2014年培訓(xùn)計劃

人力專題: 薪酬績效 勞動關(guān)系勞務(wù)派遣人事外包 檔案管理 社保工傷 培訓(xùn)招聘 人才測評 職業(yè)生涯規(guī)劃 張守春3E KPI+BSC 蔡巍績效

企業(yè)管理: 中高層管理行政秘書 企業(yè)流程管理 戰(zhàn)略管理 監(jiān)事會董事會 培訓(xùn)師 團(tuán)隊管理 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 執(zhí)行力培訓(xùn) 辦公技能 綜合管理 股權(quán)激勵 經(jīng)營與運(yùn)營管理 從技術(shù)走向管理 危機(jī)管理、 企業(yè)文化 品牌管理 內(nèi)部控制審計 工會管理、對標(biāo)管理黨群工作連鎖經(jīng)營管理

生產(chǎn)專題: 生產(chǎn)管理 班組長 倉儲管理 TPM生產(chǎn)維護(hù) 生產(chǎn)計劃與物料控制PMC 現(xiàn)場管理 6S(5S) 供應(yīng)商管理 庫存控制 物流采購 供應(yīng)鏈 項目管理 安全生產(chǎn) 質(zhì)量品質(zhì) 精益生產(chǎn) 工廠成本 產(chǎn)品管理

銷售專題: 銷售技能 大客戶營銷 外貿(mào)操作 商務(wù)談判 電話營銷 客戶服務(wù)  溝通管理 談判技巧 經(jīng)銷商管理

職業(yè)綜合: 職業(yè)資格 商務(wù)禮儀 職業(yè)經(jīng)理人 TTT 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師 Excel與PPT 店長培訓(xùn) 電子商務(wù) 國外考察 建筑工程 清華、北大 跟單員 職業(yè)素養(yǎng) 談判技巧 內(nèi)審員 國際貿(mào)易 沙盤模擬 國學(xué)養(yǎng)生 電子設(shè)計焊接 公文寫作技巧 研發(fā)知識產(chǎn)權(quán) 固定資產(chǎn) 賬款回收管理 服裝行業(yè) 情緒管理 戶外拓展 心理學(xué) 酒店管理 九型人格 網(wǎng)絡(luò)信息安全 醫(yī)院管理培訓(xùn) 其它課程

財務(wù)專題: 非財務(wù)人員的財務(wù)管理 企業(yè)所得稅法 全面預(yù)算管理 應(yīng)收賬款 財務(wù)管理 企業(yè)內(nèi)部控制 新會計準(zhǔn)則 財務(wù)報表 納稅籌劃 成本管理 企業(yè)融資

課程詳細(xì)信息
《執(zhí)行落地——煅造卓越銷售團(tuán)隊執(zhí)行力》

[培訓(xùn)師資]李大志

[課程費(fèi)用]面議

[人 氣 度]1726

[課程內(nèi)容]

《執(zhí)行落地——煅造卓越銷售團(tuán)隊執(zhí)行力》 

?  培訓(xùn)對象:各行業(yè)營銷管理人員及業(yè)務(wù)骨干

?  培訓(xùn)方式:課堂講授、案例分析、小組研討等啟發(fā)式、互動教學(xué)

?  課程時間:1-2

?  課程背景:

執(zhí)行力的缺失使領(lǐng)導(dǎo)的思想永遠(yuǎn)都只能是“空中樓閣”?!皥?zhí)行力”也是本世紀(jì)初最重要的管理概念之一。但是更多的討論只能集中在“理念”的層面,難以落地。

執(zhí)行力是一種理念還是一種體系?

企業(yè)應(yīng)該如何正確的導(dǎo)入執(zhí)行力?

企業(yè)停留在口頭上的“執(zhí)行力”如何落實到行動上?

又如何烙在員工的心里?

……

本課程結(jié)合銷售人員工作特性,提煉了銷售人員執(zhí)行力體系的模型,并從構(gòu)建基于執(zhí)行力煅造的管理體系入手、改變員工行為習(xí)慣、塑造銷售團(tuán)隊執(zhí)行力文化,最終給銷售人員植入執(zhí)行力的基因。本課程提出加強(qiáng)銷售團(tuán)隊執(zhí)行力落地的管理思想對營銷管理人員提升管理水平會有很好的啟發(fā)。

?  培訓(xùn)大綱:

第一章、執(zhí)行力釋義

一、銷售人員為什么執(zhí)行總欠火候

二、銷售執(zhí)行的本質(zhì)是什么

三、營銷戰(zhàn)略與銷售執(zhí)行的關(guān)系

第二章、銷售人員執(zhí)行力煅造

一、煅造銷售人員執(zhí)行力體系的轱轆模型

二、規(guī)范銷售人員行為,煅造執(zhí)行力管理體系

1.        職責(zé)清晰

2.        流程科學(xué)

3.        制度合理有效

三、銷售人員活動過程管理

1.        銷售人員的關(guān)鍵活動

2.        結(jié)果導(dǎo)向的業(yè)務(wù)人員過程管理

四、銷售人員行為校正

1.        銷售人員制度上的績效考核體系

2.        銷售人員的有效激勵

五、培養(yǎng)銷售人員良好執(zhí)行習(xí)慣

六、塑造營銷團(tuán)隊執(zhí)行力文化,給銷售人員植入“高效執(zhí)行”的因素

1.        競爭意識

2.        速度致勝

3.        注重溝通

4.        關(guān)注細(xì)節(jié)

5.        責(zé)任感

6.        堅持

7.        團(tuán)隊精神

李大志老師相關(guān)課程        

《卓越市場經(jīng)理訓(xùn)練營》        

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高效構(gòu)建中國強(qiáng)勢品牌的營銷實戰(zhàn)策略――快速實現(xiàn)銷售突破 

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