人力專題:
薪酬績效
企業(yè)管理:
中高層管理
生產(chǎn)專題:
生產(chǎn)管理
銷售專題:
銷售技能
職業(yè)綜合:
職業(yè)資格
財務(wù)專題:
非財務(wù)人員的財務(wù)管理
責(zé)任勝于能力培訓(xùn)班
開課時間:
2014年1月12日 甘肅-杭州 2014年3月09日 河南-鄭州
2014年3月22日 浙江-杭州 2014年5月17日 天 津 市
2014年7月05日 江蘇-南京 2014年7月20日湖南-長沙
2014年8月30日 遼寧-大連
學(xué)習(xí)投資:2800元/人(包括培訓(xùn)、培訓(xùn)教材、場地費(fèi)等)
適合人群:企業(yè)中高層管理人員 普通員工;各級政府機(jī)構(gòu)工作人員。
以獨(dú)特的視角深入挖掘中國企業(yè)員工的思維方式與工作心態(tài),教您如何運(yùn)用系統(tǒng)思維的方法,把握人性,高效提升員工責(zé)任意識,打造敢于承擔(dān)責(zé)任的超級員工,建設(shè)充滿激情的高績效責(zé)任團(tuán)隊。
中國企業(yè)員工最佳培訓(xùn)課程,不為失敗找理由,敢于承擔(dān)責(zé)任,不為錯誤找借口,善于承擔(dān)責(zé)任,不為公司添麻煩,樂于承擔(dān)責(zé)任.
課程大綱:
第一講:感悟責(zé)任
l 責(zé)任認(rèn)知中的誤區(qū)與盲點(diǎn)
第二講:責(zé)任是一種使命
l 責(zé)任是社會分工的結(jié)果
第三講:人在關(guān)鍵時刻為什么不愿意承擔(dān)責(zé)任
l 責(zé)任缺失 人性使然
l 引導(dǎo)人性中趨利避害的本能
第四講:找方法還是找借口
l 承擔(dān)責(zé)任沒有對錯,只有選擇
l 承擔(dān)責(zé)任沒有被迫,只有選擇
第五講:承擔(dān)責(zé)任是為別人,更是為自己
l 責(zé)任有多大,舞臺就有多大
第六講:強(qiáng)者承擔(dān)責(zé)任 弱者逃避責(zé)任
l 想改變?nèi)f物,先改變自己
第七講:責(zé)任提升能力
l 分享:溝通游戲
l 許三多精神
第八講:學(xué)會感恩 擔(dān)當(dāng)責(zé)任
l 感恩心做人 責(zé)任心做事
講師簡介:
楊宗華:中國著名實戰(zhàn)管理專家,工商管理博士,國際注冊管理咨詢師(CMC),清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘教授,搜狐專欄特聘顧問,《卓越總裁實戰(zhàn)營銷6+1》課程創(chuàng)始人、首席講師,著名暢銷書《責(zé)任勝于能力》、《業(yè)績才是硬道理》作者,《商學(xué)院》雜志專欄作家。
楊宗華先生長期關(guān)注中小企業(yè)發(fā)展,對本土商業(yè)模式、人才建設(shè)、營銷管理、企業(yè)文化構(gòu)建等方面有深入研究;他是商業(yè)研究的學(xué)者,又是培訓(xùn)咨詢一線的專家。其培訓(xùn)咨詢具有國際化的視野、本土化的思維、實戰(zhàn)化的解讀特色,深受企業(yè)歡迎。
《責(zé)任勝于能力(精華版)》內(nèi)容簡介:
美國總統(tǒng)奧巴馬在他的就職演說中說:“這個時代不是逃避責(zé)任,而是要擁抱責(zé)任?!庇掠诔袚?dān)責(zé)任,是每一位優(yōu)秀員工邁向成功的第一準(zhǔn)則:一個富有責(zé)任感的員工,不為失敗找理由,因為他敢于承擔(dān)責(zé)任;不為錯誤找借口,因為他善于承擔(dān)責(zé)任;不為公司添麻煩,因為他樂于承擔(dān)責(zé)任!
一個愿意為企業(yè)全身心付出的員工,即使能力稍遜一籌,他也能通過努力為企業(yè)創(chuàng)造最大的價值??墒?,為什么很多人,關(guān)鍵時刻,最不愿意承擔(dān)責(zé)任?如何才能提升員工的責(zé)任感?如何才能增強(qiáng)員工的責(zé)任心?