層管理者是現(xiàn)場一線的指揮者、輔導者和反饋者。圍繞著現(xiàn)場的有效管理以提升生產效率,提升生產品質和降低生產成本,是現(xiàn)場管理的職責,也是提升企業(yè)【核心競爭力】的關鍵。

 

培訓總體思路

作為一個合格的制造型企業(yè)基層管理者,他的基本從業(yè)能力由三個方面構成:

    ――現(xiàn)場管理與控制能力

    ――人員管理能力

    ――心態(tài)管理能力

那么,這三個方面的能力究竟包含哪些具體內容、作為現(xiàn)場管理者又該怎樣鍛造自己的基本從業(yè)能力呢?此次課程培訓將通過對這些問題的回答,特別著重于管理意識的改革(品質意識、成本意識、效率意識)和管理技能的提升(作業(yè)管理、團隊管理),受培訓人員將能認知現(xiàn)場管理者的角色、掌握現(xiàn)場管理的內容、現(xiàn)場管理的實戰(zhàn)技法、通曉現(xiàn)場管理的集成觀,以有效提高現(xiàn)場管理的實戰(zhàn)水平及促進組織融合、增強組織凝聚力。讓您聽有所感、心有所悟、學有所用!

 

課程目標

1、 明確生產現(xiàn)場管理者的角色定位,作用與責任

2、 了解基本管理知識和管理員工的基本技巧,掌握指導下屬及改善作業(yè)的正確方法

3、 強化基層團隊建設力量

4、 提高現(xiàn)場督導及執(zhí)行能力,學習有效掌握生產進度,控制制造成本的方法

5、 學習培養(yǎng)設備保養(yǎng)意識,運用TPM提高生產現(xiàn)場管理與生產效率提升技巧

6、 掌握質量工具改進生產品質

7、 學會掌握運用簡單工具解決各種生產現(xiàn)場的復雜問題

 

授課方式

考慮制造型企業(yè)及受訓學員的特點,在上課時間、方式、內容的安排上將采用更為靈活的方式。遵循“萬法之門,應用為先”的原則,側重于操作、執(zhí)行技能的訓練,強調了體驗訓練和實案模擬等先進培訓技法的運用,重點突出、簡潔明了,能迅速、有效地提高現(xiàn)場管理人員的管理才能。

 

課程內容:

第一部分  現(xiàn)場管理角色認知

基層管理人員角色認知:從“兵”到“將”的轉換

班組長的角色認知:兵?還是將?

思索:兵與將的最大差異?

班組長的頭號敵人在哪:業(yè)績?能力?態(tài)度?

思索1):你更喜歡孫悟空、還是沙和尚?

思索2):培養(yǎng)下屬搶了我的飯碗?

思索3):管理境界4層次

4類成功的領導與4類失敗的領導的啟示

思索:張飛、關羽的失敗教訓

討論:中國勞模王進喜的成功與反省

從技術走向管理!技術過硬只能成為技術人才!

“德”與“才”的選擇,德才兼?zhèn)?、以才育人、以德服人?/P>

“德”即個人修養(yǎng)

班組長應具備的3大管理素質:計劃力、指導力、溝通力→→執(zhí)行力

案例分享:PDCA式工作方式(磨刀不誤砍柴工)、一切用數據說話(優(yōu)秀的生產實績報告書)

自主改善的意識

合格、良好、卓越班組長的判定標準

思考:合格班組長、優(yōu)秀班組長、卓越班組長的成長階梯

 

第二部分  現(xiàn)場改善及提升實戰(zhàn)

“改善活動”的深邃思想:細節(jié)決定成??!

改善?創(chuàng)新?改革?

現(xiàn)場圖片的觀、感、悟!

討論:怎樣的現(xiàn)場才可稱為“卓越現(xiàn)場”?

改善活動的管理哲學:執(zhí)行→實現(xiàn)的學問

創(chuàng)造簡捷:將復雜的事情簡單化、簡單的事情重復化、重復的事情固定化

全員參與:眾人拾柴火焰高

修煉成精

問題與成本意識:

問題的完全定義:

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付款方式: 銀行匯款   現(xiàn)金

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